A 2022-es kripto tél után sok kriptovállalat most átstrukturál, hogy javítsa az eredményeket. Például a Magic Eden és A Coinbase munkatársait elbocsátották tompítani a kriptotél hatásait. Más cégek, amelyek szintén átstrukturálták működésüket, többek között a Crypto.com és Digital Currency Group (DCG). Crypto.com alkalmazottainak 20%-át bocsátották el míg DCG csődöt jelentett.
A legújabb cég, amely csatlakozott a trendhez, a Magic Eden. A jelentés szerint a terjeszkedési szükségletek szükségessé tették azt a döntést, hogy néhány alkalmazottat elbocsássanak a munkaerőtől.
A Magic Eden átstrukturálódik, hogy alkalmazkodjon a változásokhoz
A Magic Eden fő fókusza az NFT. A Solana nem helyettesíthető tokenpiaca úgy döntött, hogy kiterjeszti látókörét. Azt tervezi, hogy új eszközöket integrál az NFT-készítők támogatására, valamint jutalmazási rendszereinek és közösségi élményeinek javítására.
egy levél A Magic Eden vezérigazgatója, Jack Lu szerint a piac 15 hónapot töltött azzal, hogy olyan termékeket keressen, amelyek alkalmasak lesznek a Solana blokkláncra. Ő neves hogy az út során a cég lenyűgöző növekedést és új kihívásokat könyvelhetett el. Mint ilyen, most más területek felé kíván fordulni, mint például az NFT alkotóinak nyújtott szolgáltatások, a láncokon átívelő növekedés és más felhasználási esetek feltárása.
Szavai szerint a 2023-ra tervezett bővítések azt jelentik, hogy a régi struktúrát át kell alakítani, és új szerepeket kell létrehozni a prioritásoknak megfelelően. Tehát a cégnek egy mindenre kiterjedő csapatot kell létrehoznia a megfelelő készségekkel és tapasztalattal, hogy elérje céljait.
Jack Lu nagyra értékeli az elbocsátott személyzetet, és nyilvánosságra hozza a támogatási terveket
A Magic Eden társalapítója és vezérigazgatója vállalta Twitter hogy megbecsülje a cégtől elbocsátott összes alkalmazottat. Megdicsérte őket az ME-nél végzett kemény munkájukért, és kijelentette, hogy a cég tisztelettel megtiszteli őket az ilyen szolgáltatásokért.
A vezérigazgató elmondása szerint a vezetőség a 22 dolgozó közül mindenkivel beszélt az elbocsátás bejelentése előtt. Megismételte, hogy az elbocsátott munkatársak továbbra is rendkívül kompetensek szakterületükön.
Ami a támogatásukat illeti, a Magic Eden vezérigazgatója elárulta, hogy minden személy végkielégítést kap, hogy eltartsa őket, amíg új állást keresnek. A részletek szerint a csomag hat hónap egészségügyi ellátást, kéthavi fizetést, valamint 1 éves Headspace-előfizetést tartalmaz. Ez utóbbi egy mentális jóléti szolgáltatásokat nyújtó cég.
Ezenkívül a Magic Eden lehetővé teszi a személyzet számára, hogy megtartsák hivatalos laptopjaikat, ajánlóleveleket adjanak nekik, és szükség esetén coaching támogatást nyújtsanak.
Nevezetesen az Aptos Labs igazgatója, Austin, reagált Jack Lu álláslehetőségeket kínáló hozzászólásaira az elbocsátott munkatársaknak. Sok más cég is megosztotta a megüresedett állásokat különböző cégeiben, jelezve, hogy az állásuk elvesztése nem fosztotta meg őket készségeiktől és képzettségüktől.
Kiemelt kép a Pexels-től és diagram a Tradingview.com-tól
Forrás: https://bitcoinist.com/magic-eden-sacks-22-employees/