Egy alkalmazott a kaliforniai Los Angelesben található Wal-Mart Stores Inc. telephelyén meghirdeti a szépségápolási termékek díszdobozait.
Patrick T. Fallon Bloomberg | Getty Images
Walmart kedden közölte, hogy óránként 14 dollárra emeli a bolti alkalmazottak minimálbérét, ami nagyjából 17%-os ugrást jelent a polcokon raktározó és a vásárlókat ellátó dolgozók számára.
Március elejétől az üzletek alkalmazottai óránként 14 és 19 dollár között keresnek. Anne Hatfield, a Walmart szóvivője szerint jelenleg 12 és 18 dollár között keresnek óránként.
A lépéssel a kiskereskedő amerikai átlagos órabére várhatóan több mint 17.50 dollár lesz – mondta John Furner, a Walmart amerikai vezérigazgatója keddi feljegyzésében. Ez növekedést jelent az átlagos óránkénti 17 dollárhoz képest.
Körülbelül 340,000 21 üzlet alkalmazottja kap fizetésemelést a lépés miatt - mondta Hatfield. Ez a Walmart 1.6 millió alkalmazottjának nagyjából XNUMX%-ának fizetésemelést jelent.
Érdekes pillanatban emeli fizetését a kiskereskedelmi óriás, amely az ország legnagyobb magánmunkaadója. A gyengébb kiskereskedelmi értékesítési trendek arra késztették a vállalatokat, mint pl Macy és a Lululemon, hogy a közelmúltban figyelmeztesse a befektetőket egy keményebb évre. Egyes közgazdászok recessziót követelnek a tartós infláció és a változó fogyasztói szokások közepette.
Prominens technológiai cégek, médiaszervezetek és bankok, köztük Google, amazon és a Goldman Sachs, Van több ezer alkalmazottat bocsátottak el és megindították a vészharangokat. Ennek ellenére a munkaerőpiac erős maradt. Nem mezőgazdasági bérszámfejtés decemberben kissé lelassult, de jobb volt a vártnál. És azoknak az amerikaiaknak a száma, akik új munkanélküli segélyt kérnek múlt héten esett.
A kiskereskedők eddig nagyrészt elkerülték a leépítéseket. Ehelyett továbbra is a szűkös munkaerőpiaccal küzdenek. És van olyan munkaerő, amely más amerikaiakhoz hasonlóan az érezni a csípést drágább élelmiszerből, áramból és egyebekből.
A kiskereskedelem a többi iparághoz képest általában magasabb lemorzsolódást mutat, mint más iparágakban – ami lehetővé teszi a munkaadók számára, hogy az állások feltöltődésének lassításával szabályozzák a létszámukat – mondta Gregory Daco, az EY Parthenon, az Ernst & Young globális stratégiai tanácsadó részlegének vezető közgazdásza. .
Mégis azt mondta, hogy a kiskereskedők is óvatosan tervezhetnek. Az elmúlt 18 hónapban keményebben kellett dolgozniuk a munkavállalók toborzásáért és megtartásáért. Ha túl sok alkalmazottat veszítenek el, az új alkalmazottak felvétele és betanítása költséges lehet.
„Minden kiskereskedőnek alaposan meg kell gondolnia, és kétszer is meg kell gondolnia, hogy elbocsátja-e munkaerő egy részét” – mondta.
A Walmart alkalmazotti feljegyzésében Furner elmondta, hogy a béremelés sok alkalmazott éves emelésének része lesz. A béremelések egy része azoknak az üzletekben dolgozóknak is irányul, akik az ország azon részein dolgoznak, ahol versenyképesebb a munkaerőpiac – közölte a cég.
A Walmart más juttatásokat is megszeret az alkalmazottak vonzása és megtartása érdekében. Furner elmondta, hogy a vállalat több főiskolai diplomát és bizonyítványt ad a Live Better U programjához, amely a rész- és teljes munkaidőben dolgozók tandíját és díjait fedezi. Emellett több jól fizetett munkakört hoz létre autóipari központjaiban, és alkalmazottakat toboroz teherautó-sofőröknek, ami az első évben akár 110,000 XNUMX dollár fizetést is jelenthet.
A béremelés a Walmart átlagbérét az iparági átlag közelébe emeli, de a Just Capital szerint, amely a CNBC-vel partneri kapcsolatban áll, számos más nagy kiskereskedő alatt marad. éves rangsor Amerika legnagyobb tőzsdén jegyzett vállalatai közül olyan kérdésekben, amelyek tükrözik az amerikai nyilvánosság prioritásait.
cél, amazon és a Best Buy mindannyian 15 dollárra emelték a minimálbérüket. Az Amazon és a Target azonban a Walmart mögött állt 2021-ben elindítják saját adósságmentes főiskolai képzéseiket.
Forrás: https://www.cnbc.com/2023/01/24/walmart-raises-minimum-wage-as-retail-labor-market-remains-tight.html