Sok alkalmazott posztolt állásvesztéséről a Twitteren, köztük Moushmi, egy mérnöki menedzser, aki Twitteren ezt írta: „És 6.5 év után véget ér. Ez az idővonal fáj nekem ma este… #szeretet ahol dolgoztál "
Egyes alkalmazottak vitriol, kritikák és visszafogott megjegyzések érkeztek valódi fiókoktól és trolloktól.
„A tweepek nem érdemlik meg ezt” – üzente Lum a Twitteren elbocsátott alkalmazottakra utalva. „Egyrészt a barátaid az „Elbocsátottak a Twitterről” mémmel világítanak rá a közelgő elbocsátásokra. Másrészt tiszta vitriol Elon csatlósaitól, akik örülnek, ha teljesen idegenek elveszítik a munkájukat, és sértegetnek minket.
Bár a technológiai dolgozók gyakran magasabb fizetést kapnak, mint más iparágakban, sok Twitter-alkalmazott is jobb munkakörülményeket keresett mások számára, mondta Lum.
"Minden embernek, aki felbukkant a csipogásban, hogy örüljenek az elbocsátásoknak, mert nekünk jobban jártunk, mint nekik: a jó fizetések és a humánus munkakörülmények nem csökkentették az ön képességét, hogy ezt is megkaphassa" - írta a Twitteren. – Nem gyűjtöttük ezeket a dolgokat; neked is szeretnénk őket.”
Egyes alkalmazottak józanabbak voltak, például Yash Agarwal, aki az indiai közpolitikai csoportban dolgozott.
„Most elbocsátották. Bird App, abszolút megtiszteltetés volt, a legnagyobb kiváltság, hogy ennek a csapatnak, ennek a kultúrának a részévé lehettem #LoveWhereYouWorked #LoveTwitter "
Musk jogi problémákkal küzd A Twitter számos perrel szembesülhet az alkalmazottaktól, mivel nem sok értesítést kaptak az elbocsátásokról. Kaliforniában, valamint az európai országokban, például az Egyesült Királyságban, Belgiumban és Franciaországban szigorú törvények szabályozzák az alkalmazottak elbocsátását és az előzetes értesítés mértékét.
Elégedetlen egykori Twitter-alkalmazottak az Egyesült Államokban már pert indítottak a San Francisco-i kaliforniai északi körzet amerikai kerületi bíróságán. A november 3-i panaszban a felperesek, Emmanuel Cornet, Justine De Caires, Grae Kindel, Alexis Camacho és Jessica Pan azzal vádolják a céget, hogy nem tartotta be a tömeges elbocsátások jogi felmondási idejét.
Rachel Bonnt kirúgták, és kijelentette, hogy terhes. Az övéhez hasonló helyzetek potenciális diszkriminációs perekhez vezethetnek.
„Múlt csütörtökön az SF irodájában, az utolsó nap a Twitter volt a Twitter. 8 hónapos terhes és van egy 9 hónapos. Most elzárták a laptop hozzáféréstől #LoveWhereYouWorked - tweetelt a nő.
Musk pénteken későn tweetben védte meg az elbocsátásokat, mondván: „sajnos nincs választási lehetőség, ha a cég napi 4 millió dollár feletti veszteséget szenved”. Hozzátette, hogy „mindenki kilépőnek 3 hónap végkielégítést ajánlottak fel, ami 50%-kal több, mint a törvényben előírt.”