A Facebook a legújabb nagy technológiai vállalat, amely tömeges elbocsátásokat kezdeményezett, véletlenszerűen kiválasztott 60 szerződéses alkalmazottat egy algoritmus segítségével.
A kitelepített vállalkozók Az Accenture austini központjában, a texasi központban egy keddi videohívásban tájékoztatták a döntésről, és nem adtak egyértelmű magyarázatot arra vonatkozóan, hogy miért veszítik el pozícióikat – jelentette pénteken a Business Insider.
Miközben a vállalat komoly gazdasági visszaesésre készül, Mark Zuckerberg, a Meta vezérigazgatója állítólag kijelentette, hogy „kemény teljesítményértékeléseket” fognak használni a személyzet kiszűrésére.
Zuckerberg azt mondta: „Reálisan nézve bizonyosan vannak olyan alkalmazottak, akiknek nem kellene itt lenniük.”
A Facebook és az Accenture megszabadulni az emberektől
A szerződéses munkavállalókat a Meta – korábban Facebook Inc – alkalmazta az Accenture austini irodáján keresztül, annak ellenére, hogy a cég nagyjából 500 millió dolláros szerződést kötött a Metával, hogy a vállalat munkaerőt a tartalommérsékletre és az üzleti integritásra ruházza fel.
A Big Tech csökkent kiadásainak és munkaerő-felvételének legutóbbi megnyilvánulása az elbocsátások előfordulása.
Állítólag a Facebook érintett munkatársait arról tájékoztatták, hogy munkaviszonyuk szeptember 2-án szűnik meg, bár fizetést október 3-ig kapnak.
Kép: Financial News London
Az Accenture azt mondta, hogy lehetőséget adott a vállalkozóknak arra, hogy a következő két héten belül „újból jelentkezzenek” a vállalaton belül rendelkezésre álló munkákra. Az alkalmazottak szerint az Accenture arról tájékoztatta őket, hogy a folyamat további interjúkat fog tartalmazni, és „nincs bizonyosság”, hogy valakit újra felvesznek.
A DailyMail.com kérdésére a Facebook egyik képviselője kijelentette: "Köszönjük érdeklődését, de nincs megjegyzésünk."
Félj az algoritmustól – nem az embertől
Nem ez az első eset, hogy egy számítógépes algoritmus felhatalmazást kap alkalmazottak elbocsátására. A Game Developer szerint az Xsolla, a szerencsejáték-ipar fizetésfeldolgozó vállalatának mintegy 150 alkalmazottját bocsátották el tavaly augusztusban, miután egy algoritmus megállapította, hogy „kiszakadtak és nem termelékenyek”.
Májusban a Meta bejelentette, hogy felfüggeszti a munkaerő-felvételt, és a Q&A szekció során Zuckerberg nyilvánosságra hozta, hogy 30 százalékkal csökkenti az új mérnökök felvételi terveit; a kezdeti cél 10,000 6,000 ember felvétele helyett a Meta 7,000 XNUMX és XNUMX XNUMX között venne fel.
Egy új jelentés szerint az Apple elbocsátotta számos szerződéses toborzóját, miután figyelmeztette, hogy korlátozza a munkaerő-felvételt és csökkenti a kiadásokat.
A Crypto And The Metaverzumról
A Meta, a Facebook anyavállalata a közelmúltban körülbelül 3 milliárd dolláros veszteséget hozott nyilvánosságra metaverzum kezdeményezése, a Reality Labs miatt. A metaverzum divízió sorozatban a második negyedévben nem tudott nyereséget termelni.
A Diem, a Meta kriptovaluta-kísérletét ez év februárjában leállították.
A projektet irányító Diem Association bejelentette a kriptovaluta-vállalkozás eszközeinek 182 millió dolláros eladását a Silvergate Capital Corporation számára.
A kriptográfiai összpiaci kapitalizáció 1.02 billió dollár a napi grafikonon | Forrás: TradingView.com Kiemelt kép a Blogból – UseProof, Chart from TradingView.com
Forrás: https://bitcoinist.com/facebook-algorithm-fires-workers/