A Google 12,000 2023 dolgozót vág le – XNUMX-as műszaki elbocsátások összesítése

Kulcs elvezetések

• A Google nemrég jelentette be, hogy 12,000-ban 2023 XNUMX embert bocsát el
• Sok más technológiai vállalat bejelentette elbocsátását 2022-ben, és úgy tűnik, ez a tendencia 2023-ig folytatódni fog
• 3 harmadik negyedéve óta januárban már a második legtöbb elbocsátás történt egy hónapban, és még 2020 nap van hátra a hónapból
• Sok technológiai vállalat, különösen a járvány miatti leállások idején, amikor az online tevékenység minden idők csúcsát érte el világszerte

Szerint elbocsátások.fyi, 40,474 januárjában már összesen 2023 151 műszaki állást szüntették meg 2022 különböző vállalatnál. 52,135 novemberétől eltekintve, amikor 3 2020 dolgozót csökkentettek le, ez messze a legnagyobb havi adat XNUMX harmadik negyedévének eleje óta.

Ez pedig nem tartalmazza azt a 12,000 XNUMX-et, amelyet a Google éppen ma jelentett be.

A létszámleépítést végző cégek listáján sok olyan kis startup található, akik érzik a szorongást, de számos olyan hatalmas cég is, amelyek nagyon ritkán küldenek dolgozókat csomagolni. A 2023-ban eddig elbocsátott vállalkozások közé tartozik a WeWork, a Microsoft, az Amazon, a Stitch Fix, a Salesforce, a Vimeo, a ByteDance, a Teladoc Health, a Riot Games, a Hootsuite, a Carvana, a CoSchedule, a Crypto.com, a Coinbase, a Thinkific, a Citrix és természetesen. Twitter.

Szóval igen, jó néhányan.

Nézzük át a listán szereplő néhány legnagyobb nevet, és nézzük meg, mit jelenthet ez a trend a technológia számára a jövőben.

Töltse le a Q.ai-t még ma az AI-alapú befektetési stratégiákhoz való hozzáférés érdekében.

A Google 12,000 XNUMX dolgozót bocsát el

Sundar Pichai, a Google vezérigazgatója ma e-mailt küldött, amelyben bejelentette, hogy azonnal megkezdik az elbocsátásokat az Egyesült Államokban. Számos más országban is csökkentésekre kerül sor, de ezek a „helyi törvények és gyakorlatok” miatt tovább tartanak.

Az elbocsátott alkalmazottak 16 hét végkielégítést és további két hét fizetést kapnak minden, a cégnél ledolgozott év után.

Ahogy az elbocsátások bejelentésekor gyakran megtörtént, az Alphabet részvények árfolyama megugrott a hírre, és 4%-ot erősödött.

A bejelentés nem váratlan, mivel a Google a közelmúltban változtatásokat hajtott végre a teljesítmény-ellenőrzési folyamatában, így az alkalmazottak könnyebben eshetnek az alulteljesítő kategóriába, és nehezebben juthatnak el a legjobb teljesítményt nyújtó kategóriába.

A Microsoft 10,000 XNUMX alkalmazottat bocsát el

Január 18-án Satya Nadella, a Microsoft vezérigazgatója bejelentette, hogy a vállalat összesen 10,000 220,000 alkalmazottal csökkenti a munkaerőt. A globálisan mintegy 5 XNUMX fős munkaerő mellett ez a teljes létszám mintegy XNUMX%-os csökkenését jelenti.

Nadella a munkaerő-csökkentést a változó gazdasági környezetnek tulajdonította, és kijelentette: „Most azt látjuk, hogy ügyfeleink optimalizálják digitális kiadásaikat, hogy kevesebbel többet érjenek el.” A vállalat várhatóan 1.2 milliárd dolláros kiadást jelent a végkielégítések, a lízingösszevonások és a hardver kiigazítása miatt.

A Microsoft a jövő héten nyilvánosságra hozza eredményjelentését, azonban az előrejelzések szerint a növekedés lényegesen alacsonyabb lesz a korábbi évekhez képest. Egyes feltételezések szerint a munkaerő 5%-os csökkenése további elbocsátások lehetőségét jelezheti 2023-ban.

A Salesforce 10%-kal csökkenti a munkaerőt

A B2B szoftveróriás, a Salesforce bejelentette, hogy 10%-kal, azaz 8,000 alkalmazottal csökkenti létszámát, valamint gazdasági megfontolások miatt csökkenti az irodaterületet.

A cég társ-vezérigazgatója, Marc Benioff az alkalmazottakhoz intézett feljegyzésében kijelentette: „A környezet továbbra is kihívást jelent, és ügyfeleink megfontoltabb megközelítést alkalmaznak vásárlási döntéseikben.”

Más technológiai vállalatokhoz hasonlóan a Salesforce bevételei drámaian megnövekedtek a járvány alatt, mivel egyre többen dolgoztak otthonról, és nagymértékben támaszkodtak a technológiára a távmunkához.

A feljegyzésben Benioff megemlítette, hogy a cég túl agresszívan vett fel ezalatt az idő alatt. Októberben a Salesforce csaknem 80,000 48,000 embert foglalkoztatott, a három évvel korábbi XNUMX XNUMX-hez képest.

Az Amazon 18,000 XNUMX alkalmazottat bocsát el

Eközben szerdán több ezer Amazon alkalmazott e-mailt kapott a cégtől, amely tájékoztatta őket, hogy pozíciójukat azonnali hatállyal „megszűntették”.

Az elbocsátások legutóbbi köre körülbelül 18,000 10,000 alkalmazottat érintett, a korábban Andy Jassy vezérigazgató által novemberben bejelentett XNUMX XNUMX-hez képest. A Business Insider szerint röviddel az e-mailek elküldése után számos alkalmazott hozzáférését a munkahelyi számítógépekhez és az irodákhoz is megvonták.

A HR-től kapott e-mailekben ez állt: „Sajnos az Ön szerepköre megszűnt. Ön többé nem köteles az Amazon nevében semmilyen munkát végezni, azonnali hatállyal.

A Stitch Fix leváltja a vezérigazgatót, és 20%-kal csökkenti a munkaerőt

A Stitch Fix online személyes styling szolgáltatás nagy felforduláson megy keresztül: elbocsátották vezérigazgatóját, és 20%-kal csökkentették a létszámot.

A bejelentés a cég közelmúltbeli pénzügyi eredményei alapján valószínűleg nem okoz komoly meglepetést. Tavaly bejelentették, hogy 200,000 78 aktív ügyfelet veszítettek, és 18.8 millió dolláros nettó veszteséget szenvedtek el. Ez jelentős növekedést jelent az előző évben elszenvedett XNUMX millió dolláros veszteséghez képest.

A Stitch Fix alapítója és ideiglenes vezérigazgatója egy blogbejegyzésben kijelentette, hogy „Sok tehetséges csapattagot fogunk elveszíteni a cég minden részéről, és nagyon sajnálom.”

A Coinbase több dolgozót küld ki az ajtón, ahogy folytatódik a kripto-tél

A kriptoszektort az egyik legsúlyosabban érintette a közelmúltbeli volatilitás, még a leginkább feltételezett blue chip cégek is küszködtek, vagy az FTX esetében teljesen alábbhagyott. A Coinbase-nek nem megy ilyen rosszul, de semmiképpen sem immunisak.

Brian Armstrong vezérigazgató január 10-én bejelentette, hogy további 950 alkalmazottat bocsátanak el a működési költségek 25%-os csökkentésére irányuló ajánlat részeként.

Ez azonban nem megy költségek nélkül, mivel a végkielégítések és a kapcsolódó költségek várhatóan körülbelül 150 millió dollárba kerülnek a cégnek.

A megszorításokra azt követően került sor, hogy a Coinbase tavaly júniusban már elbocsátotta munkaerő 18%-át.

„A sötét idők a rossz társaságokat is kiszűrik, amint azt most látjuk. De azok közülünk, akik hiszünk a kriptográfiai eszközökben, továbbra is nagyszerű termékeket építünk és növeljük a gazdasági szabadságot a világon. Jobb napok állnak előttünk, és amikor megérkeznek, készen állunk” – mondta Armstrong közleményében.

A Crypto.com elbocsátása

A múlt héten egy másik kriptográfiai nehézsúlyú bejelentette, hogy jelentős létszámleépítést hajtanak végre A Crypto.com közzétette a részleteket 20%-os létszámcsökkentésről.

Kris Marszalek társalapítója és vezérigazgatója közzétette a cég blogján, és kijelentette, hogy „2022 elején ambiciózusan növekedtünk, hihetetlen lendületünkre építve, és igazodva a szélesebb iparág pályájához. Ez a pálya gyorsan megváltozott a negatív gazdasági fejlemények egybefolyásával.”

Ezzel körülbelül 4,000-re csökkent a kriptotőzsde alkalmazottainak száma, és ez az általuk végrehajtott csökkentések második köre. Tavaly júniusban mintegy 260 fős létszámcsökkentést jelentettek be, július és október között pedig további 2,000 fővel.

Az olyan vállalatok, mint a Coinbase és a Crypto.com, nagymértékben támaszkodnak a kereskedési volumenre, hogy bevételt termeljenek. Mivel a mennyiségek jelentősen visszaestek, mivel a zuhanó árak elriasztották a befektetőket és a kereskedőket, sok tőzsde esetében az eredmény óriási ütést ért el.

Mit jelentenek ezek az elbocsátások a befektetők számára?

Tagadhatatlan, hogy ez nehéz időszak volt a technológiai ipar számára. Rövid távon ez valószínűleg nem sokat fog változni. Ezzel együtt az elbocsátások nem feltétlenül rossz hírek, ha hosszú távon nézzük.

Éppen ellenkezőleg, az ebben a cikkben felsorolt ​​vállalatok közül sok részvényárfolyama emelkedett az elbocsátások bejelentésére. A részvényesek számára ez gyakran azt jelenti, hogy a vállalat megnyirbálja a zsírt, és inkább a nyereségességre összpontosít.

Ez azt jelentheti, hogy csökkenteni kell azokat az üzleti egységeket, amelyek nem teljesítenek, és a kiadásokat a legjobb ROI-t biztosító marketingterületekre kell összpontosítani.

Ennek ellenére nehéz megmondani, hogy a jelenlegi volatilitásból mely vállalatok válnak ki a legerősebben.

Ha egy segítő kezet szeretne portfóliója felépítéséhez, érdemes megfontolni a mesterséges intelligencia erejének kihasználását, hogy előnyhöz jusson?

A mi Emerging Tech Kit, mesterséges intelligencia segítségével előrejelezzük a technológiai szektor teljesítményét négy vertikálisan, nevezetesen a technológiai ETF-ek, a növekedési technológiai részvények, a nagy kapitalizációjú technológiai részvények és a nyilvános trösztön keresztüli kriptovaluták esetében.

Ezeket az előrejelzéseket hetente készítjük el, majd mesterséges intelligenciank automatikusan újraegyensúlyozza a készletet a legjobb kockázattal kiigazított hozamra vonatkozó becslése alapján.

Olyan, mintha egy személyes fedezeti alapkezelő lenne a zsebében.

Töltse le a Q.ai-t még ma az AI-alapú befektetési stratégiákhoz való hozzáférés érdekében.