A Walmart a Roe kontra Wade után kiterjeszti az abortusz lefedettségét az alkalmazottak számára

15. május 2022-én, vasárnap a kaliforniai Torrance-ban lévő Walmart üzleten kívüli vásárlók. A Walmart Inc. a tervek szerint május 17-én teszi közzé bevételi adatait.

Bing Guan | Bloomberg | Getty Images

Walmart pénteken közölte az alkalmazottakkal, hogy egy belső feljegyzés szerint kiterjeszti az abortuszra és a kapcsolódó utazási lefedettségre. A változás körülbelül két hónapig tart miután a Legfelsőbb Bíróság megsemmisítette az eljáráshoz való hozzáférés szövetségi jogát.

Azonnal hatályba lépő Walmart egészségügyi tervei kiterjednek az abortuszra, „ha fennáll az anya egészségi kockázata, nemi erőszak vagy vérfertőzés, méhen kívüli terhesség, vetélés vagy a magzat életképességének hiánya” – áll az alkalmazottaknak szóló feljegyzésben, amelyet a CNBC felülvizsgált.

A Walmart által biztosított e-mail szerint a Walmarton keresztül biztosított alkalmazottak és családtagjaik utazási költségeit is fedezik, ha nem tudnak legális abortuszhoz jutni a tartózkodási helyüktől számított 100 mérföldön belül.

A Walmart mintegy 1.6 millió alkalmazottal az ország legnagyobb munkaadója, és Arkansasban van a központja, ahol már életbe léptek az abortuszra vonatkozó szigorú korlátozások. A cég egészségügyi terjeszkedése hónapokkal később következik be A Target, az Apple és mások kiterjesztették vagy megerősítették az abortusz lefedettségét. Ennek ellenére a Walmart politikai döntése szimbolikus: a kereskedő több mint 4,700 üzlete kisvárosokban és nagyobb városokban egyaránt található, és az amerikaiak 90%-a egy adott hely 10 mérföldes körzetében él.

A múlt hónapban a cég vezérigazgatója, Doug McMillon, küldött egy e-mailt az alkalmazottaknak mondván, hogy a Walmart „megfontoltan és szorgalmasan dolgozik azon, hogy megtalálja a legjobb utat” a Legfelsőbb Bíróság döntése után. A Walmart akkor még nem közölte, milyen változtatásokat fontolgat a cég.

A kiskereskedő korábban korlátozottabb abortuszlefedettséget kínált. A cég dolgozói kézikönyve szerint „a terhességmegszakítással vagy a terhesség megszakításával kapcsolatos eljárások, szolgáltatások, gyógyszerek és felszerelések költségei nem tartoznak ide, kivéve, ha a magzat kihordása esetén az anya egészsége veszélybe kerülne, a magzat nem éli túl a születési folyamatot, különben a halál a születés után küszöbön állna.”

Morris belefoglalta az abortuszra vonatkozó frissítéseket egy feljegyzésbe, amely bemutatja a Walmart nyitott beiratkozási időszakát, amikor az alkalmazottak jelentkeznek a juttatásokra. Elmondta, hogy a cég felkészült a szezonra, és változtatásokat eszközölt, miután „meghallgatták munkatársainkat arról, hogy mi a fontos számukra”.

"Arra törekszünk, hogy minőségi, versenyképes és elérhető egészségügyi ellátást nyújtsunk, amely támogatja Önt és családját" - mondta a feljegyzésben.

A feljegyzés szerint a vállalat termékenységi szolgáltatásokkal foglalkozó központot is indít, és 5,000 dollárról 20,000 dollárra emeli az örökbefogadások pénzügyi támogatását.

A Walmart székhelye, Arkansas egyike azon számos államnak, ahol úgynevezett „kiváltó törvény” van, amelynek célja az abortuszhoz való hozzáférés azonnali korlátozása a Roe kontra Wade ügy megdöntésekor. Az állam minden abortuszt betilt, kivéve azokat, amelyeket egy anya életének megmentése érdekében engedélyeznek.

A cég pénteken nem kommentálta azonnal a lefedettség-bővítést.

Forrás: https://www.cnbc.com/2022/08/19/walmart-expands-abortion-coverage-for-employees-after-roe-v-wade.html