Miután 2018-ban felvették a csúcskategóriás Equinox edzőterembe, Röbynn Europe fekete személyi edzőt gyorsan előléptették egy 15 alkalmazottból álló csoport felügyeletére. Ám hamarosan – állítja – egy fehér alkalmazott „mérgező légkört” teremtett azzal, hogy ismételten vulgáris megjegyzéseket tett a fekete nők testére, valamint kifogásolta, hogy ő a főnöke.
Európa foglalkoztatása nem tartott sokáig. Kevesebb mint egy évvel azután, hogy az Equinoxnál elkezdett dolgozni, elbocsátották – és a felmondás oka egy 2020-ban benyújtott perének a lényege volt.
Azt állította, hogy faja és neme miatt diszkriminációval szembesült, és azért veszítette el az állását, mert az Equinox megbosszulta, amiért rasszizmusra és szexizmusra hivatkozott a klubban. Az edzőterem azt állította, hogy elbocsátották, mert 47 alkalommal későn érkezett a cégnél töltött 11 hónapja alatt. Míg egy bíró tavaly elutasította a megtorlásra vonatkozó keresetét, az ügy folytatódott, és a faji és nemi elfogultság kérdéseire összpontosított.
A hónap elején egy öt nőből és három férfiból álló esküdtszék Európa oldalára állt, és 11.25 millió dollár kártérítést ítélt meg neki, ami a bírósági jegyzőkönyvek szerint 10 millió dollár büntető kártérítést is tartalmaz az edzőteremben.
A Harvard Business Review szerint alkalmazottak milliói szembesülnek mérgező munkahelyekkel, amelyek csökkenthetik az alkalmazottak teljesítményét és kihatással vannak a dolgozók személyes életére. Európa keresete szerint az Equinoxon szerzett élményei állítólag demoralizálták, „jelentős érzelmi szorongást” okoztak, és súlyosbította a bulimiáját.
„Az esküdtszék hangos üzenetet küldött az Equinoxnak, hogy súlyos következményekkel jár azokra a vállalatokra nézve, amelyek megengedik a rasszista és szexista viselkedést a munkahelyen” – mondta Susan Crumiller európai ügyvéd.
Hozzátette: "Örülünk annak is, hogy a zsűri megállapította, hogy az Equinox rasszizmusa súlyos és tartós hatással volt Röbynn mentális egészségére, és megérdemelte, hogy ezért kártérítést kapjon."
Az esküdtszék ítélkezése után a bíró elrendelte, hogy mindkét fél találkozzon egy bírói bíróval, hogy megvitassák a megegyezést.
A CBS MoneyWatch-nek e-mailben elküldött nyilatkozatában az Equinox azt mondta, hogy „semmilyen formában” nem tolerálja a diszkriminációt.
Megjegyezte: „Ez a jelenléttel kapcsolatos teljesítmény miatti felmondás esete, és semmi több.” Az Equinox hozzátette: „Helyesen nem értünk egyet az esküdtszék megállapításával, valamint az igazságtalan és túlzott odaítéléssel, és indítványt nyújtottunk be annak érdekében, hogy a bíró hatályon kívül helyezze az esküdtszék döntését.”
Mérgező munkahely
Az Equinox tony edzőteremként ismert, több mint 100 helyszínnel a városokban New Yorktól San Franciscóig. A tagság havi több száz dollárba kerülhet, olyan szolgáltatásokkal, mint az „eukaliptusz gőzkabinok” és a csúcskategóriás gyümölcslé bárok.
Európa az Equinox telephelyén dolgozott, az East 92nd Streeten, Manhattan Upper East Side-jén, ugyanazon a helyen, ahol az alkalmazottal, aki állítólag rasszista és szexista nyelvezetet használt. Európa panaszt nyújtott be a cégnek a megjegyzései miatt, de a keresetében azt állítják, hogy „ahelyett, hogy foglalkoznának és megoldanák ezeket a problémákat, [Európát] megtorlásért vették célba”.
A megtorlás állítólag a késés miatti idézés formájában történt. Európa nem tagadta, hogy későn érkezett, de megjegyezte, hogy más munkások gyakran ugyanezt tették, és nem fedték meg őket. Keresetében azt állította, hogy „soha nem késett el egy kliensnél tartott tréningről, soha nem vártatta az ügyfelet, és rendszeresen egy órával vagy tovább maradt a műszaka végén, függetlenül attól, hogy mikor érkezett”.
A szexista és rasszista megjegyzéseket állítólagos férfi azok közé tartozott, akik „rendszeresen jóval a hivatalos kezdési időpontjuk után érkeztek munkába, következmények nélkül”. A perben azt is kifejtették, hogy a munkavállaló „gyakran korán távozott a munkából, következmények nélkül”.
Ez arra késztette Európát, hogy elhiggye, „kiszemelték őt a munkaidő-nyilvántartási szabályok szelektív végrehajtása miatt, megtorlásul azért, mert jogilag védett tevékenységekben vett részt” – áll a perben.
Csak néhány hónappal azután, hogy panaszkodott a klub mérgező munkakörnyezetéről, az Equinox elbocsátotta, a késedelmes okára hivatkozva.
A tárgyalás során más Equinox-munkásoktól származó „behúzási adatok” is szerepeltek, amelyek azt mutatták, hogy más vezetők rosszabb munkaidő-nyilvántartással rendelkeznek, mint Európában, bár ő volt az egyetlen munkavállaló, akit fegyelmezett – mondta az ügyvédje.
A 10 millió dolláros büntetőjogi kártérítésen kívül az esküdtszék 1.25 millió dolláros kártérítést és 16,000 XNUMX dollár gazdasági kártérítést ítélt meg Európának, ami visszafizetést jelent.
Forrás: https://finance.yahoo.com/news/worker-claimed-flagging-racism-cost-171040808.html