A Dapper Labs a „makrogazdasági környezetre” hivatkozva 22 százalékkal csökkentette a személyzetet

Roham Gharegozlou, a Dapper Labs alapítója és vezérigazgatója bejelentette késő szerda hogy a jól ismert Web3 stúdió 22%-kal csökkentette csapatlétszámát.

„Ezek a csökkentések az utolsó dolog, amit meg akarunk tenni, de ezek szükségesek vállalkozásunk és közösségeink hosszú távú egészségéhez” – írta Gharegozlou az alkalmazottaknak írt, nyilvánosan online közzétett levelében. „Tudjuk, hogy a web3 és a kriptográfia jelenti a jövőt számos iparágban… de a mai makrogazdasági környezet azt jelenti, hogy nem tudjuk teljesen kontrollálni az időzítést.”

A vezérigazgató azt is elmondta, hogy a vállalat túl gyorsan nőtt – 100-ról kevesebb mint két év alatt több mint 600 alkalmazottra –, ami megakadályozta, hogy a Dapper Labs „olyan összehangolt, fürge és közösségvezérelt legyen, mint amennyire szükségünk van”.

„Vállalom ezért a felelősséget” – mondta Gharegozlou.

"Ma egy nehéz nap van @dapperlabs amikor elbúcsúztunk néhány hihetetlenül tehetséges, megfontolt és önzetlen csapattárstól” Dave Feldman, a Dapper Labs marketingért felelős alelnöke posztolt a Twitteren.

A hír alig néhány órával azután érkezett, hogy a Dapper Labs legnépszerűbb NFT-piaca, az NBA Top Shot majdnem elütött. kétéves mélypont havi eladásokhoz a digitális gyűjtemények terén tapasztalható nagyobb visszaesés közepette.

Az NFT egy blokklánc-token, amely egy egyedi elem tulajdonjogát képviseli. Gyakran használják digitális termékekhez, például műalkotásokhoz, sport- és szórakoztató gyűjteményekhez, valamint videojátékokhoz.

Csapatlevelében Gharegozlou elmagyarázta, hogy a Dapper Labs vezetése hogyan közelítette meg az elbocsátásokat, áttekintette az egyes üzletágakat, hogy megállapítsa, az egyes kezdeményezések hozzájárultak-e a Web3 globális elterjedéséhez, és vajon belefér-e abba, amit a vállalat a legjobban teljesít.

„Ez alapján racionalizáltuk és termékstratégiánkat egy fenntarthatóbb költségstruktúra köré összpontosítottuk” – írta. „Ezután feltérképeztük a termékstratégiát és a költségstruktúrát az egyes csapatok és csapattagok számára, és nehéz döntéseket hoztunk azon készségek és képességek alapján, amelyekre szükségünk lesz az üzleti tevékenységünkhöz.”

A Dapper Labs pár évvel ezelőtt a kriptoboom idején magasra lendült, és elindította a rendkívül népszerű CryptoKitties projektet 2017-ben, majd később a Áramlás blokklánc hogy jobban megkönnyítse az NFT-tranzakciókat. A cég a közelmúltban több nagy horderejű üzletet is kötött, köztük az NBA Top Shot futballverzióját, NFL egész nap, és fejlődik NFT jegyek a Ticketmasterrel.

Bár a cég nyilvánosan nem ismerte el, érkeztek jelentések egy korábbi körös elbocsátások a Dapper Labsnál négy hónappal ezelőtt, megerősítve szórványos jelentések korábbi alkalmazottai a LinkedIn-en.

A mai bejelentéssel a cég azt hangsúlyozta, hogy milyen módon tervezi segíteni az állásukat elvesztőket.

„A távozó csapattagok támogatására – írta Gharegozlou –, azon dolgoztunk, hogy egy olyan juttatási csomagot hozzunk létre, amely segítségével kompenzációt, egészségügyi és egyéb juttatásokat kaphat a Dapper Labstól, miközben keresi a következő lehetőséget. Az intézkedések magukban foglalják a három hónapos végkielégítést, a nyilvános tehetségjegyzéket, az önéletrajzi és karrier coachingot, valamint az öregdiákok támogatását.

„Ha találkozik valakivel, akinek [Dapper Labs] az önéletrajzában, tudjon róla, hogy mindent belead a munkájába, mélyen törődik majd a csapatával, és az elsők között volt, aki felismerte és alakította, merre tart a világ tagadhatatlanul.” – visszhangzott Feldman a Twitteren. – Szerencsés lenne, ha a csapatában lenne.

A cég nem hozta nyilvánosságra, hány alkalmazottat érintett. A Dapper Labs még nem válaszolt a kommentárra Dekódolása.