A Starbucks azt mondja a vállalati dolgozóknak, hogy heti három napon térjenek vissza az irodába

Starbucks A vállalati alkalmazottak a hónap végéig legalább heti három napon visszatérnek az irodába.

Január 30-tól kezdődően az ingázási távolságon belül lévő alkalmazottaknak kedden, szerdán és a csapataik által meghatározott harmadik napon jelentkezniük kell a kávéóriás seattle-i főhadiszállásán. A feljegyzés nem határozta meg, hogy mi minősül ingázási távolságnak.

A regionális irodákhoz közelebbi dolgozóknak is heti három napon kell megjelenniük, bár a konkrét napok nem kötelezőek.

A kávéóriás vállalati munkatársai a járvány kezdete óta távolról dolgoznak. Szeptemberben a Starbucks arra kérte a dolgozókat, hogy heti egy-két napot az irodában dolgozzanak. Howard Schultz vezérigazgató azonban szerdán azt írta az alkalmazottaknak küldött feljegyzésében, hogy a jelvényadatok azt mutatják, hogy az alkalmazottak nem tartják be ezt az irányelvet.

Az új irányelv célja, hogy „újraépítsük egymás közötti kapcsolatunkat, és összehangoljuk a csapatokat és az erőfeszítéseket” – áll Schultz feljegyzésében, aki idén tavasszal távozik a vállalattól. A vállalati dolgozók folyamatos távmunkáját a baristákhoz is hasonlította, akiknek soha nem volt lehetőségük erre.

Schultz áprilisban lépett ideiglenes vezérigazgatói posztra, miután Kevin Johnson korábbi vezérigazgató nyugdíjba vonult. Harmadik munkája során a cégnél bejelentette a 450 millió dollár azt tervezi, hogy újra feltalálja a Starbucksot, és kijavítja az általa „önből előidézett hibákat”.

Nem a Starbucks az egyetlen cég, amely a közelmúltban szigorúbb hivatalba való visszatérési politikát írt elő. Bob Iger vezérigazgató, aki visszatért második vezetői szerepére Disney, – mondták hétfőn az alkalmazottaknak hogy vissza kell térniük az irodába.

Elon Musk még magasabb elvárásokat támaszt a Twitteren az irodában való részvétellel szemben miután felvásárolta a közösségi média céget. És Apple a megbízott alkalmazottak heti három napon térnek vissza dolgozni még szeptemberben.