A Microsoft egy „átrendezés” részeként elbocsátja a munkaerő egy részét

A Microsoft ma lett a legújabb Big Tech vállalat, amely a növekvő gazdasági bizonytalanság időszakában csökkentette a munkahelyeket. Bloomberg jelentések hogy a redmondi cég a pénzügyi év zárása (június 30.) után „átrendeli az üzleti csoportokat és szerepköröket”, holott a cég létszámát növelni kívánja a következő hónapokban.

Az elbocsátások a jelentések szerint a Microsoft 1 180,000 fős dolgozóinak kevesebb mint XNUMX%-át érintik, és nem követnek egyértelmű mintát a földrajzi vagy termékfelosztást illetően, hanem a csapatokat érintik, beleértve az ügyfél- és partnermegoldásokat és a tanácsadást. Ezek azután érkeztek, hogy a Microsoft lelassította a munkaerő-felvételt a Windows, Teams és Office csoportokban, miközben biztosította, hogy a toborzást nem befolyásolta az iparág ellenszele.

„Ma volt néhány szerepkiesésünk. Mint minden vállalat, mi is rendszeresen értékeljük üzleti prioritásainkat, és ennek megfelelően strukturális kiigazításokat végzünk” – mondta a Microsoft a Bloombergnek e-mailben elküldött közleményében. „Továbbra is befektetünk üzletünkbe, és az elkövetkező évben is növeljük a létszámunkat.”

A Microsoft erős nyereségről számolt be a harmadik negyedévben: a felhőbevétel 3%-kal nőtt az előző év azonos időszakához képest, az összbevétel pedig 26 milliárd dollár volt. Június elején azonban a vállalat a devizaárfolyam-ingadozások hatására lefelé módosította a negyedik negyedéves bevételre és eredményre vonatkozó iránymutatást.

A Bloomberg megjegyzi, hogy a Microsoft az elmúlt években általában nem sokkal a július 4-i egyesült államokbeli ünnep után jelentette be az állások leépítését, mivel változtatásokat hajt végre az új pénzügyi időszakra vonatkozóan.

Az elmúlt néhány hónapban felgyorsultak az elbocsátások a technológiai szektorban, miközben a befektetők a recessziótól tartva visszahúzódtak. Az induló vállalkozásoknak, különösen az olyan tőkeintenzív üzletágakban, mint a szállítás, a rendezvények és a fintech, kellett viselniük a legnagyobb hatást. De mivel a kedvezőtlen körülmények továbbra is fennállnak, átütő hatás jelentkezett. Az Oracle például állítólag az figyelembe véve egy milliárd dolláros költségcsökkentési kezdeményezés, amely több ezer elbocsátást tartalmazna.

A Microsofton és az Oracle-en túl a Twitter hadd menjen toborzócsapatának egyharmada a múlt héten. Tesla volt elbocsátása több száz alkalmazottal az elmúlt hónapban. A Meta csoportjai pedig az elbocsátásra készülnek, miután a cég menedzserei voltak állítólag azt mondták, hogy „move to exit” gyenge teljesítők. A Meta, amelyet Mark Zuckerberg vezérigazgató a közelmúlt történetének egyik legrosszabb visszaesése közepette tart, korábban azt mondta, hogy mintegy 30%-kal csökkenti az idei új mérnökök létszámát.

Az Nvidia, a Lyft, a Snap, az Uber, a Spotify, az Intel és a Salesforce azon egyéb tőzsdén jegyzett technológiai vállalatok közé tartozik, amelyek idén tavasszal lassították a munkaerő-felvételt. Eddig a Google, az IBM és az Amazon nem tett hasonló lépéseket.