A Virtira vezetőinek új könyve útmutatót ad a távoli munkaerő átalakításához

Cynthia Watson és Shane Spraggs „The Power of Remote” című könyvét a Forbes Books adta ki.

Ez a kiadás a Forbes Books nevében került közzétételre (amelyet az Advantage Media Group üzemeltet licenc alapján).

NEW YORK (7. február 2023.) – A táv ereje: olyan jól teljesítő szervezetek felépítése, amelyek boldogulnak a virtuális munkahelyeken, Cynthia Watson és Shane Spraggs már elérhető. A könyv a Forbes Booksnál, a Forbes exkluzív üzleti könyvkiadó impresszumánál jelent meg, és a következő címen érhető el amazon Ma.

A távirányító ereje a Virtira vezetőinek, Cynthia Watsonnak és Shane Spraggsnak összegyűjtött tudását képviseli a legjobban teljesítő, földrajzilag szétszórt csapatokról. Jóval a világjárvány előtt, amikor a vállalkozásoknak és a munkaerőnek alkalmazkodnia kellett a távmunka új valóságához, Cynthia Watson már 1993-ban tanulmányozta a vállalati élet átalakításának lehetőségeit.

Akik szilárdan hisznek abban, hogy a munka az, amit csinálunk, nem az, ahol csináljuk. Watson és Spraggs azt akarják, hogy a mai vezetők tudják, hogy egy rendkívül termelékeny távoli munkaerő vezetése nem kell, hogy nehezebb legyen, mint egy irodai alapú munkaerő vezetése. Inkább, ha jól csinálják, az előrelátó vállalatok előnyükre használhatják a távirányítót – és ennek számos előnye van.

Amint azt a társszerzők átfogó ütemterve a távoli munkakörnyezetek kezeléséhez részletezi, Watson azzal érvel, hogy ennek az evolúciónak a megvalósítása növeli a termelékenységet, csökkenti a költségeket, bővíti a tehetségek körét, megvédi a vállalkozásokat a természeti katasztrófák okozta zavaroktól, javítja az alkalmazottak morálját és csökkenti a munkavégzés környezeti hatását. üzletelni.

„A távoli dolgozóknál tapasztalt lenyűgöző termelékenység ellenére a járvány korai időszakában azt látjuk, hogy sok vezető visszaköltöztette alkalmazottait az irodába, ami potenciálisan befolyásolja az alkalmazottak elkötelezettségét, jólétét és bizalmát” – mondta Spraggs. „Mélyen nagyra értékeljük az iroda és a távoli szolgáltatások közötti szakadékot, mert évtizedek óta segítünk ügyfeleinknek abban, hogy jobb eredményeket érjenek el.”

Cynthia Watsonról

Cynthia Watson már jóval azelőtt megértette a távmunkát, hogy az általános téma lett volna. 1993-ban mesterdolgozatát a távmunkáról írta, majd karrierjét a koncepció köré építette – különféle cégeket vezetett és tanácsokkal látott el, miközben járja a világot. Ma a Virtira ügyvezető elnökeként folytatja a távoli bevált gyakorlatok kutatását és képzések kidolgozását annak érdekében, hogy mindenki boldoguljon és produktív legyen, akár néhány napot otthonról, akár teljes munkaidőben dolgozik szerte a világon.

Shane Spraggsról

Shane Spraggs, a Virtira vezérigazgatója iparágvezető a fenntartható sikert biztosító projektalapú megoldások megvalósításában. Meglátásait számos cégnek és vezető média- és szoftverkezdő vállalkozásnak juttatta el. Shane egy tanácsadói csapatot vezet, akik távoli termelékenységi szolgáltatásokat, jelentéseket és munkafolyamatokat valósítanak meg, hogy a vállalatok teljesítményt és bevételt növelhessenek.

A Forbes Booksról

A 2016-ban, az Advantage Media Grouppal együttműködésben elindított Forbes Books a Forbes exkluzív üzleti könyvkiadó lenyomata. A Forbes Books innovatív, gyorsan piacra dobható, díjköteles kiadói modellt kínál az üzleti élet és a gondolatvezetők számára, valamint egy olyan szolgáltatáscsomagot, amely a szerzők stratégiai és taktikai támogatására és szakértelmük előmozdítására szolgál. További információért látogasson el a books.forbes.com oldalra.

Média-kapcsolatok

Médiakapcsolattartó: Sara Farley, [e-mail védett]

Forbes Books médiakapcsolat: Christina Wells, [e-mail védett]