Bob Iger, a The Walt Disney Company vezérigazgatója
Scott Mlyn CNBC
Disney újra Bob Igert nevezte ki vezérigazgatójává a közelmúltban, hirtelen lecserélte kiszemelt utódját, Bob Chapeket, és korán gólt adott Igernek – új cserét kell találni a következő két év során.
Iger figyelme gyorsan áttért mandátumának másik részére a tábláról - a Disney üzlete előtt álló közvetlen kihívások, mint például a vállalat átszervezése, költségszerkezete és streaming üzletének jövőbeli növekedése. Ez azonban nem oszlatta el a találgatásokat arról, hogy ki lehet az utódja.
A médiaipar vezetői és a vállalati megfigyelők összeállítják a potenciális jelöltek névsorát, Iger és az igazgatóság valószínűleg mérlegelni fogja, hogy kit válasszon a következő szerepre. A lehetőségek tárháza a korábbi Disney vezetők, akiket korábban az Egérház jövőjének tartottak, mielőtt átadták őket Chapeknak, néhány belső feltörekvő sztár és néhány alvó kiválasztott, akik vagy közel állnak a kreatív közösséghez, vagy már kapcsolatban állnak a céggel.
Egy másik lehetőség, amelyet egyesek fontolgatnak, az Iger, akinek visszatérése volt tapsolt a Wall Street és az alkalmazottak, tovább marad, mint a kétéves szerződése.
Íme néhány ember, akik a következőek lehetnek a Disney vezetésében.
Felhívás a padról
Gazdag Polk | Getty Images
Mielőtt felhívta volna Igert, a Disney igazgatótanácsa fontolóra vett néhány belső jelöltet Chapek leváltására, de végül úgy döntött, hogy túl újak ahhoz, hogy felvegyék a vállalatra nehezedő különféle nyomásokat – számolt be korábban a CNBC.
Az egyik megfontolt jelölt Dana Walden volt, mondta a témában jártas emberek, akik nem jogosultak nyilvánosan beszélni a témában. Ő az általános szórakoztató tartalmak vezetője, és felelős az eredeti szórakoztató és hírműsorok létrehozásáért a Disney streaming platformjaihoz, műsorszórási és kábelhálózataihoz.
Waldenről ismert, hogy gyakorlati szerepet tölt be a tartalomkészítőknél. Ban ben Iger első feljegyzése az alkalmazottaknak visszahelyezését követően Waldent azon főhadnagyok között említette, akik vele együtt dolgoznának a Disney új struktúráján, amely „több döntéshozatalt helyezne vissza kreatív csapataink kezébe, és racionalizálja a költségeket”.
"A Disney valószínűleg olyan utódot választ majd, aki tehetséges kapcsolatteremtő képességekkel rendelkezik" - mondta Eric Schiffer, a Patriarch Organization and Reputation Management Consultants vezérigazgatója és elnöke. "Chapek bukása az, hogy megnyomorította a hollywoodi kapcsolatokat."
Az egyik figyelemre méltó tévedés, amelyet Chapek követett el gyors vezérigazgatói fordulata során hogyan kezelte Scarlett Johansson fizetési vitáját.
Walden júniusban vette át a szerepét, miután főnökét, Peter Rice-t menesztették, miután összecsapott Chapekkel. Rice-hez hasonlóan Walden is 2019-ben érkezett a Disney-hez a 21st Century Fox eszközeinek a vállalat általi megvásárlása során.
Amikor előléptették, Chapek Waldent „dinamikus, együttműködő vezetőnek és kulturális erőnek nevezte, aki mindössze három év alatt televíziós üzletünket tartalom-erőművé változtatta”. Abban az időben a Disney igazgatótanácsa rendelkezett támogatást nyújtott Chapek mögé. Ennek ellenére Waldennek nincs tapasztalata az üzleti döntések terén, és idejét a kreatív oldalra összpontosította.
Eközben Rice érdekelt lehet abban, hogy valamilyen minőségben visszatérjen a céghez, és továbbra is kapcsolatban maradt Igerrel – mondták az ügyhöz közel állók.
Alan Bergman, a Walt Disney Studios Content elnöke
A Walt Disney Company a Getty Images segítségével
Egy másik lehetséges jelölt Alan Bergman, aki több mint 25 éve dolgozik a Disney-nél, mondták az emberek. Ő a Disney stúdiótartalmának elnöke, és ő vezette az Iger felvásárlásainak a Disney teljes tartalomhálózatába való integrálását. Iger első feljegyzésében is szerepelt.
Ezenkívül Bergman számos hollywoodi kreatívval van kapcsolatban. Disney ezekre a kapcsolatokra támaszkodik, és lehet, hogy lágyabb keze van a tehetségekkel és az ügynökökkel, mint amit a Chapek és Johansson vitában láthattunk.. A Disney más felsővezetőivel ellentétben Bergmannak nincs sok más részlegben szerzett tapasztalata, és karrierje nagy részét a stúdiótartalomra összpontosította.
Egy másik Disney-bennfentes, aki lehetséges jelöltként szerepel, Josh D'Amaro volt, mondták a céget ismerő emberek.
D'Amaro a Disney parkjainak, élményeinek és termékeinek vezetője, ugyanabban a pozícióban, mint Chapek, mielőtt vezérigazgató lett. A cégnél szerzett hosszú múltja – 1998-ban kezdte pályafutását a Disney-nél, és pozíciói többnyire az üdülőhelyek köré összpontosultak – jót ígérhet számára.
Ahogy a karizmája is. D'Amarót általában kedvelik társai és a park szereplői, és erős vezetőnek tartják. Noha a Disney hazai parkjaiban panaszkodtak a vendégek, hogy az árak magasak és a jegyfoglalási rendszer hibás, kevesen hibáztatták D'Amarót. Ehelyett Chapek vállalta magára a kritikák súlyát, a vendégek és az elemzők azt feltételezték, hogy a korábbi vezérigazgató felelős azért, hogy szigorú irányelveket határozzon meg a parkok és üdülőhelyek bevételének növelésére.
Ennek ellenére D'Amaro nem rendelkezik azzal a kreatív tapasztalattal, amiért Igert gyakran dicsérik. Önéletrajza az üdülőhelyekre és parkokra koncentrál.
Rebecca Campbell, aki jelenleg a Disney nemzetközi tartalmaiért és működéséért felelős, egy másik jelölt, akit Iger támogathat, mondták az ügyben jártas emberek.
Az ügyvezetőt is kedvelik, aki 1997-ben a helyi tévés oldalon dolgozott a cég különböző részlegeiben. Bár a Disney+ korábbi napjaiban a streaming üzletág vezetésében is van tapasztalata, eltávolították a pozícióból, és lehet, hogy nem rendelkezik gyakorlati üzleti tapasztalattal ahhoz, hogy meghozza a cég média üzletága előtt álló nehéz döntéseket.
Ha Campbell vagy Walden kerülne a vezérigazgatói posztra, ez lenne az első alkalom, hogy a Disney-nek nő legyen a vezető pozícióban.
Egy megfigyelő szerint a szervezeten belüli sötét ló jelölt Sean Bailey, a Disney Studios elnöke lenne. Baileyt, aki kapcsolatot ápolt Igerrel, kedveli a kreatív közösség.
Külső lehetőségek
"Ennek a problémának nem kellett megtörténnie" - mondta az Engine Gaming és a Media ügyvezető elnöke – mondta nemrég Tom Rogers a CNBC-n, kipipálja azokat a tulajdonságokat, amelyekre valakinek szüksége van ebben a szerepkörben, mint például a médiaüzletág megértése, a streamelési múlt, a franchise-tartalom felépítésének képessége és az üzletkötő.
„Volt az a személy, Kevin Mayer volt” – mondta Rogers, az NBC Cable korábbi elnöke. „Még mindig megvan az a személy, még mindig ő a megfelelő választás. A testület hibázott, remélem, nem követik el még egyszer.”
Mayer hosszú ideig a Disney stratégiai vezetője volt, és részt vett olyan ügyletekben, mint a 21st Century Fox felvásárlása.
Mayer távozása előtt az egyik legfontosabb munkája volt a cégnél – a Disney+ fejlesztése és elindítása. Amióta elhagyta a Disney-t, rövid ideig a TikTok vezérigazgatójaként dolgozott, majd csatlakozott Len Blavatnik milliárdos Access Industries befektetési cégéhez, és a DAZN sportközvetítő elnöke lett.
Mayer és Staggs a Candle Media szórakoztatóipari startupot is vezeti, ahol M&A tapasztalataikat olyan közelmúltbeli ügyletekkel bővítették, mint Reese Witherspoon Hello Sunshine és a gyermektartalom-gyártó CoComelon.
Ahhoz, hogy Mayer vagy Staggs visszatérhessen a Disney-hez, Igernek valószínűleg meg kell vásárolnia a Candle Media-t. Mayernek fennálló kötelezettségei vannak a felvásárolt társaságokkal szemben, és az ügyben jártas emberek szerint nem érdeke elhagyni jelenlegi munkahelyét. Lehetséges, hogy Iger jó szellemi tulajdonnak tekinti a CoComelont a Disney+ számára, bár Iger hétfőn a városházán azt mondta, nem érdekli a Disney közeljövőben történő összeolvadása vagy felvásárlása.
Valamivel a Disney-buborékon kívül Ynon Kreiz, a Mattel vezérigazgatója lehet egy másik esélyes, jegyezte meg a Disney megfigyelője. Kreiz két céget adott el a Disney-nek: a Fox Kids Europe-t, amely 2001-ben többségi részesedést adott el a Disney-nek, és a Maker Studiost 2012-ben.
Forrás: https://www.cnbc.com/2022/12/04/disney-ceo-top-contenders-succeed-bob-iger.html