A UPS kockázatai a 2023-ba beépülve, 32%-os árcélcsökkentést kért ez az elemző

American City Business Journals

Sinclairt beperelte az EEOC faji megkülönböztetés miatt

A Sinclair Broadcast Group Inc.-t körülbelül egy héten belül másodszor perelte be az Egyesült Államok Egyenlő Foglalkoztatási Esélyek Bizottsága, ezúttal azon állítások miatt, hogy faji hovatartozása miatt diszkriminált egy alkalmazottat. A műsorszolgáltató (NASDAQ: SBGI) alulfizetett egy fekete nőt, aki elemzőként dolgozott a cockeysville-i irodájában, és kevésbé kedvezően bánt vele, mint a többi alkalmazottal, akik nem feketék, a kereset szerint, amelyet szeptember 28-án nyújtottak be az Egyesült Államok Kerületi Bíróságán. Az EEOC csütörtöki közleménye szerint, amikor a nő értesítette Sinclairt a fizetésbeli különbségekről, a cég semmit sem tett a fizetésének növelése érdekében, ami miatt a nő lemondott.

Forrás: https://finance.yahoo.com/news/ups-risks-building-2023-prompt-184915193.html