A „Knock Your Zoknit” álláspiac újra indul!

Milyen nagyszerű az amerikai munkaerőpiac? Karrier coachként és munkaerő-piaci megfigyelőként 25 éve, publikált rovatvezetőként 19 éve, és 54 éve a munkaerőpiac résztvevőjeként még nem láttam hasonlót. Senki másnak sem. Nem is közel.

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) ma közzétette júliusi állásjelentését – és ez egy újabb szépség volt. A széles körben elterjedt 250,000 528,000 munkahely megteremtésére vonatkozó várakozások mellett a piac elképesztően 3.6 3.5-re emelkedett. Miközben ez így zajlott, mi történt a történelmileg alacsony munkanélküliségi rátával? Még jobban, 19%-ról XNUMX%-ra csökkent. Ha ez egy kiugró érték lenne, akkor némi fenntartást érdemelne, de ez a XNUMX^th egymást követő hónapja ennek a teljesítménynek.

A gyönyörűtől a lélegzetelállítóig

De ez túlmutat ezen; A gyönyörűségtől a lélegzetelállítóvá az az, hogy ez nem csak a valaha volt legmagasabb szám, hanem a leghosszabb sorozat, amely minden rekordot megdönt (hatalmas, nem csak törés) mióta a BLS 1939-ben kezdett jelentést készíteni. És mindez a legtöbb ember által elsöprő esélyekkel szemben történt. Az észhez…

• Az Egyesült Államok 9.1%-os inflációs rátája 1981 decembere óta a legmagasabb szinten van (Forrás: BLS).
• A Dow 7,000 pontot veszített, mielőtt elkezdte volna a lepattanót.
• A kriptovaluta megmutatja bomlasztó (nem beszélve aljas) jellegét és lehetőségeit.
• A benzin ára június 5.016-én érte el legmagasabb regisztrált átlagárát, 24 dollárt (Forrás: AAA).
• A globális ellátási lánc problémái tavaly ősszel nagyot felpörögtek – és még mindig közel sem oldódnak meg.
• ·A chipgyártók veszélyeztetett fajok.
• Az éghajlati válság – amely tele van tüzekkel, vulkánokkal, halálos hőhullámokkal, gleccserek elvesztésével, aszályokkal, tengeri élőlényekkel és invazív rovarfajokkal, ahol korábban soha nem tűnt fel – apokaliptikusnak tűnik.
• Az Ukrajnában zajló teljes háború kihat a globális energia- és gabonaellátásra, nem is beszélve az emberi jogok megsértéséről.

És a munkaerőpiac?

A fenti problémák bármelyike ​​elegendő lehetett volna egy munkaerőpiac lebontásához – vagy legalábbis kárára –. Sőt, a második világháború óta, valamikor. Ma? Nincs esély. Nemcsak a gyakran vizsgált számok ragyognak tovább, hanem minden más is.

• A korábbi munkahelyteremtési rekord 4.27 millió volt 1946-ban. 2021-ben 6.75 milliárd volt, ami 58%-os növekedést jelent. Ez havi átlag 563,000 XNUMX.
• Szinte mindenki drámai visszaesést jósolt idén. Igazán? Eddig 3.27 millió munkahely jött létre, átlagosan 467,000 ezer. Leadás?
• 11 millió nyitott állás van, és csak 5.6 millió munkanélküli, ami elképzelhetetlen 2:1 arány. Hasonlítsa össze ezt azzal, hogy 6.5-ben minden nyitott állásra 2009 ​​jelölt volt.
• A bérbeadások, a fluktuáció és az önkéntes kilépések aránya minden idők csúcsán van; elbocsátások minden idők mélypontján.

De mikor esik le a másik cipő?

Nincs más cipő. Joseph Biden elnök az év elején kijelentette, hogy kormánya első számú hazai prioritásaként az inflációt helyezte előtérbe.

Bár már látunk eredményeket, ez nem ilyen egyszerű.

Matthew Bidwell, a Wharton menedzsment docense a közelmúltban, saját kutatásain alapuló kommentárjában – amelyben mellesleg üvöltően helyeselte a munkaerőpiaci teljesítményt – érdekes kijelentést tett: „Nincs nagy múltunk. az infláció csökkentése a munkanélküliség növelése nélkül.”

Természetesen nem. Ez két egyenlő és ellentétes reakció természetes állapotokban. Ne felejtsük el, hogy ezt az inflációt részben az erőteljes munkahelyteremtés, a növekvő bérek, a széles körben nyitott munkahelyek és a rohamosan emelkedő bérek táplálják. Nem igazán akarjuk ilyen könnyen feladni. Ezt pedig a segélyakció aláírta, enélkül a patakon végig lapátokat kerestünk volna.

A megoldás: befektetés a humán tőkébe

Ez egy rejtély – és nem hagyható, hogy természetes állapotában működjön. Kezelni kell. Ellenkező esetben a foglalkoztatás tovább növekszik, az infláció ezzel együtt valószínűleg emelkedni fog. Vagy ha túlságosan erőteljesen küzdünk az infláció ellen, az csökkentheti a foglalkoztatást. Eddig ez egyszerű.

Ez Sophie választása? Nem muszáj, de a válasz nem egy leegyszerűsített, egydimenziós megközelítésben keresendő.

Ahogy Bidwell professzor is kijelentette: „Minél többet fektetünk be a munkaerő humán tőkéjébe, annál jobban fog működni gazdaságunk.”

Pontosan. De bár itt a dolgok bonyolulttá válnak, megfordítható ez a rekord. Mielőtt a nagy képet (a gazdaságot) néznénk, újra meg kell vizsgálnunk a részhalmazt (a munkaerőpiacot). Nézze meg, mit csináltunk jól, majd másolja és illessze be.

A munkaerőpiac figyelemre méltó futása közel sem ért véget.