A japán SoftBank Group Corp. operatív vezérigazgató-helyettese, Marcelo Claure távozni készül a posztjáról, miután Masayoshi Son alapító állítólag nem volt hajlandó 1 milliárd dolláros bónuszt fizetni jó munkájáért.
A Bloomberg szerint Claure kulcsszerepet játszott a SoftBank Vision Fund WeWork-be történő befektetésének megmentésében, és arra késztette a problémás irodamegosztó céget, hogy tavaly egy SPAC-on keresztül debütáljon, miután 2019-ben megszakította a tőzsdei bevezetést. 2020-ban Claure állt a fordulat és a A Sprint Corp távközlési cég a T-Mobile-nak is körülbelül 21 milliárd dollárért.
A bolíviai-amerikai ügyvezető igazgató, Claure szenvedései miatt már a második legjobban fizetett ügyvezető a SoftBanknál, 17-ban 2020 millió dollárt vitt haza. (Simon Segars, aki a cég chipegységét, az Arm Ltd.-t vezeti, alig hagyta ki.) Claure azonban állítólag úgy gondolja, hogy megérdemel egy milliárd dollárt, valószínűleg több éven keresztül, miután segített a japán konglomerátumnak rekordnyereségre szert tenni.
Az utolsó pénzügyi évében, amely 2021 márciusában ért véget, a SoftBank csoport 46 milliárd dollár nyereségről számolt be, ami a valaha volt legnagyobb japán vállalat éves nyeresége. Claure gyakorlatilag 2.17%-os részesedést kér a bevételből, ami lehet, hogy a teljes összeg töredéke, de ez sokkal több, mint más vezetők – egy kivételével – hazavisznek.
Tavaly az Apple igazgatótanácsa Tim Cook vezérigazgatót nagyjából 95 millió dolláros bónuszokkal gazdagította, beleértve a részvényjutalmakat és a költségeket is, míg a kaliforniai cég 94.7 milliárd dollár nyereséget ért el. Ez Cook javadalmazását – a 3 millió dolláros fizetésétől eltekintve – percenként a kereset 0.1%-ára teszi. Ez nem tartalmazza azokat a mintegy 750 millió dolláros részvényopciókat, amelyeket az Apple 2011-ben odaítélt Cook-nak, és amelyekre még nem ruháztak be.
Valójában Cook teljes javadalmazásából mindössze 12 millió dollár volt közvetlenül az Apple pénzügyi teljesítményéhez kötve – ami a bevétel 0.013%-ának felel meg, ha felfelé kerekítjük. Szóval lehet, hogy a Szilícium-völgy túl olcsó ahhoz, hogy megfeleljen Claure fizetési elvárásainak. A SoftBank COO-nak nagyobb esélye lenne arra, hogy milliárd dolláros bónuszt keressen egy amerikai banknál?
A Wall Street legjobban fizetett bankárja, a JPMorgan Chase vezérigazgatója, Jamie Dimon, meg sem közelíti a 2%-os részesedést a bank tavalyi rekordot elérő, 48.3 milliárd dolláros nyereségéből. A bank szerint Dimon 10%-os fizetésemelést kapott a bank kiváló teljesítménye miatt, így a teljes fizetése, beleértve az 1.5 millió dolláros alapbért is, 34.5 millió dollárra nőtt az évre.
Dimon kompenzációjából nagyjából 28 millió dollárt a vállalat teljesítményéhez kötött korlátozott részvényként bocsátottak ki, 5 millió dollár pedig készpénzes bónusz volt. Nevezzük tehát hűvös 33 millió dolláros bónusznak, ami a bank bevételének csekély 0.07%-ának felel meg. Nagyobb, mint Cook 0.013%-os teljesítményfüggő bónusza, de Claure-t mégsem elégítené ki.
Szóval, hová mehet Clare, hogy megszerezze a megérdemelt 1 milliárd dollárt?
Talán a Tesla, ahol Elon Musk vezérigazgató 6.6-ban 2020 milliárd dollárnyi kompenzációt keresett, amivel Musk a legjobban fizetett ügyvezető lett abban az évben a Bloomberg rangsora szerint. A lista második helyén az Oak Street Health vezérigazgatója, Mike Pykosz végzett, összesen 568 millió dollár kártérítést keresve.
De Musk kompenzációját teljes egészében részvényopciókban fizetik ki, a Tesla teljesítményéhez kötötten. Ha Clare készpénzt akar, lehet, hogy máshol kell keresnie.
Ez a történet eredetileg a Fortune.com oldalon szerepelt
Forrás: https://finance.yahoo.com/news/softbank-coo-demanded-1-billion-083603669.html