- A vállalat szerint a szabályozási bizonytalanság volt a fő tényező.
- Az Anchorage Digital az első, leszerelési fogvatartási támogatás lehetőségét is vizsgálja.
A drasztikus előző év és a több nagy behemót, köztük az FTX összeomlása miatt az Anchorage Digital a legújabb kriptovaluta vállalat, amely stratégiai elbocsátásokat jelentett be.
A cégnek mintegy 75 alkalmazottját, vagyis a teljes munkaerő 20%-át kellett elbocsátania. A vállalati szóvivő arról tájékoztatott, hogy az elbocsátások nem kapcsolódnak a közelmúltban megjelent banki hírekhez, hanem egy belső szerkezetátalakítás részét képezik, amelynek végrehajtása több hónapig tartott.
A cég szóvivője így nyilatkozott:
„Vállalkozásunkban alacsony az intézményi kereslet a digitális eszközök bizonyos osztályai iránt, és ennek eredményeként az Anchorage Digital csökkenti az ezekre való összpontosítást. Ez magában foglalja az NFT-k iránti általános keresletet is, ami azt jelenti, hogy az NFT-funkciók legutóbbi kiadása után csökkenteni fogjuk a jövőbeli intézményi funkcionalitásokba való befektetést.”
Szabályozási bizonytalanság
Sőt, a vállalat szerint a szabályozási bizonytalanság a stratégiaváltás egyik fő tényezője. Az Anchorage Digital számos szolgáltatást nyújt intézményi ügyfeleknek, amelyek közül az egyik a kriptoeszközök minősített letéti őrzése. A non-fungible tokenek (NFT-k) egy olyan eszköz, amely nem bizonyult nagy keresletnek a vállalat intézményi ügyfélkörében.
Ezenkívül a lakossági befektetők NFT kereskedési volumene továbbra is meglehetősen magas maradt: 2 februárjában a DappRadar statisztikái szerint több mint 2023 milliárd dollárral kereskedtek, annak ellenére, hogy az intézmények lassan alkalmazták. Ennek ellenére még a legelterjedtebb vállalatok, mint például a Meta is újragondolják az NFT-piacra vonatkozó stratégiáikat. Másrészről az Anchorage Digital egy első, leszerelési támogatást is vizsgál más alacsony kihasználtságú kriptovaluták, például a Litecoin esetében.
Forrás: https://thenewscrypto.com/anchorage-digital-fires-20-staff-announcing-strategic-layoff/