A ConsenSys bejelentette, hogy a gazdasági visszaesés közepette elbocsátja a személyzet 11%-át

• A bejelentést Joseph Lubin vezérigazgató tette közzé egy blogbejegyzésben a mai napon.
• Ez a döntés összesen 97 személyt érintene.

ConsenSys, egy Ethereum fejlesztő cég és a népszerű MetaMask pénztárca, bejelentette, hogy elbocsátja alkalmazottainak 11 százalékát. A bejelentést a vezérigazgató tette Joseph Lubin egy mai blogbejegyzésben.

A Lubin által „kihívásokkal teli és bizonytalan piaci körülményeknek” nevezett jelenségek fényében a ConsenSys 97 alkalmazott elbocsátása mellett döntött. Ez a döntés összhangban van azzal a mintával, amely 2023-ban eddig kialakult, amikor a vállalkozások a közelgő gazdasági visszaesésre készülnek.

Tömeges elbocsátás az egész szektorban

Bár még csak 18 2023. napja van, a cryptocurrency a piac már most is nagy volatilitást tapasztalt. A borzalmas 2022-es év megviselte a kriptovaluta szektort, bár azóta jelentős kriptovaluták árai fellendültek. Ennek ellenére 27,000 áprilisa óta 2022 XNUMX munkahely szűnt meg a kriptoiparban.

Egy friss bejegyzésben Joseph Lubin vezérigazgató felfedte, hogy a ConsenSys a munkaerő 11 százalékának elbocsátását tervezi. „Ma meg kell hoznunk azt a rendkívül nehéz döntést, hogy racionalizáljuk a ConsenSys egyes csapatait, hogy alkalmazkodjanak a kihívásokkal teli és bizonytalan piaci feltételekhez” – mondta Lubin.

Továbbá azt mondták, hogy ez a döntés összesen 97 személyt érint, ami a ConsenSys teljes munkaerő 11%-ának felel meg. A leírásban az is szerepelt, hogy a távozó munkavállalók szolgálati idejük alapján kaphatnak végkielégítést, 12 és 36 hónap közötti gyakorlati idővel.

Másrészt a ConsenSys személyre szabott segítséget kínál egy külső munkaerő-közvetítő ügynökségtől, és kiterjeszti az egészségügyi ellátást a megfelelő joghatóságokban.

Neked ajánlott:

A MetaMask elindítja a béta Staking-et a Lido és a Rocket Pool segítségével