Hetekkel a felső vezetők leváltása előtt az NYDIG elbocsátotta munkaerő 30%-át (jelentés)

A New York Digital Investment Group (NYDIG) – a bitcoin szolgáltatások széles skáláját kínáló befektetés-kezelő cég – állítólag szeptemberben alkalmazottainak körülbelül egyharmadát bocsátotta el.

Nem sokkal ezelőtt bejelentette Robert Gutmann vezérigazgató és Yan Zhao elnök távozását. Az elbocsátások ellenére a korábbi vezetők az NYDIG anyavállalatának, a Stone Ridge Holdings Groupnak a kulcsfontosságú tagjai maradtak.

Csatlakozás az Elbocsátási Spree-hez

The Wall Street Journal tájékoztatták hogy a múlt hónapban az NYDIG 110 embert, vagyis teljes munkaerő 30%-át engedte el költségcsökkentési intézkedésként a jelenleg is zajló medvepiac idején. A cég konkrétan azt mondta az érintett alkalmazottaknak, hogy „igyekszik csökkenteni a kiadásokat, és szűkíteni kívánja a hangsúlyt az ígéretesebb vállalkozásokra”.

A hónap elején NYDIG kiderült hogy Robert Gutmann vezérigazgató és Yan Zhao elnök lemondott pozíciójukról. Konkrét indoklás nélkül a cég bejelentette, hogy szerepüket Tejas Shah, illetve Nate Conrad veszi át.

A fent említett módosítások meglepőek voltak, mivel a kriptovalutákkal foglalkozó entitás nyilvánosságra hozta, hogy a bitcoin egyenlege történelmi csúcsot ért el a harmadik negyedévben, közel 3%-os emelkedést mutatva éves szinten. Emellett bevétele 100%-kal nőtt 130 második negyedévében, amit a harmadik negyedévben újabb növekedés követett.

Néhány héttel ezelőtt a cég emelt 720 millió dollár az intézményi Bitcoin-alapja számára. Ennek ellenére az amerikai SEC felülvizsgálja a kezdeményezést, vagyis még nem fejeződött be.

Ross Stevens – az NYDIG alapítója és ügyvezető elnöke – elmondta, hogy a cég mérlege „a valaha volt legerősebb”. Azt állította azonban, hogy szerkezetének megváltoztatására akkor van szükség, amikor „a piacok összeomlanak”.

Kik bocsátottak még el személyzetet?

2021-ben a kriptográfiai bikafuttatás hatására az ágazatban számos vállalat bővítette tevékenységét, és több alkalmazottat vett fel, hogy megbirkózzon a digitális eszköztermékek és -szolgáltatások iránti növekvő keresettel. Az idei év negatív tendenciái azonban teljesen megváltoztatták az árapályt.

Néhány vezető tőzsde, mint például a CryptoCom, Gemini, Bybit, Coinbase, Huobi, és továbbiak is szerepelnek a példák között.

A legnagyobb NFT-piactérnek, az OpenSea-nak is meg kellett tennie ezt a lépést a rést érintő érdeklődés csökkenése miatt. Júliusban azt elbocsátották alkalmazottainak körülbelül 20%-a.

Ennek ellenére néhány vállalat, köztük a Binance úgy gondolja, hogy a kriptopiac zuhanása nem lehet ok az alkalmazottak elbocsátására. Néhány hónappal ezelőtt, Changpeng Zhao vezérigazgatója érvelt remek időszak lehet az emberek felvételére.

„Nagyon egészséges harci ládánk van, sőt, jelenleg bővítjük a munkaerő-felvételt” – jelentette be akkor.