(Bloomberg) – A Microsoft Corp. bejelentette, hogy módosítja a szabadságolási politikát, hogy korlátlan szabadságot biztosítson az amerikai dolgozóknak, összhangban a LinkedIn egységében már működő rendszerrel.
A legtöbb olvasmány a Bloombergtől
A változtatások január 16-án kezdődnek, és csak a teljes munkaidős alkalmazottakra vonatkoznak az Egyesült Államokban a cég szóvivője szerint. A cég néhány éve fontolgatja a változtatást a rugalmasabb munkarendhez való alkalmazkodás érdekében.
Ez a fajta politika, amelyet az olyan vállalatoknál alkalmaznak, mint a Netflix Inc. és a Goldman Sachs Group Inc. vezető bankárjai, kihívást jelenthet, ha a vezetők olyan elvárásokat támasztanak, amelyek a kevés szabadságot részesítik előnyben. A szóvivő elmondta, hogy a Microsoft mérlegelte egy ilyen rendszer lehetséges hibáit, és arra számít, hogy a dolgozók megfelelő szabadságot tudnak biztosítani.
A korlátlan idő a munkaadók számára is áldás lehet, mivel a terv kevesebb munkát igényel az adminisztrációhoz, és mivel a felmondó vagy elbocsátott alkalmazottakat nem kell kompenzálni a felhalmozott, fel nem használt időért. A Microsoft áprilisban egyszeri kifizetést fog fizetni a felhalmozott idővel rendelkező dolgozóknak.
További információ: Hogyan profitálnak a munkáltatók a korlátlan fizetett szabadságból
A The Verge korábban beszámolt a politika változásáról.
A Bloomberg Businessweek legolvasottabb oldala
© 2023 Bloomberg LP
Forrás: https://finance.yahoo.com/news/microsoft-says-us-workers-unlimited-193943162.html