A Biden-adminisztráció hivatalosan visszavonja a vállalkozások vakcinázására és tesztelésére vonatkozó megbízatását, miután a Legfelsőbb Bíróság a hónap elején blokkolta a követelményeket.
A Munkavédelmi és Munkaügyi Hivatal kedden közölte, hogy megvonja a vállalkozásokra vonatkozó szabályokat január 26-án, szerdán. A Legfelsőbb Bíróság konzervatív többsége 6-3 arányban kijelentette, hogy az OSHA túllépte hatáskörét.
"Bár a Kongresszus vitathatatlanul felhatalmazta az OSHA-t a foglalkozási veszélyek szabályozására, nem adott felhatalmazást ennek az ügynökségnek a közegészségügy szélesebb körű szabályozására" - írta aláíratlan véleményében a bíróság.
A hatályon kívül helyezett szabályok értelmében a 100 vagy annál több alkalmazottat foglalkoztató vállalkozásoknak gondoskodniuk kellett alkalmazottaik teljes körű oltásáról, vagy hetente negatív Covid-tesztet kellett benyújtaniuk ahhoz, hogy beléphessenek a munkahelyre. Körülbelül 80 millió magánszektorbeli alkalmazottra terjedt volna ki.
A Legfelsőbb Bíróság döntése komoly csapást mért Joe Biden elnök stratégiájára a vírus terjedésének megfékezésére. Biden felszólította a vállalkozásokat, hogy önkéntesen hajtsák végre a követelményeket.
Marty Walsh munkaügyi miniszter megígérte, hogy az OSHA felhasználja meglévő jogosítványait a munkavállalók Covid elleni védelmére. Az OSHA továbbra is általános felhatalmazással rendelkezik arra, hogy kivizsgálja és bírságolja a munkáltatókat, ha nem tartják fenn a biztonságos munkahelyet.
A CNBC a Johns Hopkins Egyetem adatainak elemzése szerint az Egyesült Államok hétnapos átlagáról számolt be, több mint 731,000 4 új napi fertőzés, ami XNUMX%-os növekedést jelent a múlt héthez képest. Noha az új fertőzések folyamatosan emelkednek, lényegesen magasabb szinten álltak meg, mint a korábbi hullámok.
Az OSHA kedden közölte, hogy erőforrásait az egészségügyi dolgozók állandó Covid-biztonsági szabványának létrehozására összpontosítja. Az ügynökség tavaly nyáron ideiglenes szabályokat adott ki az iparágra, de decemberben visszavonta őket, miután elmulasztották az állandó biztonsági szabvány létrehozására vonatkozó határidőt.
Az OSHA sürgősségi hatósága alatt adta ki az egészségügyi szabályokat, amelyek lehetővé teszik az ügynökség számára, hogy lerövidítse a normál folyamatot, és új biztonsági szabványt adjon ki, ha a munkaügyi miniszter súlyos veszélyt észlel a munkavállalókra. Az OSHA-nak azonban hat hónapon belül állandó szabályozást kell kidolgoznia az ideiglenes szabályok felváltására, amit nem tett meg.
Az egészségügyi Covid biztonsági szabvány előírta, hogy a legtöbb létesítménynek egyéni védőfelszerelést kell biztosítania, bizonyos területeken fizikai akadályokat kell felszerelni, a munkahelyet meg kell tisztítani és fertőtleníteni, valamint számos egyéb intézkedés mellett gondoskodni kell a megfelelő szellőzésről.
Az AFL-CIO és a National Nurses United más munkaügyi csoportok mellett arra kérte a szövetségi fellebbviteli bíróságot, hogy kényszerítse az OSHA-t az egészségügyi dolgozókra vonatkozó biztonsági szabályok visszaállítására. Az OSHA egy bírósági beadványban azt mondta, hogy nem tudta befejezni az egészségügyi dolgozókra vonatkozó állandó szabályt, mert erőforrásait lekötötték az üzleti megbízás előkészítése során.
Az egyesült államokbeli kórházakban a rendkívül fertőző omikron variánssal fertőzött betegek tömegével küzdenek. Az Egészségügyi és Humánszolgáltatások Minisztériumának hétnapos átlaga szerint körülbelül 155,000 2.4 Covid-beteg van az amerikai kórházakban, ami magasabb a tavaly téli csúcsnál, de XNUMX%-kal kevesebb, mint egy héttel ezelőtt.
Sok kórházban munkaerőhiánnyal kell szembenézniük, mivel az egészségügyi szakembereknek kénytelenek beteget kiállítani, miután megfertőződtek az omicron változattal.
„Országszerte sok helyen már a tartalék személyzet is megbetegszik” – mondta Dr. Gillian Schmitz, az American College of Emergency Physicians elnöke a CNBC-nek a hónap elején. "Jelenleg az egész ország érzi ezt az esetszámot, amely hatással van a személyzetre."
Forrás: https://www.cnbc.com/2022/01/25/covid-vaccine-mandate-osha-withdraws-rule-for-businesses-after-losing-supreme-court-case.html