Wells Fargo nem cselekedett, miután egy Los Angeles-i vezetőt megerőszakolt a főnöke, állítja a per

FÁJL – A 13. január 2021-án készült fényképen a Wells Fargo New York-i irodája látható. A Wells Fargo & Co. szerint az első negyedév nettó bevétele 4.74 milliárd dollárra ugrott az egy évvel korábbi 653 millió dollárról, amikor a világgazdaságot sújtotta a világjárvány. A San Francisco-i székhelyű bank április 14-én, szerdán közölte, hogy részvényenként 1.05 dolláros nyereséget ért el a legutóbbi negyedévben, szemben az egy évvel korábbi 1 centes nyereséggel. (AP Photo/Mark Lennihan, fájl)

A Wells Fargo egykori alelnöke beperelte a bankot, tétlenséggel és megtorlással vádolva azt, miután egy magasabb beosztású alkalmazottja szexuális visszaélésekre panaszkodott. (Mark Lennihan / Associated Press)

Tartalomra vonatkozó figyelmeztetés: Ez a történet szexuális zaklatás leírását tartalmazza.

A Wells Fargo egykori ügyvezetője azt állította, hogy egy felettese erőszakolta meg egy munkaút során, és azt mondta, hogy a bank ellenséges munkakörnyezetet teremtett, nem védte meg a szexuális zaklatástól, és megtorolta őt. a Los Angeles megyei felsőbíróságon benyújtott kereset.

A csütörtökön benyújtott kereset Eric R. Pagel, a Wells Fargo vezető befektetési stratégája és ügyvezető igazgatója szexuálisan zaklató megjegyzéseinek, tapogatózásainak és támadásainak fokozódó mintáját írja le, amely nem sokkal azután kezdődött, hogy a Jane Doeként azonosított felperest 2018 áprilisában felvették. vezető alelnökként és vagyonügyi tanácsadóként.

A panasz szerint Pagel 2020 januárjában megerőszakolta Doe-t egy bakersfieldi szállodai szobában, miközben az ittas volt.

A kereset szerint Pagel kétszer tapogatta Doe-t, és nem megfelelő megjegyzéseknek vetette ki az állítólagos nemi erőszakot megelőző két évben, de Doe hallgatott, mert attól tartott, hogy a panaszkodás tönkreteszi a karrierjét. Aztán 2020 februárjában, néhány héttel az állítólagos nemi erőszak után, panaszt nyújtott be közvetlen főnökének Pagel megjegyzései miatt, de elhárították.

Doe 2020 novemberében hivatalos panaszt nyújtott be a vállalathoz a nemi erőszakkal kapcsolatban, de „érdemi vizsgálat nem történt” – áll a keresetben. "Inkább a felperest hátrányos intézkedéseknek vetették alá a foglalkoztatásával kapcsolatban."

A Wells Fargo szóvivője, Laurie W. Kight nem kívánta kommentálni a panasz állításait.

„Nagyon komolyan veszünk minden állítólagos kötelességszegést, és felülvizsgáljuk a keresetet” – mondta Kight egy e-mailben.

Pagel nem volt hajlandó kommentálni, a Wells Fargo riporterére hivatkozva.

A névtelenül nyilatkozó Doe egy interjúban elmondta, hogy ahogy ügye megoldás nélkül húzódott, egyre inkább úgy érezte, nem tud megbízni a cégben. Azt mondta, a munka elviselhetetlenné vált, és naponta többször sírni fog.

– A Wells Fargo gázlámpát gyújtott rám – mondta Doe. – Óriási árulás volt.

A per szerint Pagel gyakran megjegyezte Doe megjelenését, és megalázó megjegyzéseket tett más nőkre.

Nyíltan szexuális megjegyzéseket tett, ismételten azt javasolta Doe-nak, hogy a szexet pénzre cserélje, és azt mondta, hogy Doe-nak el kell válnia férjétől, és le kell feküdnie egy gazdag kliens fiával, a panasz szerint.

Pagel rendszeresen meghívta Doe-t egyedül italozni. Gyakran meghívta őt, hogy látogassa meg második otthonát Lake Tahoe-ban a családjaik nélkül – ezt a kérést Doe elutasította, áll a perben.

Pagel 15. október 2018-én egy Beverly Hills-i üzleti rendezvényen tapogatózott Doe-val, majd 29. január 2019-én, egy szállodában az ügyfelek számára szervezett céges rendezvényen – áll a keresetben. Doe mindkét esetben eltolta Pagel kezét.

28. január 2020-án a Wells Fargo hat alkalmazottja, köztük Doe és Pagel, a bakersfieldi Padre Hotelbe utazott, hogy találkozzon több jó nettó ügyféllel. A csoport a szálloda halljában találkozott egy italra, majd este 7 óra körül elmentek vacsorázni

Vacsora közben, miközben Doe és egy kolléganő elvonult a mellékhelyiséghez, Pagel és három férfi kollégája állítólag nem megfelelő képeket készítettek magukról Doe telefonján – áll az öltönyben.

Miután több italt elfogyasztott egy bárban, ahol Doe egyre jobban berúgott, a csoport visszatért a szállodába.

Másnap reggel Doe előző esti emléke töredezett és homályos volt. Emlékeit összerakva felidézte, hogy kopogtattak az ajtaján; Amikor kinyitotta, Pagel „behatolt”, csókolni kezdte és megerőszakolta a panasz szerint. Január 31-én szembesült Pagellel, és a férfi azt mondta neki, hogy többször is szexeltek fogamzásgátló nélkül.

Február elején Doe felhívta a nőgyógyászát, hogy érdeklődjön a rendszerei kábítószer-vizsgálatáról és a nemi erőszakos készlet beadásáról. Orvosa arról tájékoztatta, hogy túl sok idő telt el ahhoz, hogy a vizsgálatok eredményesek legyenek. Doe zavarban volt, és tétovázott, hogy hivatalos csatornákon keresztül jelentse az esetet, mondta a panaszban.

Pagel állítólag továbbra is nem helyénvaló megjegyzéseket tett, és azt mondta Doe-nak, hogy még abban a hónapban párba kell állítani egy gazdag ügyfelével, mert az ügyfél szexuális kapcsolatot ápol a titkárnőjével, és Doe-t is vonzónak találja – áll a keresetben.

Február 27-én azt mondta közvetlen felettesének, hogy nem érzi jól magát a Pagel által tett megjegyzések miatt. A felügyelő elhárította az aggodalmait, a perben azt javasolták, hogy ne adjon „lehetőséget” Pagelnek, hogy alkalmatlan legyen.

Doe a következő hónapokban „érzelmileg a bénulásig szorongott” szexuális zaklatásának gondolatától és közvetlen felettese „lovagosabb hozzáállásától” – áll a keresetben.

A per azt állítja, hogy Doe megtorlást élt át – ügyfeleit a tudta nélkül áthelyezték, eltávolították a fontos kommunikációktól, és felettesei megfenyegették, hogy kizárják a nagy horderejű fiókokból.

13. november 2020-án, több mint nyolc hónappal az állítólagos nemi erőszak után, Doe hivatalos jelentést nyújtott be a vállalat etikai forródrótjának. Doe még aznap panaszt nyújtott be a Los Angeles megyei seriff osztályának lomitai állomásán.

A cég hónapokig nem tett lépéseket az incidens kivizsgálására, és 2021 áprilisáig mellőzte a nyilatkozatok begyűjtését Doe-tól vagy a tanúk nevének kikérését, miután Doe hivatalos vádat emelt az Egyenlő Foglalkoztatási Esélyek Bizottságánál – áll a keresetben. Doe abban a hónapban egészségügyi szabadságra ment szorongás és depresszió miatt, és a cég ebben az időszakban kezdte gyűjteni a nyilatkozatát.

A cég nyomozása elhúzódott, és Doe-t felkérték, hogy vegyen részt „interaktív párbeszédben” – áll a keresetben.

Doe végül 2021 júliusában kilépett a bankból.

Doe és ügyvédje, Ronald Zambrano, a West Coast Trial Lawyers munkatársa azt mondta, hogy a nyomozók nem jutottak előre a nyomozásban, és elutasították, hogy bűnvádi eljárást indítsanak Pagel ellen.

21. október 2021-én Doe e-mail üzenetet kapott a Wells Fargo etikai vonalától, amelyben tájékoztatták, hogy az általa benyújtott ügyet lezárták; nem árulta el a cég eltökéltségét vagy egyéb sajátosságait.

"Ha megfelelő, a Wells Fargo irányelveinek megfelelően korrekciós intézkedéseket tettek vagy fognak megtenni" - áll a The Times által áttekintett képernyőképen.

Kight, a Wells Fargo szóvivője nem válaszolt arra a kérdésre, hogy Pagel még mindig a cégnél dolgozik-e.

A per esküdtszéki tárgyalást és pénzbeli könnyítést kér a meg nem határozott általános, következményi és különleges károkért, beleértve a bevételkiesést, a testi sérüléseket és betegségeket, az érzelmi szorongást, az orvosi költségeket és az ügyvédi díjakat. A panasz ezenkívül büntető kártérítést kér a Wells Fargo-tól a káros magatartás megakadályozásának elmulasztása miatt, valamint a megnevezett vádlottaktól jogellenes vagy rosszindulatú magatartás miatt.

Ez a történet eredetileg a Los Angeles Times.

Forrás: https://finance.yahoo.com/news/wells-fargo-didnt-act-l-130020552.html