Rejtett lehetőség, amelyet a baby boom korosztály ajándékozott meg nekünk

A vagyon legnagyobb átruházása jelenleg zajlik, és ezt – legalábbis részben – az öröklés egyik generációról a másikra való mozgása vezérli.

Mégis, miközben a Baby Boomer korosztályok milliói továbbadják megtakarításaikat gyermekeiknek, egy dolog fennáll annak a veszélye, hogy lemaradnak: az általuk birtokolt vállalkozások. 

A Baby Boom korúak, akik 1946 és 1964 között születtek, a kisvállalkozások vagy a franchise-tulajdonok körülbelül 40 százalékát teszik ki. Ezek közül sok szolgáltatáson alapuló vállalkozás, étterem, autóüzlet, vízvezeték-szerelő üzlet, helyi kiskereskedelmi üzlet, hardverjavító cég stb.

Ezt szem előtt tartva fontolja meg a következőket: a szakértők becslése szerint naponta nagyjából 10,000 XNUMX Baby Boomer megy nyugdíjba. Igen, jól olvastad. 

A korai mutatók azonban azt mutatják, hogy ezeknek a vállalkozásoknak a logikai örökösei nem biztos, hogy érdekeltek a gyeplő átvételében. Ez sok kisvállalkozás jövőjét kérdőjelezi meg.

A Twitter hozzászólás Codie Sanchez vállalkozó és befektető katalizálta ezt a témát számomra:

Bár a tweetje kissé eltúlozza a lényeget, nem hiszem, hogy túl messze van. 

Az ezredfordulósok szélesebb körben választhatnak pályaválasztást, amelyek szüleik számára soha nem léteztek, és ehelyett nagyobb rugalmasságra és függetlenségre vágynak. A SmartAsset jelentése azt szemlélteti, hogy ebből a generációból nagy számban vonzódnak a technológiai, egészségügyi, média- és üzemeltetési állások felé.

Gen-Z nincs túl messze. A Glassdoor jelentése szerint a Gen-Z jelentős része leginkább a technológiai szektorban való munka iránt érdeklődik.

Összességében ezek az adatpontok azt a jövőt jelentik, ahol a Baby Boomer tulajdonú vállalkozások némelyikének valószínű utódai esetleg nem akarják átvenni a családi vállalkozást.

Gondoljon a szomszédjára, aki sikeresen bővítette a helyi éttermeket egy helyről több üzletre, vagy arra a családi tulajdonú kiskereskedelmi üzletre, amelyet néhány havonta meglátogat.

Ezek a tulajdonosok erős helyi márkákkal, valós bevétellel és hűséges vásárlókkal rendelkező vállalatokat építettek fel. Mi lesz a következő vállalkozásuk, ha nyugdíjba vonulnak?

A Guidant Financial statisztikái szerint a legmeglepőbb az lehet, hogy a Baby Boomer tulajdonában lévő vállalkozások háromnegyede nyereséges. 

A Baby Boomer generáció a becslések szerint 2.3 millió kisvállalkozást jelent az Egyesült Államokban, amelyek összességében több mint 25 millió embert foglalkoztatnak. Ezen vállalkozások nagy része virágzik, és közel 60 százalékuk nem rendelkezik utódlási vagy átállási tervvel.

Közeledünk a kitörési ponthoz, amikor a sikeres kisvállalkozások kínálata meghaladja a tulajdoni igényt? Reméljük nem.

Ha valaki nem ragadja meg ezeket az üzleteket, akkor 10 év múlva mindannyian úgy ülhetünk, hogy kevesebb vízvezeték-szerelő áll a rendelkezésére, hogy megjavítsa a WC-jét, és csak az éttermek láncai szolgálnak fel unalmas ételeket. 

Érjen el nekem, ha többet szeretne hallani erről a témáról, vagy ha bármilyen visszajelzése van.