– Úgy kellene tenniük, mintha máshol dolgoznának.
Ez a Tesláé volt
TSLA,
Elon Musk vezérigazgató, látszólagosra reagálva egy kiszivárgott e-mail, amelyet az elektromosautó-gyártó vezetőinek címeztek: „A távmunka többé nem fogadható el.”
„Mindenkinek, aki távmunkát szeretne végezni, legalább heti 40 órát kell az irodában tartózkodnia (vagyis „minimum”), vagy el kell hagynia a Teslát. Ez kevesebb, mint amit a gyári dolgozóktól kérünk” – áll a május 31-i keltezésű, „Elon” aláírású e-mailben.
Közölte, hogy a rendkívüli körülményeket közvetlenül ő veszi figyelembe és vizsgálja felül, de azt is jelezte, hogy a magasabb beosztásúak nem tudnak a legmegfelelőbb Tesla-irodában jelentkezni.
„Sőt, az „irodának” a Tesla fő irodájának kell lennie, nem pedig egy távoli kirendeltségnek, amely nem kapcsolódik a munkaköri feladatokhoz, például felelős a fremonti gyár emberi kapcsolataiért, hanem az, hogy az irodája egy másik államban legyen” – olvasható a feljegyzésben. A MarketWatch megkereste a Teslát, hogy ellenőrizze az e-mailt, de a közzététel óta nem kapott választ.
Míg más cégek a járvány kezdete óta eltelt több mint két év alatt küzdöttek azért, hogy visszahozzák a dolgozókat, Musk úgy tűnik, nem látja, hogy ezt megengedi alkalmazottai számára. Ez annak ellenére van így, hogy az adatok azt mutatják, hogy a termelékenység megugrott a bezárások alatt, és a távmunka nem biztos, hogy akkora termelésgyilkos, mint gondolja.
Egy kutatócsoport a Texas A&M University School of Public Health éppen ezt találta egy múlt hónapban megjelent tanulmányban. Egy újabb tudományos tanulmány Nicholas Bloom Stanford Egyetem professzora vezette kimutatták, hogy a dolgozók hatékonyabbak, ha legalább egy részében otthonról dolgozhatnak.
És bár nem világos, hogy a Tesla dolgozói készek-e állást foglalni, a szűkös amerikai munkaerőpiacokon a nagyvállalatok továbbra is küzdenek azért, hogy minden dolgozójukat visszaszerezzék, a COVID-19 továbbra is járványokat okoz az Egyesült Államokban.
A vállalkozó és a Tesla alapítója a világjárvány első hónapjaiban került kritika alá, amikor a vállalat megígérte a dolgozóknak, hogy otthon maradhatnak, ha nem érzik magukat biztonságban a COVID-19 miatt. A cég később megfordította az irányt, és ezt mondta elbocsátják azokat az alkalmazottakat, akik nem tértek vissza dolgozni.
Tesla látta több száz COVID-eset 2020 májusa és decembere között, amikor az egészségügyi tisztviselők javaslata ellenére újra megnyílt.
Legutóbbi eredményei áprilisban jelentek meg nagyított múltbeli elvárások, a bevétel 19 milliárd dollár felé tolódik a kínai gyárleállások és a folyamatos ellátási lánc problémák ellenére. A Tesla az még dolgozik hogy a sanghaji gyárait a COVID-járványok közepette teljes sebességgel felgyorsítsa. A cég részvényei idén eddig 28%-ot veszítettek.
Két éve a COVID-19: Hogyan változtatta meg a járvány a vásárlás, a munka, a befektetés és az orvosi ellátás módjait
Forrás: https://www.marketwatch.com/story/pretend-to-work-somewhere-else-elon-musk-reportedly-tells-tesla-staff-working-remotely-is-no-longer-an-option- 11654080247?siteid=yhoof2&yptr=yahoo