Vicky Jepson, a Spurs új edzője, készen áll arra, hogy bemutassa, tanult a múltból

A Tottenham Hotspur Women új ideiglenes vezetőedzője, Vicky Jepson eltökélt szándéka, hogy bebizonyítsa, hogy most jobb menedzser, mint aki 2018-ban hasonló körülmények között vette át a vezetést a Liverpoolnál, mivel ismét harcba kell néznie az angol női szuperligából (WSL) való kiesés elkerüléséért. ).

Jepson, akit 2021-ben a Spurs segédedzőjévé neveztek ki, tegnap a rivaldafénybe került, miután Rehanne Skinner vezetőedzőt elbocsátották, miután kilenc egymást követő bajnoki vereséget szenvedett, és a klub az egy automatikus kieső pozíció felett tántorgott a második szintre. Jepson ma először nyilatkozott a médiának a Tottenham Hotspur ideiglenes vezetőedzőjeként, és tagadta, hogy a szezon hátralévő részében elvállalta volna a munkát. „Azt mondták, hogy holnap elviszem őket a meccsre, és ez lesz a fókuszom.”

A Tottenham jelenleg a harmadik helyen tanyázik a női szuperligában, mindössze két ponttal az alsó Leicester City előtt, amellyel szerda este, Leyton otthonában mérkőzik meg. Ha zsinórban tizedik vereséget szenvednek, ellenfelei alá esnek a bajnoki tabellán, és már csak hét meccsük van hátra a szezonból.

Annak ellenére, hogy az évforduló óta három gólt szerzett az új rekordot szerző Bethany Englandtől, a Spurs 2023-ban eddigi öt bajnoki mérkőzésén kilenc pontot veszített a győzelemtől. Jepson azt mondta, szerinte a csapatból hiányzik a gyilkos ösztön a kapu előtt. . „Sok lehetőséget teremtettünk. A hétvégén rengeteg lehetőséget teremtettünk, még egyértelmű helyzeteket is, és uraltuk a labdát, de meg kell győződnünk arról, hogy célunk van a labdaszerzésünkkel, és akkor fejezzük be a helyzeteket, amikor felmerülnek. Szóval nincs kétségem afelől, hogy holnap megtesszük.”

Jepson öt éve hasonló körülmények között vette át a Liverpool uralmát, eleinte egy ideiglenes menedzseri csapat egyikévé nevezték ki, majd egy hónappal később átvette az első csapat menedzserei posztját. Jepson abban a szezonban a Liverpoolban erősítette meg a hajót, és ezzel a nyolcadik helyre irányította őket a bajnokságban 2018/19-ben. A következő, a koronavírus-járvány által lezárt kampányban azonban a Liverpool 14 bajnoki mérkőzéséből csak egyet nyert meg, és a meccsenkénti pontozás alapján ellentmondásos módon kiesett, mivel az Egyesült Királyságban uralkodó nemzeti zárlat miatt a szezonban nyolc meccset nem játszottak le. .

A harmincas évei elején járó Jepson közös megegyezéssel a következő januárban hagyta el a Liverpoolt, és a klub a második vonalban játszott. Erre a tapasztalatra reflektálva azt mondta nekem: „Amikor átvettem az irányítást, én voltam a legfiatalabb WSL-menedzser akkoriban a Liverpoolnál, és azóta három szezont töltöttem a klubnál, és eljöttem, magamba néztem és elgondolkodtam. Edzőképző tanfolyamokat végeztem, mentorokkal dolgoztam, saját tükröt kaptam, hogy megnézzem, mire van szükségem, hogy vezetőként jobban teljesítsek, majd eljöttem ebbe a fantasztikus klubba, és végtelen támogatást kaptam, és egy fantasztikus menedzser keze alatt dolgozom, mint pl. Rehanne, aki mentorált, és megtanított olyan sok nagyszerű folyamatra, hogy professzionalizáljam ezt a klubot.”

„Van egy fantasztikus személyzeti csoportom is, akik támogatnak abban, hogy a következő néhány órában, ezekben a napokban a legjobb tudásom szerint tudjak teljesíteni. Azt hiszem, számomra az a lényeg, hogy a Leicester elleni meccsre koncentráljak, és ezt fogom tenni mindenkivel, aki körülvesz a Tottenhamben.”

Érthető, hogy Jepson érzelmei a most felkínált lehetőség és a Skinner iránti rokonszenv között szakadtak meg, aki visszahozta a női világ élvonalába, és 2021-ben segédedzőnek alkalmazta. „A kilépés folyamata a klub mindig nehéz” – mondta nekem. „Az érzelmek, amelyek ezzel járnak. Először is kialszik a telefonja, és mindenki beszélni akar veled, és meg akar győződni arról, hogy jól vagy. Egy héten belül senki sem szól hozzád, és ez az az idő, amikor az embereknek, a vezetőknek van a legnagyobb szükségük a támogatásra.”

„Szóval empátiás vagyok Rehanne-nal, beszéltem vele, amikor tegnap kijött a találkozójáról, tegnap este beszéltem vele, és mindketten együtt sírtunk, mert nem akarom, hogy valaki elveszítse a munkáját. ember vagyok, és nem akarom látni, de ez az ő szintjén megtörténik, mert eredményfüggő, és ma reggel küldtem neki egy üzenetet, és ma este felkeresem. Továbbra is megkeresem, mert fontos, hogy ezt tegyük, amikor a menedzserek kilépnek a szerepkörükből, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy támogatást kapnak körülöttük.”