A 11-as 2020. helyről a 47-es 2021. helyre. Ezt az eredményt érte el a Facebook az idei különleges rangsorban, “Legjobb munkahely”, amelyet minden évben az amerikai Glassdoor cég készít. A tavalyi helyezés a Facebook által az elmúlt 12 év legrosszabb eredménye.
A tíz legjobb munkahely
Az első tízben az első három helyet foglalják el Bain & Company elsősorban, NVIDIA a második helyen és In-N-Out Burger a harmadik helyen, míg Google a hatodik helyen áll és microsoft a kilencedik helyen.
Munka a Facebookon
A Menlo Park cégnél dolgozó alkalmazottak többsége pozitív szempontokat emelt ki a munkájuk autonómiáját, a számos vállalati előnyt, az a tény, hogy tud dolgozni összetartó csapatok és a elégedettség olyan termékeken dolgoznak, amelyeket világszerte emberek milliói használnak.
A fő negatív szempontok közé tartozik az a tény, hogy a cég gyakran a reflektorfényben a sajtóban, a magánélet kérdése vagy a nagy adatok tárolására és harmadik feleknek történő továbbítására használt rendszerek miatt a vezetők intézkedéseinek hiánya a a közösségi platform problémái és a kétségei vannak a jövő irányával kapcsolatban a cég bemutatása után az új cég, a Meta.
A 2018-as Cambridge Analytica esetet követően a Meta ezen a nyáron ismét heves kritika érte, miután egy korábbi alkalmazottja, Frances Haugen több ezer oldalnyi belső kutatást szivárogtatott ki arról, hogy termékei hogyan befolyásolják a felhasználókat.
Ezek az adatvédelmi kérdések – a szabályozó hatóságok és a parlamenti bizottságok felső vezetéstől kapott felvilágosítási kérései – minden bizonnyal hozzájárultak a feszült légkör magán a vállalaton belül, az alkalmazottak körében, akikben kezdenek kételkedni a vállalat jövője iránt.
A metaverzum világa iránti megújult érdeklődés után a Facebook névváltoztatása talán egyben kísérlet is arra, hogy eltávolodjon a botrányok és jogviták múltjától, amely a felhasználók millióinak személyes adatai kezelésének érzékeny kérdéséhez kapcsolódik. , a birtokában van.
A Facebook emberi erőforrásokat keres
Lényeges, hogy a Glassdoor rangsorában az első jelentős visszaesés az 1-ről a 7-re pontosan 2018-ban következett be, amikor az első adatátviteli botrányok kirobbantak. Azóta a Facebook nem tudott visszamászni.
A döntés után, hogy új üzletek felé fordítja tekintetét, kampányt indítottak a legjobb emberi erőforrások átfogó toborzásaA fő versenytársainál, különösen a Microsoftnál és az Apple-nél érvényben lévő , szintén megkezdődött.
A Glassdoor rangsorát csak az 1,000 főt foglalkoztató amerikai vállalatok referenciaként állítják össze, és a munkavállalók reprezentatív mintájával végzett interjúsorozatot követően állítják össze. A válaszok alapján 1-től 5-ig terjedő pontszámot adnak hozzá. A Facebook 4.3 pontot ért el, szemben a legjobb cég 4.7 pontjával.
Forrás: https://en.cryptonomist.ch/2022/01/14/facebook-no-longer-best-places-to-work/