A Meta éppen most adott több ezer alkalmazottnak rossz teljesítményértékelést, ami további elbocsátások előtt teheti lehetővé a „hatékonyság éve” alatt.

Csak hónapokkal Meta után 11,000 alkalmazottat bocsátottak el, a jelek szerint a cég újabb megszorítási hullámra készülhet.

Az anyavállalat Facebook és állítólag az Instagram is alkalmazottak ezreit sorolta „alsó rangsorba” a teljesítményértékelések legutóbbi hullámában. Ez pedig félelmet kelt a dolgozókban, hogy újabb szíj-meghúzás várható.

Ezek az aggodalmak azután merültek fel, hogy Mark Zuckerberg vezérigazgató és alapító 2023a hatékonyság éve” a cégnél egy bevételi felhíváson február elején. A Meta megszüntette a bónuszmutatót is, a Wall Street Journal jelentéseket.

A menedzserek a vállalat dolgozóinak körülbelül 10%-a rossz értékelést adott. Ez bizonyos szempontból visszatérés a Meta pandémia előtti felülvizsgálati folyamatához, ahol Zuckerbergről azt mondták, hogy kevésbé volt kíméletes a munkások megítélésében.

A további elbocsátások veszélye néhány nappal azután jelentkezik, hogy a vállalat késleltette a költségvetés véglegesítését. Zuckerberg, egy Facebook-bejegyzésben a hónap elején, írta: „Dolgozunk a szervezeti struktúra egyenetlenítésén és a középvezetés egyes rétegeinek eltávolításán, hogy gyorsabban hozhassuk meg a döntéseket, valamint mesterséges intelligencia-eszközöket alkalmazunk, hogy mérnökeink termelékenyebbek legyenek. Ennek részeként proaktívabbak leszünk az olyan projektek levágásában, amelyek nem teljesítenek, vagy esetleg már nem olyan fontosak.”

Látszólag biztonságban van a vágások ellen Meta metaverzum részlege. Míg a Horizon Worlds nem tudta bevonni a felhasználókat, köztük néhányat, akik a cégnél dolgoznak, a Reality Labs részleg felelt 13.7 milliárd dolláros veszteség tavaly Zuckerberg továbbra is elkötelezett amellett.

Úgy tűnik, hogy a többi részleg nem rendelkezik ezzel a védett státusszal.

"A tavalyi évet nehéz elbocsátással és néhány csapat átstrukturálásával zártuk." - mondta Zuckerberg bejegyzésében. „Amikor ezt megtettük, egyértelműen azt mondtam, hogy ez a hatékonyságra való összpontosításunk kezdete, és nem a vége.”

Ez a történet eredetileg a Fortune.com

Továbbiak a Fortune-tól:
5 oldalsó nyüzsgés, ahol több mint 20,000 XNUMX dollárt kereshet évente – mindezt otthoni munka közben
Millenárisok átlagos nettó vagyona: Hogyan áll szemben az ország legnagyobb dolgozó generációja a többiekkel
Az 5 legjobb módja a passzív jövedelemszerzésnek
Ennyi pénzt kell keresnie évente, hogy kényelmesen vásároljon egy 600,000 XNUMX dolláros lakást

Forrás: https://finance.yahoo.com/news/meta-just-gave-thousands-employees-154559784.html