Közgazdászok szerint a munkaerőpiac lehűl, de a munkavállalóknak még mindig van hatalmuk

Vannak arra utaló jelek, hogy a forró munkaerőpiac lehűl – de a dolgozók még mindig alkuképesség egyelőre munkaügyi közgazdászok szerint.

A megnyíló állások száma, amely a munkaadók munkavállalói keresletének barométere, közel rekordszintű havi csökkenést mutatott augusztusban. Nyitások 1.1 millióval 10.1 millióra csökkentAz Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumának kedden kiadott adatai szerint a havi csökkenés csak 2020 áprilisára, a a koronavírus járvány, amikor nagyjából 1.2 millióval estek.

A Federal Reserve az a fogyasztók és a vállalkozások hitelfelvételi költségeinek emelése az amerikai gazdaság fékezésére és az infláció csökkentésére. A jegybank illetékesei abban reménykednek, hogy a lehűlő munkaerőpiac alacsonyabb bérnövekedést eredményez, amely az elmúlt évtizedek legnagyobb ütemében fut, és hozzájárul az inflációhoz.

További információk a Personal Finance-től:
A CNBC 2022 legjobb pénzügyi tanácsadó cégeit rangsorolja
Ez a legjobb időszak a főiskolai pénzügyi támogatás igénylésére
Azok a szülők, akik lemaradtak a 3,600 dolláros gyermekadó-kedvezményről, november 15-ig igényelhetik azt

A megnyíló állások száma 2021 elején kezdett megnövekedni, amikor megjelentek a Covid-19 elleni védőoltások, és a gazdaság szélesebb körben kezdett újra megnyílni. A dolgozók felmondhattak más lehetőségekért a rengeteg álláshirdetés közepette, és miközben a munkaadók fizetésemeléssel versenyeztek a tehetségekért. Ez az álláskereső trend Nagy Lemondás néven vált ismertté.

„Úgy gondolom, hogy a Fed pontosan ezt akarja látni” – mondta Julia Pollak, a ZipRecruiter vezető közgazdásza az álláslehetőségek csökkentéséről. „Azt a feszültséget, amely a zenei székek e kikezdett játékához vezet [a munkások között], azt akarják, hogy ez enyhüljön.

"És végre vannak jelei annak, hogy ez megtörténik."

Augusztusban 1.7 állás volt egy munkanélkülire számítva, szemben a júliusi egy munkanélkülire jutó közel kettővel. Jerome Powell, a Fed elnöke ezt az arányt úgy említette, hogy a tisztviselők a munkaerőpiac lehűlésének mutatójaként szeretnék esést látni.

Ennek ellenére az állások száma még mindig magas a történelmi mércével mérve, ami azt jelenti, hogy a munkavállalóknak bőséges lehetőségük van, mondták munkaügyi közgazdászok. A nyitások a járvány előtt 7 millió körül mozogtak; 11.9 márciusában elérte a 2022 milliót.

„Azt mondanám, hogy a munkaerőpiac még mindig a munkavállalók felé hajlik” – mondta Daniel Zhao, a Glassdoor vezető közgazdásza. "De mivel a dolgok lehűlnek, nem tudjuk garantálni, hogy ez továbbra is folytatódik."

A munkaügyi minisztérium álláskereső és munkaerő-forgalmi felmérése szerint júliustól augusztusig 100,000 4.2 fővel emelkedett a munkavállalók önkéntes felmondása, csaknem XNUMX millióra. A kilépések a dolgozók önbizalmát és hangulatát jelzik, így az enyhe növekedés és a történelmileg magas szint arra utal, hogy a munkavállalók továbbra is a vezetőülésben maradnak – mondta Pollak.

Közgazdászok szerint a legtöbb munkavállaló, aki otthagyja jelenlegi állását, máshol dolgozik. Általában nagyobb fizetést kapnak, mint azok, akik jelenlegi szerepkörükben maradnak: évi 7%-os emelés az állást váltók esetében augusztusban, szemben az 5%-kal a maradók esetében. szerint az Atlantai Federal Reserve Bankhoz.

Eközben az elbocsátások száma továbbra is alacsony, és csak szerény mértékben nőtt, mivel a munkaadók igyekeznek kitartani a dolgozóikból – mondták a közgazdászok.

Noha úgy tűnik, hogy a munkavállalók még mindig előnyben vannak, a munkaerőpiac további mérséklődésének kilátása miatt óvatosabban kell eljárniuk a felmondáshoz és a munkahelyváltáshoz képest, mondta Zhao.

"Tavaly a munkaerőpiac elég erős volt ahhoz, hogy az emberek könnyebben felmondjanak anélkül, hogy valami mást kellett volna felállítani" - mondta Zhao. „Szerintem most sokkal enyhébb a helyzet. Aki új munkát keres, annak cégenként kell értékelnie a dolgokat.”