A válaszadók 72%-a úgy gondolja, hogy jól érzi magát, ha ügyfeleket veszít az LMBTQ+ közösség támogatása miatt
WASHINGTON – News Direct – MetLife, Inc.
Washington, 10. június 2022. /3BL Media/ – A legtöbb kisvállalkozás-tulajdonos úgy véli, hogy fontos az LMBTQ+ közösség támogatása, és lépéseket kell tenni a befogadás érdekében. ma megjelent az új szavazás az Egyesült Államok Kereskedelmi Kamara és a MetLife.
Tízből több mint nyolc kisvállalkozás tulajdonosa (10%) mondja, hogy fontos a befogadó kultúra biztosítása az ügyfelek és a vendégek számára. Háromból kettő (86%) szerint fontos, hogy nyilvánosan nyilatkozzon az LMBTQ+ közösség tagjainak egyenlőségéről és méltányosságáról.
„Az ország munkaerőjének csaknem felét foglalkoztató kisvállalkozások elengedhetetlenek a befogadó munkahelyek előmozdításához” – mondta Tom Sullivan, az Egyesült Államok Kereskedelmi Kamara kisvállalkozási politikáért felelős alelnöke. „A közvélemény-kutatás azt mutatja, hogy a kisvállalkozások törődnek az LMBTQ+ bevonásával alkalmazottaik, ügyfeleik és közösségük számára, de gyakran hiányzik a sávszélesség vagy a szakértelem a cselekvéshez. Ezért építette fel az Egyesült Államok Kereskedelmi Kamara Alapítványa egy online platform így a kisvállalkozások tulajdonosai könnyebben hozzáférhetnek az LMBTQ+ befogadó munkahelyek építéséhez szükséges információkhoz.”
A közvélemény-kutatásból kiderül, hogy a kisvállalkozások számos olyan intézkedésen keresztül támogathatják az LMBTQ+ közösséget, mint például a befogadó reklámok létrehozása, az LMBTQ+ státuszon alapuló diszkriminációt tiltó hivatalos munkahelyi politika, valamint az LMBTQ+ közösséget támogató szervezeteknek való adományozás, a legtöbb kisvállalkozás – bizonyos esetekben több mint három négyből – úgy érzi, hogy a cselekvés fontos.
További megállapítások
84% A kisvállalkozások tulajdonosai azt mondják, hogy a különböző hátterű alkalmazottak erősebbé teszik a vállalatot.
69% azt mondják, fontos, hogy közvetlenebb lépéseket tegyünk annak érdekében, hogy segítsünk, például üzletet kötni egy LMBTQ+ tulajdonában lévő vállalkozással, vagy befektetni abba.
77% a kisvállalkozások tulajdonosai szerint fontos, hogy legyen hivatalos munkahelyi politika, amely tiltja az LMBTQ+ státuszon alapuló megkülönböztetést.
73% a kisvállalkozások tulajdonosai szerint az LMBTQ+ tulajdonú kisvállalkozások több kihívással néznek szembe, mint a nem LMBTQ+ tulajdonú vállalkozások.
69% azt mondják, hogy jó ötlet, ha a vállalkozások nyilvánosan megosztják az LMBTQ+ jogaival kapcsolatos meggyőződésüket.
72% a kisvállalkozások tulajdonosai azt mondják, hogy nem tudják elveszíteni az ügyfeleket az LMBTQ+ közösség támogatása miatt.
„A sikeres üzlet felépítéséhez elengedhetetlen annak biztosítása, hogy az alkalmazottak magukénak érezzék magukat és támogatást kapjanak” – mondta Cynthia Smith, a MetLife regionális üzletágának alelnöke. „Gazdaságunk egyik gerinceként pozitívum látni, hogy a kisvállalkozások tulajdonosai elkötelezettek alkalmazottaik és ügyfeleik befogadása iránt, valamint az LMBTQ+ jogaival kapcsolatos meggyőződésük nyilvános megosztása iránti támogatásuk.”
Az Egyesült Államok Kereskedelmi Kamara Alapítványa LMBT-befogadási központ kisvállalkozások számára eszközöket, forrásokat és bevált gyakorlatokat biztosít a munkahelyi befogadással kapcsolatban, valamint személyes szakértői segítséget nyújt az LMBT-befogadó programok és politikák kialakításához. Egy 2021 jelentést a US Chamber Foundation tovább vizsgálja, mire van szükségük a kisvállalkozásoknak az inkluzivitás elősegítéséhez.
Az Egyesült Államok Kereskedelmi KamarájárólAz Egyesült Államok Kereskedelmi Kamara a világ legnagyobb üzleti szervezete, amely a gazdaság minden ágazatában képviseli a különböző méretű vállalatokat. Tagjaink az Amerika főutcáit szegélyező kisvállalkozásoktól és helyi kereskedelmi kamaráktól a vezető iparági szövetségekig és nagyvállalatokig terjednek.
Valamennyien osztoznak egy dologban: számítanak arra, hogy az amerikai kamara lesz a hangjuk Washingtonban, országszerte és szerte a világon. Több mint 100 éve szorgalmazzuk olyan üzletbarát politikákat, amelyek segítik a vállalkozásokat munkahelyek teremtésében és gazdaságunk növekedésében.
A MetLife-rőlA MetLife, Inc. (NYSE: MET) leányvállalatai és leányvállalatai („MetLife”) révén a világ egyik vezető pénzügyi szolgáltató vállalata, amely biztosításokat, járadékokat, munkavállalói juttatásokat és vagyonkezelést nyújt egyéni és intézményi ügyfeleinek eligazodásában. változó világ. Az 1868-ban alapított MetLife világszerte több mint 40 piacon működik, és vezető pozíciókat tölt be az Egyesült Államokban, Japánban, Latin-Amerikában, Ázsiában, Európában és a Közel-Keleten. További információért látogasson el www.metlife.com.
Elérhetőségek:MetLifeJudi Mahaney(212) 578-7977[e-mail védett]
Amerikai Kereskedelmi Kamara Lindsay Cates[e-mail védett]
Tekintse meg a MetLife, Inc. további multimédiás és ESG történetmesélését a 3blmedia.com oldalon
A forrás verzió megtekintése a newsdirect.com oldalon: https://newsdirect.com/news/small-business-owners-broadly-support-businesses-taking-actions-to-ensure-lgbtq-inclusion-new-poll-finds-134054495
Forrás: https://finance.yahoo.com/news/small-business-owners-broadly-support-181506309.html