A Microsoft és az Amazon több ezer embert bocsát el

Legfontosabb elvitel

  • A Microsoft elbocsátja munkaerő 5%-át, a recesszióra hivatkozva kulcsfontosságú tényezőként
  • Az Amazon továbbra is a legnagyobb elbocsátás címét viseli, 18,000 XNUMX alkalmazottat bocsátottak el
  • A nagyobb kép a nagy befektetéseket és a hosszú távú prioritások eltolódását mutatja, különösen az AI bevezetésével

Nem volt ez egy nagyszerű hónap a technológiai cégek számára. A Microsoft bejelentette az évek óta tartó első tömeges elbocsátásokat, és sok más óriás is a nyomába eredt a piacon.

Csak az Amazon és a Microsoft 28,000 50,000 munkahely szűnt meg januárban. Még nem látjuk a 217 vállalat több mint XNUMX XNUMX dolgozójának csúcsát elbocsátották 2022 novemberében, de még mindig két hét van hátra a hónap lejártától.

Az igazi kérdés az, hogy ez aggodalomra ad okot a szélesebb technológiai piacon, vagy természetes korrekció néhány év után. Ezekkel a stratégiai selejtezésekkel minden bizonnyal több van, mint amilyennek látszik.

Töltse le a Q.ai-t még ma az AI-alapú befektetési stratégiákhoz való hozzáférés érdekében.

A Microsoft elbocsátása

Tegnap (január 18-án) Satya Nadella vezérigazgató elmondta, hogy a Microsoft 10,000 220,000 fővel csökkenti a munkaerőt. A Microsoft nagyjából 5 XNUMX embert foglalkoztat világszerte, így a leépítések a teljes munkaerő mintegy XNUMX%-át teszik ki.

Nadella a változó makrogazdasági légkört hibáztatta, mondván: „Most azt látjuk, hogy [ügyfelek] optimalizálják digitális kiadásaikat, hogy kevesebbel többet érjenek el”. A Microsoft azt tervezi, hogy 1.2 milliárd dollár díjat számít fel a végkielégítés, a lízingösszevonás és a hardverportfólió módosítására.

A cég a jövő héten jelenti be eredményét, de a növekedés várhatóan lényegesen kisebb lesz, mint az előző években. Egyesek aggódnak, hogy az 5%-os csökkentés azt jelenti, hogy 2023-ban további elbocsátások várhatók.

Az Amazon selejtezése

A Microsoft bejelentése azután érkezett, hogy az Amazon az új évben megszólalt, és az eddigi legnagyobb munkahelyek megszüntetése volt. A vásárlási leviatán azt mondta, hogy globálisan 18,000 XNUMX alkalmazottat tervez leépíteni.

– mondta Andy Jessy vezérigazgató Egy blogbejegyzésben hogy a létszámleépítés nagymértékben érintette a konglomerátum Áruházak és HR részlegét. A korábbi elbocsátások 2022 végén kezdődtek az Amazon Devices and Books részlegénél.

Ez a szám jóval nagyobb, mint a várható 10,000 XNUMX munkakör, amely megszűnne, bár az Amazon egyértelműen a hosszú távú nyereményre néz. Jassy azt is megemlítette, hogy „a hosszú ideig működő cégek különböző fázisokon mennek keresztül. Nincsenek minden évben nehéz emberek bővítési módban.”

De lehet, hogy ez egy PR-pörgés, a hírek alapján 8 milliárd dollár fedezetlen hitel nem sokkal a megszorítások bejelentése után derült ki.

A technika többi részét érinti?

A Meta volt az első a Big Tech óriáscégei közül, aki bejelentette az alkalmazottak számának csökkentését, és felvázolta azt a tervet, hogy az anyavállalaton és a Whatsappon belül durván 13%-kal csökkentsék a munkaerőt. Összesen nagyjából 11,000 XNUMX dolgozót jelent.

Mark Zuckerberg vezérigazgató a piaci erőket és a a prioritások eltolódása. „Ebben az új környezetben tőkehatékonyabbá kell válnunk” – mondta egy blogbejegyzésében.

A világszerte mintegy 80,000 10 embert foglalkoztató Salesforce bejelentette, hogy XNUMX%-kal csökkenti a munkaerőt. Az egész kriptoiparban is nagy megszorítások tapasztalhatók, a Coinbase és a Crypto.com a legfrissebb, amely elbocsátásokat jelentett be.

De érdekes módon a Big Tech két másik jelentős szereplője még nem hozott semmilyen címszóra szóló döntést. Az Apple egyelőre nem jelentett be tömeges elbocsátásokat. Ehelyett a cég „bizonyos részlegeken” befagyasztotta a munkaerő-felvételt.

A Google hivatalosan még nem vállalta a tömeges leselejtezést, de a Google alkalmazottai állítólag elégedetlenek az újdonsággal alkalmazott értékelési folyamat. Sokan úgy tekintenek a szigorúbb minősítési rendszerre, mint az elkövetkező rosszabb dolgok jelére.

A Google anyavállalata, az Alphabet arról számolt be, hogy a 27%-os profitcsökkenés a tavalyi harmadik negyedévben 3 milliárd dollárra csökkent. Ruth Porat pénzügyi igazgató egy 13.9-es vállalati bevételi felhíváson azt mondta: „2022-ban a munkaerő-felvétel ütemének lassítására tett lépéseink nyilvánvalóbbá válnak.” Ez elég baljóslatúan hangzik.

Aztán ott van a Twitter. Amióta a milliárdos-zseni-playboy-filantróp Elon Musk átvette a cég irányítását, a 7,500 fős globális munkaerő nagyjából fele kirúgták. De ez kevésbé piaci zűrzavar, hanem inkább Elon helyzet.

A nagyobb kép

Rosszul néznek ki a dolgok ezekkel a tömeges elbocsátásokkal? Igen. Ez ok a remény elvesztésére a technológiai szektorban? Egyáltalán nem. Vannak még izgalmas újítások ezektől a cégektől és a piac kisebb szereplőitől.

A Szilícium-völgyi buborék

Érdemes megjegyezni, hogy a Big Tech bodjai a Szilícium-völgyi buborékban vannak. A világjárvány idején a digitális iránti kereslet felfújta a növekedés lehetőségét ezekben a vállalatokban. Ahogy Zuckerberg fogalmazott, „ez nem úgy alakult, ahogy vártam”.

Az Amazon Jessy bevallotta: „Az elmúlt néhány évben gyorsan felvettünk”. A Microsoft 40,000 XNUMX dolgozóval bővült legutóbbi pénzügyi év – az előző évi létszám duplája.

Mindezek együtt azt sugallják, hogy a Big Tech gyorsan terjeszkedett, a legjobb dollárt fizette a legjobb tehetségekért, és a szerencsejáték nem kifizetődő. Ennek eredményeként sokan úgy gondolják, hogy az elbocsátások korrekciót jelentenek a forró piacon.

A Big Tech hatás nyilvánvalóbbá válik, ha más technológiai óriásokat nézünk szerte a világon. A Nash Squared legfrissebb jelentése szerint a globális technológiai kiadások az előrejelzések szerint növekedni fognak a harmadik leggyorsabb arány több mint 15 év alatt.

Ellentétes irányba indult el a kínai távközlési óriás, a Huawei: egymillió IKT-szakember képzését tervezi 2024-re világszerte a Huawei ICT Akadémián keresztül. Eddig nem tért el ettől a céltól.

csapok

Egyes szakértők azt sugallják, hogy az elbocsátások a prioritások eltolódásának előfutára ezek a nagy cégek számára. A selejtezések ellenére Nadella azt is kijelentette, hogy a Microsoft „továbbra is kulcsfontosságú stratégiai területeken vesz fel munkaerőt”, és „továbbra is befektet jövőnk stratégiai területeire”.

Nem nehéz összekapcsolni a pontokat. A Microsoft állítólag 10 milliárd dollárt fektet be a ChatGPT-be, a mesterséges intelligencia-alapú íróeszközbe, amely indulása óta hullámokat ver. Ez egy nagy tét arra, amit a jövő technológiájának tekintenek, jelezve, hogy az iparág reményeit – és pénzét – az AI-ba helyezi.

Az alkalmazottaknak írt levelében Zuckerberg nyíltan kijelentette, hogy a Meta új struktúrája az „MI felfedezőmotorunkra, hirdetéseinkre és üzleti platformjainkra, valamint a metaverzumra vonatkozó hosszú távú víziónkra” fog összpontosítani.

A Big Tech esetében tehát még mindig rengeteg pénzt kell stratégiai akvizíciókra és hosszú távú elképzelésekre költeni.

Mit jelent ez a befektetők számára

Egy konszolidációs szakaszt látunk a technológiában, és valószínűleg meglepő nyertesek és vesztesek fognak felbukkanni a következő néhány évben. Még az is előfordulhat, hogy a technológiai fa tetején az erő felcserélődését láthatjuk.

Ettől függetlenül az iparág valószínűleg továbbra is vonzó befektetés marad hosszú távon, mivel az innováció értéket teremt.

A kérdés az, hogy hova tegye a pénzt. Az egyik válasz az, hogy az AI erejét használva döntsd el ezt helyetted. Ez így van, mivel jelenleg a mesterséges intelligencia okozza a technológiai zavarok nagy részét, ez a befektetési ágazatot is megzavarja.

A Q.ai-nál számos mesterségesintelligencia-alapú befektetési portfóliót hoztunk létre, amelyeket Kiteknek hívnak. Miénkben Emerging Tech KitAI például négy technológiai vertikumot vizsgál, és megjósolja, hogy mindegyikük hogyan teljesít majd heti rendszerességgel.

Amint ezek az előrejelzések elkészültek, az AI automatikusan kiegyensúlyozza a készletet az előrejelzésekkel összhangban. Ez azt jelenti, hogy hozzáférést kap az élvonalbeli aktív befektetéskezeléshez és olyan stratégiákhoz, amelyek általában csak a leggazdagabb befektetők számára vannak fenntartva.

Töltse le a Q.ai-t még ma az AI-alapú befektetési stratégiákhoz való hozzáférés érdekében.

Forrás: https://www.forbes.com/sites/qai/2023/01/19/microsoft-and-amazon-lay-off-thousands/