Hol emelkedtek a reálbérek és hol stagnáltak [Infographic]

2022 olyan év volt, amikor az infláció komolyan felemésztette, vagy akár teljesen le is csökkentette a munkavállalók esetleges fizetésemeléseit. Egyes országokban ez a forgatókönyv évtizedek óta valósággá vált. A stagnáló reálbérek – az infláció után nem emelkedő bérek – olyan magas jövedelmű országokat sújtottak, mint Japán, Olaszország és Spanyolország. Mexikóban a reálbérek nemcsak nagyon stagnáltak, hanem nagyon alacsonyak is az elmúlt három évtizedben.

Az OECD reálbér-statisztikát tesz közzé tagországai és társult országai között, ami azt mutatja, hogy a vásárlóerő-paritáshoz igazítva Mexikóban volt a legalacsonyabb éves átlagos teljes munkaidős bér a 36 vizsgált ország közül, mindössze 16,429 2021 dollárt 6-ben. Ez az átlagbér mindössze 1990%-kal nőtt XNUMX óta. az inflációhoz igazodva.

Bár általában nem részei az OECD-nek vagy annak leányvállalatainak, az alacsonyabb és közepes jövedelmű országokat, például Mexikót fenyegeti a leginkább annak a veszélye, hogy az infláció eltörli a béremeléseket, mivel a kevésbé fejlett országokban gyakrabban fordulnak elő elszabaduló áremelések. De még azokban az országokban is, amelyekben nem volt 2022 előtt féktelen infláció, a gazdasági stagnálás olyan súlyossá válhat, hogy a fizetésemelés évtizedekig gyakorlatilag nem létezik.

Japánban, a világ egyik legfejlettebb és egyben legdrágább országa, az inflációhoz és a vásárlóerőhöz igazodó átlagbérek valamivel kevesebbet vásárolnak, mint Olaszországban vagy Litvániában. Míg 1990-ben Japánnak Kanadával, Ausztráliával vagy Németországgal összehasonlítható átlagbére volt, ez aligha van így 30 évvel később, mivel az utóbbi országokban jelentős – 34% és 40% közötti – reálbérek emelkedtek, míg Japán nem.

Ellentétes a változtatással?

Japán alacsony gazdasági növekedés, alacsony infláció és még defláció éveit éli meg. A változásoknak kedvezőtlen üzleti kultúrával párosulva az árak, a bérek és sok minden más is stagnálásra készen áll az országban, amely a 1990-es évek technológiai úttörője volt, de az utóbbi időben egyre veszített innovációs képességéből. A rövid távú vagy részmunkaidős szerződéssel rendelkező alkalmazottak növekvő alacsony bérű szektora a többit megtette, hogy tönkretegye a Japánban elért általános bérnövekedést.

Olaszországé a stagnáló gazdaság, a jól fizető iparágak hiánya és az általános perspektívahiány hasonló hatást váltott ki. Az ország osztja ezt a jellemzőt más dél-európai bérek stagnáló vagy általában alacsony fizetésű nemzeteivel, például Görögországgal vagy Spanyolországgal.

Sikertörténetek

A reálbér-emelések terén a legnagyobb sikertörténetek Kelet-Európában és a balti államokban – Litvániában, de Lettországban és Észtországban, valamint kisebb mértékben Csehországban is megtalálhatók. Az emelések ellenére egyes kelet-európai bérek továbbra is a legalacsonyabbak között vannak az OECD-ben.

Írország, ahol 90 és 1990 között 2021%-kal emelkedtek a bérek, egy újabb példa az alacsonyabb bérű gazdaságból egy jobb fizetést fizető gazdasággá való átalakulásra. Dél-Korea fejlődése hasonló Írországéhoz, mivel munkaerőpiacát már az 1990-es években is alacsonyabb bérek jellemezték, mielőtt a gazdaság modernizációja jelentős béremelést tett lehetővé, amely jelentősen meghaladta az inflációt.

-

Átalakította Statista