A nagy kínai technológiai cégek munkások ezreit nyírják ki

E-kereskedelmi óriás

Alibaba

BABA -4.35%

A Group Holding Ltd. olyan elbocsátásokba kezdett, amelyek egész évben legalább ezreket érinthetnek, többek között az egyik élelmiszerbolt-alkalmazásánál – közölték a terveket ismerők. Utazós alkalmazás üzemeltetője

Didi Global Inc.

DIDI 1.71%

mintegy 2,000 alkalmazottat is elbocsát az egységektől, beleértve az alapszolgáltatást is – mondták a csökkentéseket ismerő emberek.

Míg a kínai internetes cégek rendszeresen elengedik a gyengén teljesítő alkalmazottakat, a jelenlegi elbocsátások nagy része vagy a kínai szabályozás elmúlt évi megszorításával vagy a gazdasági lassulással függ össze – mondták az emberek. Az ágazatban dolgozók elmondták, hogy az új leépítések egy része az alkalmazottak 20%-át teszi ki egyes üzletágakban, ami magasabb, mint az éves szerkezetátalakításoknál megszokott egyszámjegyű százalékos leépítés.

Tencent, Alibaba és Didi nem válaszolt a megjegyzéskérésekre.

A megszorítások a vállalatok azon erőfeszítései részét képezik, hogy átstrukturálják a kevésbé jövedelmező és felduzzadt vállalkozásokat, és javítsák az általános jövedelmezőséget. Ez az üzleti kifejezés, amelyet kínaiul „nyirja le a zsírt és növelje a karcsút” – mondták az emberek.

A cégek az elmúlt évekhez képest is kevesebb lehetőséget kínálnak az alkalmazottaknak a belső pozícióváltásra, mivel a különböző egységek csökkentik a létszámot – mondják.

Ezek a vágások részét képezik a szélesebb körű elbocsátási trend ami az elmúlt hónapokban megjelent Kínában. Februárban Kínáé hivatalos munkanélküliségi ráta 5.5%, 0.4 százalékponttal magasabb, mint 2021 végére, míg a fiatalok munkanélküliségi rátája 15.3%-ról 14.3%-ra emelkedett.

Tavaly Peking kínai vezetőként számos szabályozást szabadított fel különféle iparágakban, beleértve az internetes platformokat, az ingatlanokat és a profitorientált oktatási szolgáltatásokat.

Xi Jinping

igyekezett megfékezni a kínai tisztviselők által kapitalista túlkapásoknak minősített dolgokat. Azok, valamint az új Covid-19-járványok, mérlegelnek mivel Kína célja, hogy növelje gazdaságát 5.5% körül az idén, ez a legalacsonyabb cél a gazdasági tervezés több mint negyedszázada során.

A sencseni székhelyű Tencent azt tervezi, hogy idén mintegy 20%-kal csökkenti az alkalmazottak számát a felhőalapú és intelligens iparági üzletcsoportban, amely közel 20,000 107,000 alkalmazottat foglalkoztat – mondták néhányan. Az egység ügyfelei között voltak a profitorientált oktatási szektorban dolgozók is, amelyek tavaly egy sor új, szigorú szabályozással szembesültek, beleértve a hétvégi és ünnepnapi tanítási tilalmat. A cégnek körülbelül XNUMX XNUMX alkalmazottja volt szeptemberben.

A pekingi székhelyű Didi, amelynek kiberbiztonsági vizsgálata július óta folyik, az elkövetkező egy-két hónapban elbocsátja alkalmazottainak akár 20%-át egyes üzleti egységektől, beleértve az alapvető utazási szolgáltatást is.

A megszorításokra azután került sor, hogy a szabályozó hatóságok eltávolították a Didi alkalmazásokat az online alkalmazásboltokból, és megtiltották nekik, hogy új ügyfeleket szerezzenek. Ezek az alkalmazások nem kerültek vissza az alkalmazásboltokba annak ellenére, hogy egyes vezetők azt várták, hogy már tavaly év végén megtehetik, mivel a vállalat nem foglalkozott teljesen a szabályozó hatóságok adatbiztonsági kezelésével kapcsolatos aggályaival – mondták néhányan. A Didinek körülbelül 16,000 2020 alkalmazottja volt XNUMX végén.

A hangcsou-i székhelyű Alibaba azt fontolgatja, hogy az idén 20 százalék körüli létszámcsökkentést fontolgat bizonyos üzleti csoportokban, ami legalább ezreket érinthet – mondták az ügyben jártasak.

A csoportok némelyike ​​olyan fogyasztói egység, amely Kína lassuló gazdaságával küszködik. Ezek közé tartozik egy egység, amely az akciós áruk alkalmazását, a Taobao Deals alkalmazást és a Taocaicai bevásárlási platformot üzemelteti, a Freshippo élelmiszerbolt-láncot, valamint egy másik, helyfüggő vállalkozásokat működtető egységet, például az AutoNavi térkép- és navigációs alkalmazást, a Fliggy utazási szolgáltatást és az Ele.me élelmiszer-kiszállítási alkalmazást. mondták az emberek.

A 2021 márciusával zárult pénzügyi évben az Alibaba több mint kétszeresére növelte alkalmazottainak számát, de ez a tempó jelentősen lelassult a következő hat hónapban, a cég pénzügyi jelentései szerint a munkaerő 2.8%-kal nőtt. Az Alibaba körülbelül 259,000 XNUMX alkalmazottat foglalkoztatott szeptemberben.

Mind a szabályozási, mind a makrogazdasági nyomással szemben néhány kínai internetes cég növekedése akadozik. Az Alibaba negyedéves bevételnövekedése a december 31-ig tartó három hónapban a a leglassabb, amióta nyilvánosságra került A vállalat azt mondta, hogy visszalép korábbi céljától, hogy gyorsan bővítse a felhasználókat, és ehelyett a felhasználók megtartására összpontosít a platformokon. A Tencent március 2014-án teszi közzé decemberi negyedéves eredményeit.

A technológiai vállalatok helyzetének romlása az egész iparágban látható. Chen Rui, a Nasdaq-on jegyzett videostreaming cég vezérigazgatója

Bilibili Inc.,

Egy ebben a hónapban közzétett eredményhirdetésben azt mondta, hogy a vállalat létszámnövekedése 2022-ben „nagyon korlátozott” lesz, miután az elmúlt néhány évben az alkalmazottak száma lassan növekedett.

A kínai internetes cégek részvényei nagyot zuhantak az elmúlt évben. Az Alibaba részvényei közel 60%-ot estek egy év alatt, míg a Tencent körülbelül 40%-ot esett. A Didi részvényeivel, amely tavaly júliusban került tőzsdére, miután darabonként 14 dollárért adtak el részvényeket, most 4 dollár körül forognak.

– Raffaele Huang hozzájárult ehhez a cikkhez.

Írj neki Yoko Kubota itt [e-mail védett]