A sokszög ugrik az elbocsátásra, a munkaerő 20%-át kiirtja

Az Ethereum Layer-2, a skálázási megoldás, a Polygon bejelentette, hogy a források szerint egy szélesebb vállalati átalakítás részeként elbocsátotta meglévő munkaerő mintegy 20%-át. 

Az elbocsátásokról szóló bejelentés csaknem egy évvel azután érkezik, hogy a 2. rétegű skálázási megoldás 450 millió dollárt gyűjtött a Sequoia India által vezetett finanszírozási körben. 

Az alkalmazottak 20%-a elbocsátott 

A Layer-2 startup, a Polygon lett a legújabb vállalat a kriptopiacon, amely elbocsátásokat jelentett be, és a cég a következő napokban elbocsátja a munkaerő 20%-át. A cég szerint az elbocsátások a folyamatban lévő kriptotélnek köszönhetően egy szélesebb vállalati szerkezetátalakítás részét képezik. A Polygon több vállalkozást is összevont a Polygon Labs zászlaja alatt, és a jelenlegi elbocsátások ugyanennek a folyamatnak a részei. A 2. rétegű skálázási megoldást egy blogbejegyzésben dolgozták ki, és azt állítják, 

„Az év elején több üzleti egységet konszolidáltunk a Polygon Labs alá. Ennek a folyamatnak a részeként megosztjuk azt a nehéz hírt, hogy 20%-kal csökkentettük csapatunkat, ami több csapatot és körülbelül 100 pozíciót érint.”

A Polygon a blogbejegyzésben azt is hozzátette, hogy az elbocsátások által érintett alkalmazottak háromhavi végkielégítést kapnak. Ezt az induló vállalkozásnál töltött hivatali idejüktől vagy szintjüktől függetlenül fizetik ki. A vállalat munkaerő 20%-os leépítésére vonatkozó döntés a Polygon körülbelül 100 alkalmazottját érintette, és a Polygon csapata szükséges intézkedésnek nevezte. 

"Eltávozó csapattársaink történelmi szerepet játszottak abban, hogy a Polygon technológiát és ökoszisztémát azzá a globálisan elismert blokkláncgá hozták létre, amilyen ma is."

A kincstár egészséges marad 

A Polygon csapata azt is kijelentette, hogy az Ethereum méretezésével sikerült kikristályosítania stratégiáját a következő öt évre, hogy a Web 3.0 tömeges elterjedését ösztönözze. Hozzátette azt is, hogy pénztára továbbra is nagyon egészséges maradt, több mint 250 millió dolláros egyenleggel és további 1.9 milliárd MATIC tokennel. 

„A kincstár továbbra is egészséges, több mint 250 millió dolláros egyenleggel és több mint 1.9 milliárd MATIC-cal, és kikristályosítottuk stratégiánkat a következő néhány évre, hogy az Ethereum méretezésével elősegítsük a web3 tömeges elterjedését.”

A Polygon stratégiájának nagy részét képezi, hogy az összes csapatot a Polygon Labs zászlaja alá vonja, hogy elősegítse a növekedést. A Polygon társalapítója, Sandeep Nailwal szerint azonban ezek a változások nem érintik a Polygon Labs mindennapi működését és működését. A Polygon Labs a Polygon Foundation tulajdonában lévő vállalatcsoport, amely olyan alkalmazottakból áll, akik részt vesznek a nagyobb Polygon ökoszisztémában. 

A gazdálkodó egység egyben a szervezet által felhasznált pénzeszközök és az általa fejlesztett vagyon tulajdonosa is. Az alapítvány székhelye a Kajmán-szigeteken található, és a protokoll több társalapítója is tagja az igazgatótanácsának, hogy támogassa a Polygont és a Polygon Labst. A cég az év elején azt nyilatkozta, 

„Ez egy decentralizált technológia, amely az érvényesítők és más harmadik felek parancsára létezik. A Polygonnak nincsenek és nem is lehetnek alkalmazottai, mivel egy sor decentralizált és általában nyílt forráskódú technológiát képvisel.. "

Más cégek, amelyek elbocsátottak alkalmazottakat 

Az elbocsátásokról szóló hír közel egy évvel azután érkezik, hogy a skálázási megoldással mintegy 450 millió dollárt sikerült összegyűjtenie a Sequoia Capital India által vezetett finanszírozási körben. A finanszírozási körben számos nagy kockázatitőke-cég vett részt, köztük a SoftBank, a Galaxy Interactive, a Galaxy Digital, a Tiger Global, a Republic Capital és mások. 

A leépítésekkel azonban a Polygon csatlakozik azon indiai startupok hosszú listájához, amelyek a finanszírozás kimerülése miatt elbocsátottak alkalmazottakat. Ezek közé tartozik a Chargebee, a Cars24, a Byjus, a LEAD, az Ola, az Oyo és a Meesho. Ezenkívül hétfőn arról számoltak be, hogy a MyGate közösségi és biztonsági menedzsment induló cég alkalmazottainak 30%-át elbocsátotta. 

Ezen túlmenően a kripto-ökoszisztéma elbocsátási hullámot is tapasztalt, az elhúzódó titkosítási tél és a kedvezőtlen szabályozási környezet jelentős hatással van a cégekre. Az év elején, Coinbase bejelentette, hogy mintegy 1000 alkalmazottat bocsát el. Ez volt a cég második selejtezése egy éven belül. Huobi azt is bejelentette, hogy munkatársainak 20%-ának elbocsátását tervezi, köszönhetően a kriptopiacok visszaesésének és az FTX összeomlásának. 2022-ben Crypto.com azt is bejelentette, hogy a jövedelmezőség jobb optimalizálása érdekében mintegy 260 alkalmazottat bocsát el.

Jogi nyilatkozat: Ez a cikk csak tájékoztató jellegű. Nem ajánlják fel, és nem kívánják felhasználni jogi, adóügyi, befektetési, pénzügyi vagy egyéb tanácsadásként.