A HP, az Amazon, a Roku és a Beyond Meattől a Metáig és a Twitterig számos szektor nagy nevei jelentették be jelentős elbocsátásokat októberben és novemberben.
Alphabet Inc.
GOOGL,
GOOG,
is figyelembe véve 10,000 6 munkahely megszüntetése a The Information egyik jelentése szerint, amely szerint az elbocsátások a technológiai óriás dolgozóinak XNUMX%-át tennék ki. A cég olyan rangsorolási rendszert alkalmazhat, amely a legalacsonyabb besorolású „rosszul teljesítő” munkavállalókat szünteti meg – áll a jelentésben.
„Az év elején elindítottuk Google-alkalmazottak véleménye és fejlesztése (GRAD) hogy segítse az alkalmazottak fejlődését, a coachingot, a tanulást és a karrier előrehaladását egész évben” – nyilatkozta a MarketWatchnak a Google szóvivője. „Az új rendszer segít egyértelmű elvárások kialakításában, és rendszeres visszajelzést ad az alkalmazottaknak.”
Olvasás: A Google 10,000 XNUMX „rosszul teljesítő” dolgozótól szeretne megszabadulni: jelentés
A szóvivő nem kívánt nyilatkozni a lehetséges leépítésekről.
HP
HP Inc.
HPQ,
A vezetők bejelentették, hogy a cég alkalmazottainak akár 10%-os csökkentését tervezik, miközben Enrique Lores vezérigazgató leírt mint „ingadozó makrokörnyezet és mérséklődő kereslet a második félévben, a kereskedelmi oldal lassulásával”.
„A vállalatok késleltetik a frissítési [értékesítési] ciklust” – mondta Lores a MarketWatch-nek adott interjújában a vállalat negyedik negyedéves eredményeinek nyilvános közzététele előtt.
Most olvass: A HP a munkaerő akár 10%-os leépítését tervezi, mivel a bevételi előrejelzések elmaradnak
Lores szerint a HP hároméves munkaerő-csökkentési tervet indít, amelynek célja 4,000-6,000 állás megszüntetése, és a mintegy 1 milliárd dolláros szerkezetátalakítási költségek több mint fele az új pénzügyi évben realizálódik.
amazon
Amazon.com Inc.
AMZN,
megerősítette terveit elbocsátják a dolgozókat eszközök és szolgáltatások üzletágában.
egy Hozzászólás Dave Limp, az Amazon eszközökkel és szolgáltatásokkal foglalkozó üzletágának vezető alelnöke elmondta, hogy a vállalat egyesíteni fog néhány csapatot és programot. „Ezeknek a döntéseknek az egyik következménye, hogy bizonyos szerepekre többé nem lesz szükség” – mondta. Limp nem részletezte, hogy hány szerepet érint.
A Wall Street Journal arról számolt be, hogy az Amazon végül mintegy 10,000 XNUMX munkahelyet szüntethet meg.
A későbbiekben blogbejegyzés a cég vállalati oldalán Andy Jassy vezérigazgató elmondta, hogy az online kiskereskedő az további elbocsátások tervezése, amelyről az érintett munkavállalók jövőre fognak többet megtudni. "Éves tervezési folyamatunk az új évre is kiterjed, ami azt jelenti, hogy több szerepcsökkentésre lesz szükség, ahogy a vezetők továbbra is alkalmazkodnak" - írta. „Ezeket a döntéseket 2023 elején megosztjuk az érintett alkalmazottakkal és szervezetekkel.”
Most nézze meg: Az Amazon megerősíti az elbocsátásokat, és ezzel a legújabb technológiai erőművé válik, amely csökkenti a szerepeket
A technológiai óriás, amely nemrégiben bejelentette a szünet a vállalati munkaerő-felvételbenA legutóbbi negyedéves eredményjelentése szerint 1.54 millió alkalmazottat foglalkoztat.
Cisco
Cisco Inc.
CSCO,
tervez egy "korlátozott üzleti szerkezetátalakítás”, amely módosítja a hálózatépítő óriás ingatlanportfólióját, és érinti a 5 80,000 fős globális munkaerő mintegy 4,000%-át, vagyis mintegy XNUMX embert.
"Ez az egyensúly helyreállításáról szól" - mondta Scott Herren pénzügyi igazgató, hozzátéve, hogy annyi munkahelyet fognak hozzáadni, amennyit csökkent.
„Az a célunk, hogy minimalizáljuk azoknak a számát, akiknek végül el kell menniük” – mondta Herren a MarketWatch-nak. „Amennyit csak tudunk, új szerepköröket fogunk felvenni a cégnél. Ez nem a munkaerő csökkentéséről szól. Valójában ennek a pénzügyi évnek a végén nagyjából ugyanannyi alkalmazottunk lesz, mint az induláskor.”
év
Az Év Inc.
ROKU,
több mint bejelentés a kihívásokkal teli hirdetési környezet közepette dolgozóinak mintegy 5%-át fogja leépíteni.
„Az iparágunk jelenlegi gazdasági körülményei miatt azt a nehéz döntést hoztuk meg, hogy a Roku létszámkiadásait az előre jelzett 5%-kal csökkentjük, hogy lassítsuk [működési költségünk] növekedési ütemét” – közölte a vállalat. rövid nyilatkozat, megjegyezve, hogy az Egyesült Államokban körülbelül 200 pozíciót érint. „Ha most megtesszük ezeket a lépéseket, akkor befektetéseinket a kulcsfontosságú stratégiai prioritásokra összpontosíthatjuk a jövőbeli növekedés előmozdítása és vezető pozíciónk erősítése érdekében” – áll a közleményben.
Az Értékpapír- és Tőzsdefelügyelethez benyújtott beadványában Roku elmondta, hogy körülbelül 28-31 millió dolláros költségekre számít a leépítésekkel kapcsolatban, amelyek főként végkielégítésekből, felmondási díjakból, munkavállalói juttatásokból és egyéb költségekből származnak. A vállalat várhatóan 2022 negyedik negyedévében veszi át a díjak nagy részét. A munkaerő-leépítések végrehajtása nagyrészt 2023 első negyedévének végére fejeződik be.
Salesforce
Salesforce Inc.
crm,
A hírek szerint több száz alkalmazottat bocsátott el értékesítési csapatából, mivel a technológiai szektor egésze kihívásokkal teli gazdasági környezettel küzd.
Axios jelentett hogy a San Francisco-i székhelyű cég több száz dolgozót bocsátott el. „Az értékesítési teljesítményünk az elszámoltathatóságot ösztönzi” – mondta a Salesforce szóvivője a MarketWatch-nak e-mailben elküldött nyilatkozatában. „Sajnos ez oda vezethet, hogy egyesek elhagyják az üzletet, és mi támogatjuk őket az átállás során.”
Most olvassuk: Azt hiszed, rossz heted volt? A Salesforce, a felhőalapú cégeknek életük legrosszabb hetei voltak
2022 februárjával az ügyfélkapcsolat-menedzsment szoftvercégnek vége volt 78,000 alkalmazottak globálisan. Forrásra hivatkozva, Barron's jelentett hogy a legutóbbi leépítések a vállalati létszám kevesebb mint 1%-át teszik ki.
RingCentral
RingCentral Inc.
RNG,
csatlakozott az elbocsátást végző technológiai cégek listájához, és bejelentette, hogy tervezi csökkentette a munkaerő 10% -át a költségek csökkentésére irányuló szélesebb törekvés részeként a romló gazdasági környezet közepette. A felhő alapú kommunikációs cég részvényei ugrott az elbocsátások hírére és a RingCentral harmadik negyedéves eredményére, amely felülmúlta az elemzői várakozásokat.
Októberben a RingCentral volt hozzáadott a New Constructs részvénykutató cég által összeállított „zombi” részvények listájára.
Olvasson: A RingCentral felkerült a „zombi” részvények listájára a New Constructs részvénykutató cég által
New Constructs, amely gépi tanulást és természetes nyelvi feldolgozást használ a vállalati bejelentések elemzésére és a gazdasági bevételek modellezésére, leírt A RingCentral „készpénzégetőként” fennáll annak a veszélye, hogy részvényenként 0 dollárra csökken.
EHN
EHN
RDFN,
újabb elbocsátásokat jelentett be, Glenn Kelman vezérigazgató pedig azt mondta, hogy a cég igen 13% elbocsátás létszáma, azaz 862 fő. Az ingatlanközvetítő cég is bejelentette a bezárását RedfinNow, egy szolgáltatás, amely készpénzért vásárolt otthonokat, és értékesítette azokat a vevőknek a piacon.
"2023-ban kisebb lesz a lakáspiac" Kelman e-mailt írt a személyzetnek. „Az elbocsátás szörnyű, de nem kerülhetjük el” – tette hozzá.
Most olvassuk: "Az elbocsátás szörnyű, de nem kerülhetjük el:" Redfin a személyzet 13%-át bocsátja el, mivel lassul az ingatlanpiac
Júniusban Redfint elbocsátották 8% -a a személyzet„évekre” hivatkozva „kevesebb lakáseladást”.
Beyond Meat
Beyond Meat Inc.
BYND,
októberben új állásleépítéseket hajtott végre, kb 19%-os csökkentés globális munkaerőből. A vállalat bevételi figyelmeztetést is kiadott a növényi alapú húsok kategóriájának puhasága, valamint a megnövekedett verseny és az inflációs nyomás miatt. A Beyond Meat bejelentette, hogy a harmadik negyedévben durván 4 millió dolláros egyszeri készpénzdíjat számít fel a leépítések fedezésére.
A vágások következtek 4%-os munkaerő-csökkentés augusztusban.
Kapcsolódó: A Beyond Meat tőzsdei élén csökken az eladások visszaesése, a veszteségek növekedése
Továbbra is nehezedik a nyomás a növényi alapú élelmiszereket gyártó cégre. Novemberben a Beyond Meatben jelentett a harmadik negyedéves bevétel nagy visszaesése, a veszteségek növekedése és a langyos bevételi iránymutatás.
meta
Facebook szülő Meta
META,
vágja 11,000 alkalmazottak, vagyis a dolgozóinak mintegy 13%-a, a cég 18 éves történetének első elbocsátásai során. Mark Zuckerberg vezérigazgató vállalta a felelősséget a megszorításokért, és elismerte, hogy a világjárvány okozta bevételnövekedés közepette túl gyorsan bővítette a céget.
„Nemcsak az online kereskedelem tért vissza a korábbi trendekhez, hanem a makrogazdasági visszaesés, a megnövekedett verseny és a reklámjelek elvesztése miatt bevételeink sokkal alacsonyabbak lettek, mint amire számítottam” – írta a cég közleményében. nyilvános híradó. "Rosszul értelmeztem, és vállalom a felelősséget."
Zuckerberg azt írta, hogy bár a Meta minden területen csökkentéseket fog végrehajtani, mind az Alkalmazáscsaládjában, mind a Reality Labs szegmensek, egyes csapatokat jobban érint, mint másokat. A Reality Labs csökkentéseit szorosan figyelemmel fogják kísérni a vállalatra gyakorolt esetleges hatások miatt metaverzió stratégia, amelyet a szegmensen belül kezelünk.
Meta megszakításai hirtelen jöttek elbocsátások a Twitteren ez a vállalat 7,500 alkalmazottjának mintegy felét érintette. Október végén Elon Musk megvette a Twittert a felfújt, 44 milliárd dolláros árért, és gyorsan elindított egy erőfeszítést a veszteséges vállalat költségeinek lefaragására.
Az elbocsátások előtt a Twitter szembesült a osztály-kereset az alkalmazottak értesítésének hiánya miatt.
A megszorítások is, amelyek közvetlenül a félidős választások előtt történtek aggodalmat keltett arról, hogy a mikroblogoldal képes-e felvenni a harcot a félretájékoztatással a választás utáni időszakban.
Lyft
Novemberben a Lyft Inc.
LYFT,
bejelentette terveit elbocsát Munkaerejének 13%-a, vagyis körülbelül 683 alkalmazott. A fuvarozó cég vezetői a lépést proaktív lépésnek minősítették, tekintettel a lehetséges recesszióra és a következő évre.
Most olvass: A Lyft az idei leépítés második köre során a dolgozók 13%-át elbocsátja, fenntartja a pénzügyi iránymutatást
A legutóbbi elbocsátások következnek 60 leépítés júliusban; Szeptemberben a munkaerő-felvétel év végéig történő befagyasztását is végrehajtották. 2020 áprilisában, a járvány első napjaiban a Lyft közel 1,000 alkalmazottat bocsátott el, és további 288-at bocsátott el.
Intel
Októberben az Intel Corp.
INTC,
bejelentett terveket leépítések miatt, ahogy harmadik negyedéves eredményeiről számolt be. A chipgyártó azt mondta, hogy 3-ban 2023 milliárd dolláros költségcsökkentésre összpontosít. „Erőfeszítéseinket magában foglalja a létszámunk optimalizálása érdekében tett lépések is” – mondta Pat Gelsinger vezérigazgató az elemzőkkel folytatott konferenciabeszélgetés során, hogy megvitassák a harmadik negyedév eredményeit.
Most olvass: Az Intel állítólag novemberben kezdi meg a „célzott” elbocsátásokat
Állítólag az Intel tervez „célzott” elbocsátások novemberben. Egyelőre nem világos, hogy hányan vannak a cégnél Több mint 121,000 XNUMX alkalmazott hatással lesz.
Snap
Néhány vállalat megerősítette elbocsátását az év elején. Augusztusban a Snap Inc.
SNAP,
álláscsökkentést jelentett be egy „tágabb stratégiai priorizálás” részeként, amelynek során a közösségi média vállalat a költségcsökkentésre összpontosítana, és profitot és pozitív szabad cash flow-t célozna meg. A cég azt mondta, hogy teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazottainak mintegy 20%-át csökkenti.
„A változások mértéke csapatonként eltérő, attól függően, hogy milyen szintű prioritásokat és befektetéseket kell végrehajtani a stratégiai prioritásainkhoz képest” – mondta a Snap vezérigazgatója, Evan Spiegel. nyilatkozat. "A csökkentés mértéke jelentősen csökkenti annak kockázatát, hogy valaha is újra meg kell tennie ezt, miközben egyensúlyba hozza azt a vágyunkat, hogy hosszú távú jövőnkbe fektessenek be, és felgyorsítsák bevételeink növekedését."
The Verge jelentett hogy a Snapnek több mint 6,400 alkalmazottja volt a leépítések előtt.
Robinhood
Szintén augusztusban a Robinhood Markets Inc.
KAPUCNI,
bejelentett terveket 23%-kal csökkenteni a munkaerőt. A vállalat, amely a 2021-es mém-tőzsdei jelenség elindítója volt, gyengébb gazdasági környezetre és nyomott kereskedelmi tevékenységre hivatkozott.
Olvasson: Robinhood elbocsátja munkaerő 23%-át, a vezérigazgató elismerte, hogy ez rajtam múlik
Áprilisban Robinhood vágott dolgozóinak körülbelül 9%-a. Abban az időben Vlad Tenev vezérigazgató a blogbejegyzés hogy a vállalat létszáma a 700 elején mért mintegy 2020 alkalmazottról közel 3,800-ra nőtt.
Coinbase
Júliusban a Coinbase Global Inc.
ÉRME,
bejelentett terveket elbocsátja alkalmazottainak 18%-át, mindössze két héttel a munkaerő-felvételi szüneteltetés meghosszabbítása és néhány állásajánlat visszavonása után. Brian Armstrong vezérigazgató egy blogbejegyzésében elmondta, hogy a döntést azért hozták, hogy „egészségeink maradjanak ebben a gazdasági visszaesésben”.
Most olvass: Miért bocsátja el a Coinbase az alkalmazottak 18%-át, és mit jelent ez a kriptográfia számára
A kriptotőzsde gyorsan bővült, a 1,250 eleji 2021 alkalmazottról 4,948 márciusának végére 2022-ra. „Én vagyok a vezérigazgató, és a pénz nálam megáll” – mondta Armstrong, hozzátéve, hogy a vállalat túl gyorsan nőtt.
Shopify
Szintén júliusban a Shopify Inc.
ÜZLET,
bejelentett terveket alkalmazottainak 10%-át elbocsátja, az e-kereskedelmi vállalat a változó üzleti környezetre hivatkozva. Az a blogbejegyzésTobi Lütke vezérigazgató kifejtette, hogy a világjárvány következtében a Spotify arra fogadott, hogy a fizikai kiskereskedelem helyett az e-kereskedelemben folyó dollárok aránya tartósan öt vagy akár 10 évvel előrébb fog ugrani. „Most már világos, hogy a fogadás nem kifizetődő” – írta. „Most azt látjuk, hogy a keverék nagyjából oda áll vissza, ahol a COVID előtti adatok azt sugallták volna.
Forrás: https://www.marketwatch.com/story/meta-follows-twitter-in-making-major-job-cuts-11668028132?siteid=yhoof2&yptr=yahoo