Az UAW azt állítja, hogy nem érintkezett a Teslával, mivel a Musk megtámadja az Uniont

Elon Muské meghívást a United Auto Workersbe a Tesla kaliforniai összeszerelő üzemének megszervezése nem hozott semmilyen kapcsolatot a szakszervezet vezetése és az elektromos autókat gyártó cég között. A milliárdos vállalkozó ezt kevésbé valószínűvé tette azzal vádolta a munkáscsoportot, hogy pénzt lopott el tagjaitól.

Az UAW International képviselője, Raymond Curry az Automotive Press Association által ma tartott detroiti tájékoztatón elmondta, hogy a szakszervezetnek tudomása volt Musk véleményéről. meghívást a Twitteren keresztül ebben a hónapban egy szakszervezeti szavazásra a kaliforniai fremonti üzemben, de a cég nem követett nyomon. A Tesla jogi kifogása a Nemzeti Munkaügyi Kapcsolatok Tanácsának azon megállapításával szemben, amely szerint a Tesla megsértette az Egyesült Államok munkaügyi törvényeit, mert elbocsátott egy szakszervezeti aktivistát és egy 2018-as Musk tweet Ez a jelek szerint az alkalmazottak részvényopcióinak elvesztésével fenyeget, ha csatlakoznak az UAW-hez, továbbra is akadályozza a továbblépést – mondta.

– Valójában nem beszéltem Mr. Muskkal – vagy a Tesla egyetlen képviselőjével sem – mondta Curry. „Jóhiszemű erőfeszítés, amellyel a Tesla elkezdhet haladni. . . valóban kimutathatják elkötelezettségüket a létesítmény dolgozói iránt, ha lemondják jelenlegi NLRB-díjaikat. Jelenleg az NLRB fellebbezése van, és vissza kell helyezniük néhány olyan munkavállalót, akiket jelenleg elbocsátottak. Szerintem ez jóhiszemű próbálkozás lenne. Ha érdekelné őket az ilyen típusú csere.”

Ez egyelőre valószínűtlennek tűnik. Musk a legerősebb nyilvános megjegyzéseit a munkacsoporttal kapcsolatban kedden tette válaszul egy történetre, amely egy an volt szakszervezeti tisztviselő, aki bűnösnek vallotta magát pénzeszközök sikkasztásában egy Tesla-rajongó tette közzé. „Az UAW szlogenje: „Küzdünk az autómunkások pénzének elsikkasztásának jogáért!” – csiripelte. „Az UAW milliókat rabolt el a munkásoktól, míg a Tesla sok dolgozót tett milliomossá (tőzsdei támogatások révén). Finom, de fontos különbség.”

Jelenleg Musk Tesla (vagy SpaceX) kaliforniai, nevadai, New York-i vagy texasi létesítményeit sem képviselik a szakszervezetek. A fremonti gyárat a szakszervezet előző működése során a General Motors gyáraként képviselte az 1960-as évektől, majd a GM-Toyota vegyesvállalataként 1984 és 2009 között. A Toyota 2010-ben eladta a hatalmas létesítményt a Teslának, ami meghozta a lépést. A kezdő autógyártó 2012-re gyártásba állíthatja Model S elektromos szedánját.

Curry, aki közvetlenül nem kommentálta Musk legutóbbi tweetjeinek tartalmát, azt mondta, hogy az UAW auditorai felfedezték, hogy Timothy Edmunds, a Detroit-környéki szakszervezet korábbi tisztviselője hűtlenül használta fel a pénzeszközöket, és az információt átadták a szövetségi nyomozóknak. Elismerve egyes tisztviselők múltbeli mulasztásait, azt mondta: „Számos olyan személyünk volt, aki már nem része az UAW-nak.”

„Ahogy elnökként haladok előre, átláthatóak vagyunk a tagsággal” – mondta. "Határozottan vannak reformjaink, és folytatjuk a szervezet felülről lefelé történő felülvizsgálatát, hogy a múltban megtörtént dolgok a jövőben ne történhessenek meg."

A szakszervezet tagsága 372,254 XNUMX tagot számlál, és igyekszik bővíteni ezt azáltal, hogy megcélozza az induló elektromos autógyártók üzemeit, valamint az egyesült államokbeli autógyártók, köztük a GM, a Ford és a Stellantis által épített új üzemeket – mondta Curry. A Tesla mellett az UAW nem járt sikerrel a nemzetközi autógyártók, köztük a Toyota Motor, a Honda, a Nissan, a Hyundai, a Kia, a Subaru, a Mercedes-Benz, a BMW, a Volkswagen és a Volvo Cars által üzemeltetett amerikai üzemek megszervezésében.

A Tesla ügyvédei fellebbez az NLRB határozata ellen. A korábbi alkalmazottat, Richard Ortizt a mai napig nem vették fel újra, és Musk nem törölte a sértő tweetet az NLRB utasítása szerint. Kayla Blado, az NLRB szóvivője elmondta, hogy az ügynökség nem kommentálta Musk tweetjeit.

Tilos, hogy a munkaadók beleavatkozzanak a munkavállalók szakszervezetbe tömörülési kísérleteibe, ideértve a „szakszervezeti gombok, pólók és egyéb szakszervezeti jelvények betiltását, hacsak különleges körülmények nem indokolják”, valamint „azt az üzenetet közvetíteni, hogy a szakszervezet kiválasztása hiábavaló lenne”. az NLRB szerint.