Gondold át újra azt a nyugdíjas párt. A tapasztalt munkavállalók egyre többen dacolnak az elvárásokkal, és nyomós okból maradnak a munkaerőben – egyszerűen nem engedhetik meg maguknak a nyugdíjba vonulást.
Ez a megállapítás a Korn Ferry új tanulmányából, amely megállapította, hogy a tavalyi 83%-ról idén 78%-ra esett vissza azon ügyfelek száma, akik a Fidelity befektetési erővel rendelkeznek, és akik megengedhetik maguknak, hogy nyugdíjas korukat fedezzék.
Ha segítségre van szüksége saját nyugdíjtervezésének kezelésében, fontolja meg egy ellenőrzött pénzügyi tanácsadó ingyenes egyeztetését.
A nagy probléma
A Korn Ferry tanulmánya nem az egyetlen adat, amely problémát mutat. A Paychex bérszámfejtési szolgáltató cég azt találta, hogy minden hatodik jelenlegi nyugdíjas (körülbelül 17%) azt fontolgatja, hogy visszatér dolgozni, és több mint felük számolt be arról, hogy több pénzre van szüksége.
A munkahelyen maradó idősebb munkavállalók számának növekedése aggodalomra ad okot a vezetői körben, mivel a vállalati tervezők azt várták, hogy drága idősebb munkavállalóik nyugdíjba vonuljanak, ami magasabb szintű állásokat nyitna a karrierjüket előrelépni kívánó fiatalabb munkavállalók számára.
„Ha az idősebb dolgozók teljesítménye jó, akkor egy kis dobozban van” – mondja Ron Porter, a Korn Ferry globális humánerőforrás-szakértői központjának vezetője.
Ez nagy váltás 2020-hoz képest, amikor a vállalati típusok kétségbeesetten igyekeztek az idősebb munkavállalókat munkában tartani a COVID-19 járvány korai szakaszában. Az ebből adódó, továbbra is fennálló munkaerőhiány sok nagyvállalatot késztetett arra, hogy „visszatérési” programokat indítson, amelyek célja olyan emberek toborzása és képzése, akik bármilyen hosszú ideig kiszorultak a munkaerőből, beleértve a szülőket és a nyugdíjasokat is. 2023-ban azonban sok cég a költségek csökkentésére vagy a szerkezetátalakításra törekszik, a vezetők pedig azt szeretnék elérni, hogy a magasabb fizetésű 50-60 évesek nyugdíjba vonuljanak.
Hatás a fiatalabb munkavállalókra
Valójában sok vállalat azt várja el, hogy a munkavállalók idősebb tagjai ugyanolyan természetes úton haladjanak a társadalombiztosítási jogosultság felé, mint az idősebbek, és szankciók nélkül megkezdhetik a halasztott adózású nyugdíjszámlákból történő kivonást. Az elvárás az volt, hogy a fiatalabb, eltérő készségekkel rendelkező munkavállalók segítsenek átalakítani üzleti tevékenységüket.
Ez a vágy rossz hírnek bizonyulhat a középkorú és fiatalabb munkavállalók számára. Mivel a munkaadók életkoron alapuló megkülönböztetése illegális, kockázatos az idősebb munkavállalókat célozni. Ez az idősebb munkavállalók számára új befolyást jelenthet a munkaadóikkal szemben, akik felvásárlást ajánlhatnak fel. Egy másik lehetőség a nyugdíjas pályás pozíciók formálódó gyakorlata. Ezeket a munkákat úgy alakították ki, hogy lehetővé tegyék az idősebb munkavállalók számára a nyugdíjba vonulást azáltal, hogy olyan pozícióba helyezik őket, hogy felügyeljék és képezzék a fiatalabb munkavállalókat, átadják tudásukat és készségeiket, és rövidebb munkahetekre váltsanak.
A lényeg
Az idősebb munkavállalók, akik aggódnak amiatt, hogy nem engedhetik meg maguknak, hogy nyugdíjba menjenek, tovább maradnak a munkahelyükön, ami aggodalmat kelt a vállalati vezetők körében, akik azt akarják, hogy magasabb árfekvésű alkalmazottaik továbblépjenek, és vezető pozíciókat nyitjanak meg fiatalabb munkavállalók számára.
Nyugdíjas tervezési tippek
Egy pénzügyi tanácsadó segíthet a nyugdíjra való felkészülésben. Pénzügyi tanácsadót találni nem kell nehéz feladatnak. A SmartAsset ingyenes eszköze akár három pénzügyi tanácsadóval találkozhat, akik az Ön területét szolgálják ki, és díjmentesen interjút készíthet tanácsadóival, hogy eldönthesse, melyik a megfelelő az Ön számára. Ha készen áll arra, hogy olyan tanácsadót találjon, aki segíthet elérni pénzügyi céljait, kezdje el most.
Használja a SmartAsset ingyenes nyugdíjkalkulátorát, hogy megtudja, jó úton halad-e a nyugdíjcélok elérése felé.
Fotó: ©iStock.com/Moon Safari, ©iStock.com/oatawa
The post Nyugdíjválság: Idősebb amerikaiak küzdenek azért, hogy megengedhessék maguknak a munka utáni életet appeared first on SmartAsset Blog.
Forrás: https://finance.yahoo.com/news/retirement-crisis-older-americans-struggle-213800132.html