Kulcs elvezetések
- A Pluralsight vezérigazgatója, Aaron Skonnard az alkalmazottaknak írt levelében bejelentette, hogy a vállalat azonnali hatállyal elbocsátja alkalmazottait.
- 2022-ben általánossá váltak az elbocsátások, különösen a technológiai iparban.
- A vegyes gazdasági adatok megnehezítik annak megállapítását, hogy jön-e újabb elbocsátás.
A Pluralsight a legújabb technológiai vállalat, amely elbocsátásokat jelentett be. Mint sok technológiai vállalatnál, az oktatási óriáscég szerint az eladások gyengék, és az év vége közeledtével egyre rosszabbak.
Íme, mi történik a Pluralsightnál, és ha az elbocsátások tendenciája még csak most kezdődik.
Ki az a Pluralsight?
A Pluralsight egy utahi székhelyű technológiai vállalat, amely oktatási programokat biztosít a technológiai területen dolgozó vállalatok és magánszemélyek számára. Segíti a vállalatokat munkafolyamataik javításában.
A vállalat segítséget nyújt más vállalatoknak munkaerő képzésének fejlesztésében a szoftverfejlesztés meghatározott területein, és lehetővé teszi a munkaadók számára, hogy szűk keresztmetszeteket találjanak termelékenységükben.
A Pluralsight videós és oktató által vezetett oktatási programokat kínál. Ráadásul a munkafolyamat-szoftver diagnosztika és mérőszámok segítségével elemzi, hogyan történik a munka.
A Pluralsight célja, hogy képzett munkaerőt hozzon létre, és olyan eszközöket biztosítson a munkáltatóknak, amelyek elkerülik a munkaerő kiégését a szállítási határidők betartása közben. A céget technológiai egyszarvúnak nevezték, mert egy privát startup, amely indulása után gyorsan elérte az 1 milliárd dollárt.
Miért bocsátja el a Pluralsight a munkaerő 20%-át?
A Pluralsight mintegy 400 alkalmazottat bocsátott el a nehéz gazdasági idők miatt. Jövedelme a magánszemélyek és a vállalkozások előfizetésen alapuló bevételi modelljén alapul. Az előfizetést havonta vagy évente fizetik, a fiókok számlázása felhasználónként történik.
A vállalat 2022 eleje óta sok előfizetőt veszített, és továbbra is csökken a bevétele.
A Pluralsight vezérigazgatója levélben közölte az alkalmazottakkal, hogy jelentős kihívásokkal néz szembe, amelyek a negyedik negyedévben súlyosbodtak. Ennek eredményeként a túléléshez át kell alakítani és le kell építeni.
A december 13-i városháza ülésén további részleteket közöltek az alkalmazottak az elbocsátásokról, de a találkozó részleteit nem hozták nyilvánosságra. A vállalat más technológiai vállalatok lépéseit követi, amelyek a jövedelmezőség javítása és a túlélés biztosítása érdekében alkalmazottakat bocsátanak el.
Más cégek elbocsátják a dolgozókat
A technológiai vállalatok 2022-ben kezdték el elbocsátani alkalmazottaikat a fellendülés időszakában bekövetkezett bevételkiesés és túlzott munkaerő-felvétel miatt. Az elbocsátások decemberben is folytatódnak, és elsősorban a technológiai iparágakból származnak. Más szektorok is elbocsátanak azonban embereket.
Néhány olyan cég, amelyik elbocsátja a személyzetet:
- Twilio: 850 alkalmazott
- DocuSign: 670 alkalmazott
- Oracle: 201 alkalmazott
- Microsoft: 1,000 alkalmazott
- F5: 100 alkalmazott
- Csík: 1,100 alkalmazott
- Amazon: 10,000 XNUMX alkalmazott
- meta: 11,000 alkalmazott
- HP: Akár 6,000 alkalmazott
- Cisco: 4,100 alkalmazott
- Értékesítési létszám: 950 alkalmazott
- Zendesk: 350 alkalmazott
- Twitter: 3,750 alkalmazott
- Ford: 3,000 alkalmazott
- Walmart: 1,500 alkalmazott
Ez nem egy átfogó lista az alkalmazottakat elbocsátó cégekről, de jól mutatja, hogy a legtöbb elbocsátás a technológiai iparágból származik.
Miért érdemes figyelni az elbocsátások tendenciáját
A munkahelyek megszűnése és a munkanélküliség növekedése a recesszió kialakulásának néhány mutatója. A munkahelyek elvesztése azonban általában több ágazatra oszlik, nem pedig egyetlen iparágra.
A jelenlegi elbocsátási hullám elsősorban a technológiai iparból származik, de érinti a technológiai cégeknél foglalkoztatott nem technológiai dolgozókat is.
A recessziót jelző gazdasági adatok és mutatók vegyesek. Noha rengeteg történet szól a technológiai elbocsátásokról, a munkanélküliségi ráta változatlan maradt. Novemberben a munkanélküliségi ráta nem változott, 3.7%.
Emellett az infláció továbbra is magas, bár a növekedés üteme lassulni látszik. A termelői árindex 0.3%-ot ért el, valamivel magasabb, mint a 0.2%-os becslés. A fogyasztói árindex 0.1%-kal emelkedett novemberben, kevesebbet, mint a becsült 0.3%.
Fekete péntek volt pozitív hír a kiskereskedőknek, de továbbra is kérdések maradnak az ünnepi vásárlási szezon alakulásával kapcsolatban. Az év végéhez közeledve sok kiskereskedő óvatos eladásokra figyelmeztetett, ami felkészítette a befektetőket a gyenge negyedéves eredményekre.
Túl korai lenne megmondani, hogy a technológiai iparban bekövetkezett elbocsátások a közelgő nagyobb dolgok jelei-e. A közelgő recesszió fenyegetésével sokkal több vállalat bocsáthat el munkavállalókat 2023-ban.
Korábban sok cég elkerülte az elbocsátásokat az ünnepek körül, de ez már nem így van. December a második legtöbb elbocsátási hónap. A legtöbb elbocsátással járó hónap január.
Az biztos, hogy a technológiai dolgozók viszonylag gyorsan találnak új állást. Sok elbocsátott technológiai dolgozó új állást talált az elbocsátást követő három hónapon belül.
Sok esetben ezek a személyek magasabb fizetésről számolnak be új pozíciójukban.
Lényeg
Bölcs dolog figyelemmel kísérni az elbocsátási trendet, különösen ami a gazdaság egészére és a potenciális befektetési lehetőségekre vonatkozik. A kérdés az, hogy az elbocsátások többnyire elszigeteltek-e tech ipar vagy ha dominóhatást fejtenek ki a fennmaradó iparágakban.
Noha előfordult néhány nem technológiai ágazatbeli elbocsátás, ez nem elég elterjedt ahhoz, hogy aggodalomra adjon okot 2023-ban.
Ha technológiába szeretne befektetni, de a közelmúltbeli elbocsátások miatt nem érzi magát magabiztosnak, a mesterséges intelligencia (AI) megoldás lehet. Mesterséges intelligenciánk mindenféle kockázati tűrőképesség és gazdasági helyzet esetén a legjobb befektetésekért keresi a piacokat. Ezután jól összecsomagolja őket Befektetési készletek amelyek a befektetést egyszerűvé és stratégiaivá teszik.
A legjobb az egészben, hogy aktiválhatja Portfólióvédelem bármikor, hogy megvédje nyereségét és csökkentse veszteségeit, függetlenül attól, hogy melyik iparágba fektet be. Ez különösen fontos és egyedi jellemző a piac jelenlegi volatilitása miatt, és a következő évben recesszió várható.
Töltse le a Q.ai-t még ma az AI-alapú befektetési stratégiákhoz való hozzáférés érdekében. Amikor befizet 100 USD-t, további 100 USD-t adunk hozzá számlájához.
Source: https://www.forbes.com/sites/qai/2022/12/22/tech-layoffs-update-unicorn-pluralsight-lays-off-20-percent-of-staff-december-2022/