Az Apple Store alkalmazottai országszerte több helyen is lépéseket tesznek a szakszervezeti összefogás érdekében, mivel a technológiai óriásnál egyre nagyobb a szakadék az órabéres dolgozók és a vezetők között.
A Washington Post a jelentések szerint a közeljövőben legalább két üzlet készül papírmunkát benyújtani a Nemzeti Munkaügyi Kapcsolatok Tanácsához (NLRB), további fél tucat pedig a munkaszervezési tárgyalások korábbi szakaszában.
A szakszervezeti tagság lendületét az adja, hogy a kiskereskedelmi dolgozók egyre elégedetlenek a javadalmazásukkal, miközben az infláció szárnyal az Egyesült Államokban. Ebből az is következik, hogy az Apple vezérigazgatójának, Tim Cooknak a 2021-es javadalmazása 569%-kal nőtt tavaly, elérve a 98.7 millió dollárt – 3 millió dollár éves fizetés, 82.3 millió dollár készleten. díjak és 12 millió dollár készpénz bónusz. Ez 1,400-szor annyit jelent, mint egy átlagos Apple-alkalmazott.
Az Apple Store-ban a szakszervezetek létrehozásának lehetősége a Starbucks dolgozóinak a nyomában jár, sok helyen, sikeresen elindítva a cég történetének első szakszervezetét, amiért a Starbucks évek óta aktívan harcolt. Az Amazon sem ért véget az elkeseredett szakszervezeti harccal, mivel az alabamai dolgozóknak ismét lehetőségük lesz szavazni, miután a bíró úgy ítélte meg, hogy a cég „erős benyomást keltett, hogy ő irányítja a folyamatot” egy levélgyűjtő doboz felszerelésével. a raktárban.
Az Apple-nek 270 Apple Store-ja van az Egyesült Államokban, és több mint 500 világszerte. Tavaly a cég 378 milliárd dolláros bevételről számolt be, januárban pedig a piaci kapitalizációja elérte a 3 billió dollárt – ez volt az első vállalat, amely ezt tette.
Ez a történet eredetileg a Fortune.com oldalon szerepelt
Forrás: https://finance.yahoo.com/news/tim-cook-got-500-pay-151740918.html