A kriptovaluta álláshirdetések több mint 300%-kal megugrottak a LinkedInen

Hirdetés

 

 

• A LinkedIn elemzése azt mutatja, hogy megugrott a kriptovaluta állásajánlatok száma.
• A kiugrást valószínűleg a blokklánc startupokba történő megnövekedett tőkebeáramlás okozza. 
• A Big Tech cégek tömegesen jelentették be kriptocsapataik létrehozását.

A LinkedIn elemzése kimutatta, hogy tavaly megugrott a kriptoval kapcsolatos állásajánlatok száma. Ez azt jelzi, hogy az iparág az elmúlt néhány hónapban jelentős növekedést tapasztalt. 

A kriptográfiai álláshirdetések megugrottak a LinkedIn-en 

A professzionális hálózati platform adatai szerint 395 és 2020 között a kriptoval kapcsolatos állásajánlatok több mint 2021%-kal ugrottak meg. Ez a növekedés a kriptopiacon felülmúlja a szélesebb körű technológiai piac növekedését, amely az álláshirdetések mindössze 98%-os növekedését érte el az év során. ugyanaz az időszak. 

Ezeknek a bejegyzéseknek a többsége a szoftver- és a pénzügyi szektorban volt, ahol egyre nő a kereslet a blokklánc technológia beépítése iránt. Más iparágak közé tartoznak az olyan szolgáltatások, mint a könyvelés, a tanácsadás, a személyzet és még a számítógépes hardver is, és a blokklánc-fejlesztők és mérnökök a legkeresettebb szerepek. 

Az intézmények érdeklődése vezérelte ezt a megugrást, mivel a PitchBook adatai szerint 30-ben több mint 2021 milliárd dollárt fektettek be kriptovalutákba és blokklánc startupokba világszerte. A lakossági befektetők sem maradtak ki, hiszen ők alkották számos kriptoközösség gerincét. jelentős nyereség elérésének lehetősége. 

2021 kiváló év volt a születőben lévő piac számára. A piaci ingadozások ellenére a jelentősebb digitális eszközök közül sok jó nyereséggel zárta az évet, és a Bitcoin, amelyet sok kriptoevangélista az arany alternatívájaként üdvözölt, a naptári év során felülmúlta a hagyományosan preferált inflációs fedezetet. 

Mindezek arra késztették a szakértőket, mint Jeremy Siegel, hogy kijelentsék, hogy a Bitcoin mostanra átvette az arany helyét, mint inflációs fedezetet a fiatalabb befektetők számára. Noha bizonyos körökben továbbra is szkepticizmus marad, különösen a szabályozásról szóló tárgyalások kapcsán, minden mutató folyamatos intézményi érdeklődésre utal.  

A nagy műszaki cégek kriptovaluta csapatokat hoznak létre

2021 májusában az Apple közzétett egy kriptovaluta és alternatív fizetési megoldások terén tapasztalattal rendelkező üzletfejlesztési menedzsert. A cég vezérigazgatója, Tim Cook azonban elismerte, hogy a cég csak „belenéz” a kialakulóban lévő piacra, ugyanakkor egyértelművé tette, hogy nincsenek sürgető terveik kriptográfiai termékek piacra dobására. 

Nem az Apple az egyetlen, aki ezt a vonalat vontatta. A fizetési megoldások óriása, a Visa öt kulcsfontosságú kriptográfiai bérbeadást és kihelyezést hajtott végre. Catherine Carle, Chike Ukeagbu, Anuj Bathal, Daniel Mottice és Alex Chiang azok közé tartoznak, akiket felvettek a közösségfejlesztéstől a kriptostratégiáig.

A kriptovállalatok és más technológiai cégek közelmúltbeli munkaerő-felvételi rohama az ökoszisztéma jelenleg tapasztalható növekvő növekedésének mutatójaként értelmezhető. Múlt hónap végén egy kiszivárogtatás felfedte, hogy a Meta leendő műszaki igazgatója, Andrew Bosworth arra biztatta a munkatársakat, hogy ne riadjanak vissza a blokklánc térbe való mélyedéstől. 

Vannak arra utaló jelek, hogy az intézményi érdeklődés továbbra is fennmarad, mivel a blokklánchoz kapcsolódó termékek iránti kereslet továbbra is növekszik, annak ellenére, hogy bizonyos szférák szabályozási nehézségei vannak.