A Web3 projektek az oktatásra összpontosítanak, hogy a latin-amerikai nőket bevonják a szektorba

A Web3 iránti érdeklődés folyamatosan nő a kripto medve piaca ellenére. Egy közelmúltban cikkben McKinsey megjegyezte, hogy a kockázati tőkebefektetések a Web3-ba meghaladták a 18 milliárd dollárt 2022 első felében. A Cointelegraph Research eredményei azt is mutatják, hogy a Web3 leginkább a kockázati tőkések érdeklődését keltette fel más blokklánc szektorokhoz képest az idei második negyedévben. 

Bár figyelemre méltó, a sokszínűség hiánya nyilvánvalóvá vált a Web3 szektoron belül. Például azt találták a nonfungible token (NFT) készítőinek mindössze 16%-a nő. Bár ez a szám alacsony, a nők igen érdeklődni a digitális eszközök birtoklása iránt. Ennek fényében az iparági szakértők úgy vélik, hogy a Web3 körüli oktatás hiánya gátat szab a nők belépésének, különösen azok számára, akik alulreprezentált régiókból, például Latin-Amerikából származnak.

Kezdeményezések annak érdekében, hogy latin-amerikai nőket vonzanak a Web3-ba

Sandy Carter, az Unstoppable Domains – egy NFT domain név-szolgáltató és digitális identitásplatform – alelnöke és csatornafőnöke elmondta a Cointelegraph-nak, hogy a Brazíliában, Kolumbiában és számos további spanyol nyelvű országban élő nők körében megnövekedett keresletet tapasztalt a web3-as tartalmak iránt. Spanyolország. 

„8. március 2022-án az Unstoppable Domains elindította a „Unstoppable Women of Web3” nevű szervezetet, amely egy sokszínűség és oktatási csoport, amely a tehetségek képzésére összpontosít, hogy kiegyenlítse a Web3 játékterét. Ezt követően számos latin keresett meg Web3 tartalmat különböző nyelveken” – mondta.

Friss: A kriptográfia elfogadása: Hogyan hozhatja el az FDIC biztosítás a Bitcoint a tömegekhez

E kérések kielégítése érdekében Carter kifejtette, hogy a Megállíthatatlan Domains nemrégiben célt tűzött ki maga elé 5 millió latin-amerikai nő fedélzetén Carter hozzátette, hogy ez a kezdeményezés a HER DAO LATAM-mal – egy női vezetésű fejlesztői decentralizált autonóm szervezettel (DAO), amely a sokszínűségért küzd – és a spanyol nyelvű CryptoConexión kriptooktatási platformmal együttműködésben indul. Azt mondta:

„Az oktatás az első lépés egy befogadóbb Web3 felépítéséhez. 25 különböző csoporthoz tartozó nőkkel dolgoztunk együtt, hogy segítsünk spanyol nyelvű oktatási anyagok létrehozásában a Web3 körül. Emellett több mint 25 millió dollár értékű ingyenes NFT-domaint osztunk szét ötmillió latin állam számára, hogy segítsünk nekik kialakítani és irányítani digitális identitásukat, mint átjárót az ágazatba.” 

Carter szerint az ehhez hasonló kezdeményezések egyre fontosabbá válnak, mivel rámutatott, hogy a Latin-Amerikában élő vagy származásukkal visszavezethető nők továbbra is alulreprezentáltak a technológiai iparban. Hogy ezt perspektívába helyezzük, dátum a Built In online technológiai közösségtől azt találta, hogy az Egyesült Államokban a számítástechnikával kapcsolatos állások mindössze 2%-át töltik be latin-amerikai származású nők. Ugyanez vonatkozik Latin-Amerikára is, ahol a nők jelentősen alulreprezentáltak a tudomány, a technológia, a mérnöki és a matematikai területeken – derül ki a kutatásból. IDB

Monica Talan, a CryptoConexión alapítója a Cointelegraph-nak elmondta, hogy a szervezeteknek olyan oktatást kell alkalmazniuk, amely a különböző nyelveket is magában foglalja a Web3 sokszínűségi szakadékának áthidalása érdekében, és kijelentette: „A CryptoConexiónnak van egy „WAGMI LatAm” nevű kezdeményezése, amelynek küldetése a hozzáférés biztosítása Web3 tartalom angol, spanyol és portugál nyelven.”

Ezenkívül Laura Navarro Muñoz, a HER DAO LATAM kormányzója elmondta a Cointelegraphnak, hogy a szervezet a latin-amerikai nőknek segíti a Web3-ra való átállást azzal, hogy utazási ösztöndíjakat biztosít rendezvényekre és hackathonokra.

A Devcon Bogota hackathonon résztvevő nők. Forrás: HER DAO LATAM

Az olyan csoportok, mint a HER DAO LATAM és a CryptoConexión, már megkezdték hatásukat. Bricia Gabriela Guzmán Chávez, a Web3Equity – a nemek közötti egyenlőséget hirdető Web3 platform – közösségi menedzsere a Cointelegraph-nak elmondta, hogy első állását az ágazatban kapta, miután ösztöndíjat kapott a DAO LATAM-tól, hogy részt vegyen egy kriptovaluta eseményen:

„Hallottam egy előadót, aki azt mondja: „Ha nagyobb befogadást akarunk elérni, meg kell tennünk.” Azon a napon csatlakoztam a HER DAO Global Telegramhoz, ahol valaki megosztotta a „Discord moderátor” pozícióját. Jelentkeztem, és megváltozott az életem. De abban a pillanatban nem rendelkeztem olyan kemény képességekkel, mint most, ezért hálás vagyok, hogy bizalmat szavaztak nekem.”

Guzmán Chávez szerint a HER DAO LATAM egy ösztöndíjprogramot is létrehozott az ETH Mexico nyomán „Hacker Mom Scholar” néven. Ennek köszönhetően három gyermekével részt vehetett a Devcon VI. „Jelenleg teljes munkaidőben távmunkában dolgozom a Web3 projekteken, és minden lehetőség, hogy ezek a projektek lehetőséget adnak arra, hogy részt vegyek a Web3 rendezvényein, lehetőséget ad életem minőségének javítására” – mondta Guzmán Chávez. 

Talan továbbá megjegyezte, hogy a latin-amerikai nők számára fontos, hogy bekapcsolódjanak a Web3-ba, mivel a az ágazatban tapasztalható kereslet a régióban, különösen olyan helyeken, mint Mexikó.

„Mexikóban egyre többen használnak kriptot átutalásokhoz” – mondta. A Világbank szerint statisztika, Mexikó volt tavaly a második legnagyobb hazautalási címzett a világon. Tekintettel erre, számos Web3-as cég üzlet létrehozása Mexikóban, hogy lehetővé tegye a kriptoátutalásokat. „Információra van szükségünk arról, hogyan lehet felhasználni a kriptoátutalásokat. Úgy gondolom, hogy ezt jobban el lehet érni, ha több nő készíti ezeket a termékeket” – mondta Talan.

Kihívások a Web3-ban munkát kereső latin-amerikai nők számára

Bár figyelemre méltó, hogy a szervezetek arra összpontosítanak, hogy Latin-Amerikából nőket hozzanak a Web3 szektorba, az olyan kihívások, mint a munkaerő-felvétel lefagyása és a technológiához való hozzáférés akadályozhatja az örökbefogadást. Például, dátum A Crypto Jobs List megjegyezte, hogy az álláshirdetések és az űr iránt érdeklődő tehetségek száma körülbelül 30–40%-kal csökkent a legutóbbi bikapiachoz képest, 2022 februárjában.

A másik oldalon a Web3 az távolabbi munkalehetőségeket tesz lehetővé, ami segíthet a sokszínű munkaerő megszerzésében. „A Web3 segít az embereknek jól fizető álláshoz jutni, tartózkodási helyüktől függetlenül. Csak a készségekre van szükségük, ezért elsősorban az oktatásra koncentrálunk” – mutatott rá Navarro Muñoz.

Friss: Az intézményi kriptográfiai bevezetéshez robusztus pénzmosási elemzésre van szükség

Diana Carolyn Olvera Gómez, a Web3 kutatója a Cointelegraphnak elmondta, hogy a HER DAO LATAM lehetőséget adott neki, hogy részt vegyen első hackathonján. A szervezet spanyol nyelvű oktatási tartalmat is bemutatott neki. Olvera Gómez viszont megosztotta, hogy távolról közreműködik a Web3-ra összpontosító kanadai nonprofit Web3Montréalban és a Coinmilesben, a Bitcoinban.BTC) jutalom platform. 

Olvera Gómez azonban megemlítette, hogy a technológiához, például a Web3-as kezdeményezésekhez való hozzáférés bonyolult lehet sok olyan nő számára, akik olyan régiókban élnek, mint Latin-Amerika. Mégis úgy véli, hogy a hullámzási hatás ösztönzi a nők részvételét, ahogy egyre többen vesznek részt.

„A nőknek szentelt Web3 közösségek lehetőséget kínálnak a nemek közötti munkahelyi szakadék áthidalására.” Carter hozzátette, hogy van kereslet a Web3-ban részt venni kívánó nők részéről, de a megfelelő oktatási tartalom biztosítása a következő kihívás:

„Medvepiacon vagyunk, de itt az ideje az építkezésnek. Az energia és a lelkesedés a térben nem lankadt. Csak azt kell kitalálnunk, hogyan biztosítsuk az oktatást a továbbtanulás iránt érdeklődőknek.”