Több, az ügyet jól ismerő forrás szerint a hét további késéseit követően a Twitter néhány korábbi alkalmazottja több hónapos várakozás után szombaton megkapta hivatalos végkielégítését. A kompenzáció azonban jóval kevesebb, mint amire sokan számítottak, és az e-mailek a spam mappákban landolnak.
Miután Elon Musk átvette az irányítást a közösségi média óriás felett október végén, a cég 7,500 fős személyzetének körülbelül háromnegyedét elengedték egy sor megszorítás miatt. Pézsma tweetelt az érintettek „3 havi végkielégítést” kapnának. Előző Twitter A vezetés ígéretet tett arra, hogy legalább kéthavi végkielégítést, arányos teljesítményprémiumot, meghosszabbított vízumtámogatást, pénzt az egészségügyi ellátás folytatására, valamint a három hónapon belül megszolgált saját tőke pénzbeli értékét ajánlja fel. A Los Angeles Times.
Azonban, mint korábban számoltunk be, a ma kiküldött megállapodások végkielégítésként egyhavi alapbért biztosítanak az elbocsátott alkalmazottaknak az Egyesült Államokban. A novemberben elbocsátottak a fizetési listán szerepeltek, és az előző 60 napban kifizették nekik a szokásos fizetésüket a szövetségi WARN-törvény előírásai miatt, amely előírja a vállalatokat, hogy a tömeges elbocsátások előtt 60 napos értesítést küldjenek. Bár ezeket a dolgozókat november óta kitiltották a cég belső rendszereiből, a törvénynek megfelelően január 4-én hivatalosan elengedték őket.
A Twitter végkielégítési anyaga szerint ráadásul az alkalmazottak nem kapják meg az arányos teljesítménybónuszt. Szerencse. Egyes alkalmazottak COBRA-t kaptak, ami pénz az egészségügyi ellátás folytatására, mondta egy forrás.
„Úgy értem, arra számítottam, hogy kibaszott minket (meg is tette)” – írta egy érintett alkalmazott Szerencse. „Ez körülbelül az 1/3-a annak, amivel az adásvételi szerződése alapján szerződésszerűen tartozik nekünk.”
Bár az alkalmazottak kéthavi fizetést kaptak a „munkaszünet” időszakában, hogy megfeleljenek a szövetségi WARN-törvénynek, a Twitter elleni két csoportos kereset ügyvédje azt állította, hogy ezt a pénzt nem szabad beleszámítani az alkalmazottaknak fizetett tényleges végkielégítésbe. A Los Angeles Times jelentett.
Több forrás szerint nem minden érintett alkalmazott kapta meg a megállapodását Szerencse. A szerződéseket a belső HR-szolgáltatások helyett a CPT Group nevű külső szolgáltató küldi ki. Egyelőre nem világos, hogy miért csak egyesek kapták meg a megállapodásukat, de sokan a spam mappájukban találták meg a megállapodásokat – állítják források.
A források a folyamat néhány fennakadására is rámutattak. Azok, akik ma megkapták a szerződésüket, egyedi bejelentkezést kaptak, és egy domain felkeresését kapták, de ezt a domaint nagyjából 5 órával a végkielégítési szerződés megjelenése előtt hozták létre, és nem szerepel benne a Twitter neve, így sokan azt hitték, hogy ez egy adathalász kísérlet.
Ha kíváncsi a Twitter jelenlegi állapotára, sok ember éppen most kapta meg a szétválási megállapodást a spam mappájába, és egy olyan URL-re mutatott, amelyet ma reggel regisztráltak egy 1 csillagos BBB minősítéssel rendelkező eladótól. ha még mindig ott van, adathalászatként jelentettem volna be.
— Parker Lyons (@tweetsbyparker) Január 7, 2023
A bejelentkezés és a végkielégítés megtekintése után a korábbi alkalmazottaknak lehetőségük van aláírni vagy kilépni a szerződésből – állítja egy témában jártas forrás.
A webhelyhez tartozik egy GYIK oldal, amely szerint az érintett munkavállalók az aláírásuktól számított 45 napon belül előre fizethetik a kifizetést. A letölthető „További GYIK” dokumentum megerősíti, hogy az alkalmazottak nem kapnak teljesítménybónuszt, amelyet márciusban kellett kifizetni, és „nem tárgyalnak a megállapodásról vagy a felsorolt végkielégítés összegéről”.
Mintegy 5,500 elbocsátott Twitter-alkalmazott kapja meg a hivatalos végkielégítési szerződést, Szerencse korábban jelentettek.
Szerencse a szokásos munkaidőn kívül megkereste a Twittert, de nem kapott azonnali választ.
Ez a történet eredetileg a Fortune.com
Továbbiak a Fortune-tól:
San Franciscót olyan „brutális” vihar sújtja, hogy egy meteorológus szerint „az egyik leghatásosabb” vihar, amit valaha látott
Hogyan lovagolják ki az ultragazdagok a recessziót? 1,200 befektető 130 milliárd dollár értékben rendelkezik egy nagy stratégiával
Damar Hamlin szívleállását a COVID-oltás miatt okolni „vad és felelőtlen spekuláció” – mondja a szakértő.
Meghan Markle valódi bűne, amelyet a brit közvélemény nem tud megbocsátani – és az amerikaiak sem érthetik meg
Forrás: https://finance.yahoo.com/news/twitter-employees-laid-off-elon-192848036.html