A Nagy lemondás, csendes-lemondás, és a közelgő recesszió jelentős változásokat idézett elő a munkaerőben. Először is, a munkások tömegesen mondanak le a járvány okozta kiégés miatt. Aztán néhányan, akik a munkában maradtak, csendben elkezdték a minimálisan szükséges munkát elvégezni.
És mostanában jöttek tömeges elbocsátások. A 2022 második felében megkezdett leépítések 2023-ra is átszivárogtak, és számos iparágban, különösen a műszaki ágazatban fenyegetik a munkavállalókat.
A legújabb trend az, hogy a legalább főiskolai diplomával rendelkező fiatalok kevesebb órát töltenek munkával, Egy tanulmány A Nemzeti Gazdaságkutató Iroda a hónap elején megállapította. Évente átlagosan 14 órával kevesebbet töltöttek a munkával 2019 és 2022 között.
A csökkenés ugyanebben az időszakban sokkal kisebb volt a hasonló képzettségű nők esetében, akik három órával kevesebbet dolgoztak.
"A járvány arra ösztönözhette az embereket, hogy újraértékeljék életük prioritásait, és hozzászoktathatták őket a rugalmasabb munkarendhez (pl. otthoni munkavégzés), ami arra késztette őket, hogy kevesebb órát dolgozzanak, különösen, ha megengedhetik maguknak" – szólt a jelentés.
A munka és a magánélet egyensúlya iránti vágy a jelentés szerint csendes kilépésként játsszon, amikor a dolgozók csak belenyugodnak a munkába, ahelyett, hogy nagy erőfeszítéseket tennének.
A kevesebb munka azt is eredményezheti, hogy csökken a kiégés esélye, és több idő jut a hobbikra és a munkán kívüli érdeklődésre.
A ledolgozott órák száma évente átlagosan nyolc órával csökkent azoknál a férfiaknál, akik valamilyen főiskolai végzettséget szereztek, még akkor is, ha nem szerezték meg diplomájukat.
A tanulmány szerint 11 és 2019 között az összes oktatási kategóriába tartozó emberek átlagosan 2022 órával kevesebbet dolgoztak évente.
A tanulmány szerzői azzal érvelnek, hogy mivel a munkaórák csökkenése 2022-ig folytatódott, ez nem tudható be kizárólag a járványhoz kapcsolódó tényezőknek, például a betegségeknek. A járvány tetőpontján sok beteg embernek jelentős szabadságot kellett kivennie, ezért csökkentette a munkaidejét, de a munka nélküli tendencia tavaly is folytatódott, amikor a COVID kevésbé volt hatással.
A munkaidő változása az erős munkaerőpiac hátterében történt, decemberben mindössze 3.5 százalékos volt a munkanélküliség. Nem világos, hogy az alacsony munkanélküliségi ráta, és ezáltal a nagyobb munkahelyi biztonság befolyásolta-e azt, hogy az emberek kevesebbet dolgoznak.
A világjárvány előtt a férfiak aránya a munkaerőben szintén csökkent. 2021-ben a férfiak munkaerő-piaci részvétele 67.5% volt, szemben közel 80%-a 1970-ben. Ez a csökkenés a legjobb korú (25 és 54 év közötti) férfiak körében történt főiskolai végzettséggel nem rendelkező férfiak vezetésével, akik kiesnek a munkaerőből.
Ha több férfi engedheti meg magának, hogy kevesebb órát dolgozzon, az nagy hatással lehet a termelékenységre – mondta Yongseok Shin, az NBER tanulmányának egyik szerzője. Ez viszont hatással lehet a vállalkozások alsó soraira.
"Az Egyesült Államok egy nagyon kivételes ország, ahol az emberek annyira értékelik a munkát, és valóban bálványozzák a kemény munkát, így annyi órát dolgoznak más európai országokhoz képest" - mondta Shin. Szerencse a hónap elején.
„Nem ismerjük a jövőt, de úgy tűnik, hogy ez egy olyan dolog, ami valóban megmarad” – mondta a munkaidő csökkenésével kapcsolatban.
Ez a történet eredetileg a Fortune.com
Továbbiak a Fortune-tól:
Az olimpiai legenda, Usain Bolt 12 millió dollár megtakarítást vesztett egy átverés miatt. Csak 12,000 XNUMX dollár maradt a számláján
Meghan Markle valódi bűne, amelyet a brit közvélemény nem tud megbocsátani – és az amerikaiak sem érthetik meg
– Egyszerűen nem működik. A világ legjobb étterme bezár, mivel tulajdonosa „fenntarthatatlannak” nevezi a modern fine dining modellt
Bob Iger csak letette a lábát, és azt mondta a Disney alkalmazottainak, hogy jöjjenek vissza az irodába
Forrás: https://finance.yahoo.com/news/men-making-good-money-prime-205201236.html