A Dusk Network kulcsfontosságú vezető alkalmazottakkal bővíti csapatát

A Dusk Network továbbfejlesztett „Daylight tesztnetje” és a frissített ütemterv nyomán a vállalat két kulcsfontosságú csapattag felvételét is bejelentette, Berndt De Wit (marketingvezető) és Yvo Rico (a vállalati iroda vezetője) személyét.

Berndt és Yvo csatlakozik Dusk Network marketingvezetőként, illetve vállalati irodavezetőként. Kiegészítésük sok plusz tapasztalattal jár mind a marketing, mind az üzletfejlesztési csapatban. 

Ez a két új kiegészítés annak a munkaerő-felvételi kampánynak az első része, amely mindkét fent említett csapatot szeretné megerősíteni. A következő hónapokban várhatóan további csapattagok csatlakoznak.

A bérlők

Berndt tapasztalt személy, aki már több éve dolgozik a marketingiparban. Ez idő alatt számos multinacionális cég marketingcsapatát vezette.

Berndt a marketing, a márkamenedzsment, a teljesítmény és a tartalomstratégiák terén szerzett szakértelmet. A Dusk Network bízik abban, hogy Berndt képes lesz felhasználni ezt a tapasztalatot annak érdekében, hogy a céget a marketing következő szintjére emelje. 

„Csapatunk legutóbbi bővítésével, valamint a tartalomközvetítés új formáira, egyedi kérdezz-felelek ülésekre, partnerségekre, gondolatvezetésre, márkaépítési tevékenységekre és podcast-sorozatokra való terjeszkedésünkkel nagyon bízom abban, hogy következetes és egyedi, vonzó módon fogjuk elérni közönségünket. út. Tartalmi stratégiánk túlmutat a tartalom célközönségünkhöz való eljuttatásának hagyományos módszerén. Azért vagyunk itt, hogy kibontsuk a teljes ügyfélutat, különböző érintkezési pontokkal a megfelelő pillanatban és helyen, egyedi ügyfeleink adatai alapján.” – Berndt de Wit, CMO. 

Yvo lenyűgöző múlttal rendelkezik, vezető pozíciókat tölt be különböző disztribúciós és technológiai cégeknél. A Dusk Networknél az üzemeltetésre fog összpontosítani, és tapasztalatait az üzletfejlesztésben, az emberi erőforrásokban és a jogi munkában is kamatoztatni fogja.

„Erős pénzügyi helyzetünk van, és kevésbé függünk a jelenlegi piaci viszonyoktól. Kifutópályánk egészen 2025-ig biztosított. A tőkepiacok bizonytalanságai ezért csekély hatással vannak ránk, mint vállalatra. Természetesen éberek vagyunk a kamatlábak és az infláció, az ukrajnai háború és a szabályozási fejlemények tekintetében, de nem tartunk attól, hogy egy esetleges recesszió hatással lesz a Dusk Network növekedésére..”- mondja Yvo Rico.

Lehetőségek a Dusk Networknél

A Dusk Network teszthálózat elindításával most lehetőség nyílik arra, hogy részt vegyünk az ökoszisztéma várható jelentős növekedésében. Ha rendelkezik azokkal a készségekkel, amelyekre úgy gondolja, hogy ez szükséges, akkor a Dusk Network csapata szívesen hallaná Önt.

Annak ellenére, hogy a csapat bizonyos szerepkörök betöltésére törekszik, örömmel hallunk mindenkit, aki úgy gondolja, hogy megvan benne a tehetség és a lelkesedés ahhoz, hogy sikeres legyen a Dusk Networknél. Csak küldje el önéletrajzát és kísérőlevelét az alábbi linkek segítségével https://dusk.network/pages/jobs

Jogi nyilatkozat: Ez a cikk csak tájékoztató jellegű. Nem ajánlják fel, és nem kívánják felhasználni jogi, adóügyi, befektetési, pénzügyi vagy egyéb tanácsadásként.