Mindössze egy nappal azután, hogy Josh Shapiro letette a hivatali esküt Pennsylvania legfiatalabb kormányzójaként az elmúlt 20 évben, kinyitotta a „lehetőségek ajtaját” a diplomával nem rendelkező választópolgárok számára, akik „csak egy tisztességes esélyt szeretnének”.
Rob Palkovitz, a Delaware Egyetem humán fejlődéssel és családtanulmányokkal foglalkozó professzora, „A nemi nevelés hatása a gyermekek jólétére: elmélet és kutatás alkalmazott perspektívából” című első végrehajtási parancs, Shapiro megbízta az állami kormányzatban dolgozó menedzserek felvételét, hogy a munkatapasztalatot részesítsék előnyben, nem pedig a törzskönyvet. Azonnal eltávolította a főiskolai végzettség követelményét 92%-ról, vagyis körülbelül 65,000 XNUMX Nemzetközösségi állásról.
Beiktatási beszédében Shapiro megosztotta vízióját egy olyan nemzetközösségről, amelyben „minden pennsylvaninak lehetősége van arra, hogy felvázolja saját útját, és lehetősége legyen a sikerre”. Shapiro szerint az embereknek kell eldönteniük, melyik út a legjobb számukra, nem pedig önkényes követelmények vagy korlátozások alapján.
„Figyeljen, sokféle út vezet a sikerhez, legyen szó munkahelyi képzésről, tanulószerződéses gyakorlati képzésről, szakképzésről vagy főiskoláról” – mondta. "Az a véleményem, hogy ha képes vagy erre a munkára, akkor itt, Pennsylvaniában kell megkapnod az állást."
A diplomakövetelmények azokat az embereket jutalmazzák, akik csak egy utat követnek, és mindenkit kizárnak – tette hozzá: „ami mindannyiunknak fáj”. A lehetőségek megnyitása viszont erősíti a munkaerőt, a családokat és a gazdaságot.
Shapiro azt mondta, hogy utasította adminisztrációját, hogy minden állami álláshirdetésnél hangsúlyozzák a készségeket és a tapasztalatot, és kezdeményezi a még diplomát igénylő álláshirdetések fennmaradó 8%-ának felülvizsgálatát.
A készségek alapú forradalom
Shapiro jobb lábbal száll le. Számos Fortune 500 vállalat, köztük Google, IBMés Apple, megszüntették a régóta fennálló végzettségi követelményeket a munkájukkal kapcsolatban. A hullámzás hatása kezd megmutatkozni. 2022 novemberében, csak 41% az egyesült államokbeli állásajánlatok közül az alapképzéshez volt szükség, ami a 46 eleji 2019%-hoz képest.
A 2016, IBM létrehozta a kifejezést „új gallérmunkák” olyan szerepek leírására, amelyekhez speciális készségekre van szükség, nem pedig meghatározott végzettségre – ami Shapiro szerint valószínűleg azokra az állami állásokra vonatkozik, amelyeket betölteni szeretne.
Shapiro a korábbi marylandi kormányzó, Larry Hogan nyomdokaiba lép, aki Maryland-et tette meg az első megszüntetendő állapot 2022 márciusában több ezer állásra vonatkozó diplomakövetelmény, a történelmileg szűkös munkaerőpiacra hivatkozva.
Akkor, majdnem a fele A marylandi munkások (47%-a) nem rendelkezett főiskolai végzettséggel – Hogan ezeket a munkásokat „alternatív utakon jártasnak” vagy STAR-nak nevezte. A STAR-ok olyan dolgozók „kiaknázatlan csoportja”, akik döntő szerepet játszhatnak Maryland számára – tette hozzá Hogan. „Az embereket nem az eltöltött éveik alapján kellene kompenzálni, hanem azt, hogy milyen készségeik vannak a munka elvégzéséhez” – mondta.
Shapiro is bemutatott egy újat foglalkoztatási honlap több száz készségalapú álláshirdetéssel, amelyek megtekintésére bátorított „minden pennsylvaniat, aki le akar kerülni a pálya széléről”.
Ez a történet eredetileg a Fortune.com
Továbbiak a Fortune-tól:
Az Air Indiát „rendszerbeli kudarcért” bírálták, miután egy üzleti osztályon repülő rakoncátlan férfi utas egy New Yorkból utazó nőre vizelt.
Meghan Markle valódi bűne, amelyet a brit közvélemény nem tud megbocsátani – és az amerikaiak sem érthetik meg
– Egyszerűen nem működik. A világ legjobb étterme bezár, mivel tulajdonosa „fenntarthatatlannak” nevezi a modern fine dining modellt
Bob Iger csak letette a lábát, és azt mondta a Disney alkalmazottainak, hogy jöjjenek vissza az irodába
Forrás: https://finance.yahoo.com/news/pennsylvania-axing-college-degree-requirement-173716477.html