Malcom Gladwell otthoni munkával kapcsolatos megjegyzései visszhangot váltottak ki a közösségi médiában, a kritikusok képmutatással vádolják a szerzőt.
„Nem az Ön érdeke, hogy otthon dolgozzon” – mondta Gladwell a „The Diary of a CEO” podcastban a múlt hónapban. "Ha csak pizsamában ülsz a hálószobádban, ez az a munka, amit élni szeretnél?"
Gladwell, a „The Tipping Point”, az „Outliers” és a „Link” szerzője kifejtette, hogy az összetartozás és a szükségesség érzése fontos. „Ha nem vagy itt, nagyon nehéz ezt megtenni” – mondta.
Gladwell azonban korábban megbeszélte saját rugalmas munkabeosztását. Az a oszlop a Wall Street Journal számára 2020-ban például leírta, hogyan ír kávézókban.
Lásd most: A távmunka újabb problémát teremtett – a kollégák, akik esetleg mélyhamisítók
2005-ben elmondta Az őrző hogy utálja az íróasztalokat, és a munkanapját laptopjával kezdi a kanapéról.
Ebben a háttérben az otthoni munkával kapcsolatos megjegyzésekkel kapcsolatos álláspontja érdekes válaszokat váltott ki a közösségi médiában.
„Malcolm Gladwellnek van egy Instagramja, amely tele van képekkel, amint otthonról és távoli helyeken dolgozik” – írta a Twitteren Max Burns, Yuh-Line Niou New York államgyűlési képviselő kommunikációs igazgatója.
„Nincs szükséged emberekre az irodában ahhoz, hogy egy csapat részévé váljanak. Nincs szükséged olyan „munkaéletre”, amelyhez fülke kell, vagy túl sok időt kell töltened az ingázással, pusztán azért, hogy kapcsolatokat építs ki” – írta a Twitteren Josh Smith, a Newsweek e-kereskedelemért felelős vezető menedzsere.
Lásd most: A dolgozók kiégtek, és nagyobb rugalmasságra vágynak – de lehet, hogy a távmunka nem gyógyír, mondja a felmérés
A közösségi médiában a felhasználók arra is rávilágítottak, hogy a távmunka milyen módon javította a munka/magánélet egyensúlyát.
„A több mint 45 perces ingázásomat mindkét irányban felváltotta a reggeli séták/edzés, több idő az olvasásra, a vacsora főzésére, valamint a munkahelyen és azon kívül szerzett barátaim találkozására. Vad fogalmak mindenhol!” tweetelt Jessica Derschowitz szórakoztató szerkesztő és író.
„Malcolm Gladwell olyan ember, aki otthonából vagy otthonából ír könyveket. Ki ő, hogy erről a témáról egyáltalán van véleménye? Az amerikai munkaerő végre ráébredt, hogy otthoni munkával életminőséget érhetnek el” – írta a Twitteren P Hough.
„Milyen cégnél dolgozik Malcolm Gladwell, milyenek az ingázási és munkaidejei?” tweetelt Dr. Jennifer Gunter.
A Qualtrics szoftvercég által az év elején közzétett felmérésben
XM,
+ 5.87%,
A dolgozók a rugalmasságot inkább a „mikor”, mint a „hol” kérdésének tekintették. Az alkalmazottak 41%-a azt mondta, hogy előnyben részesítené annak lehetőségét, hogy megválasztsák, hogy a nap mely óráiban dolgozzanak, míg 25%-uk azt mondta, hogy a hét mely napjait részesítené előnyben. Mindössze 14% mondta azt, hogy előnyben részesítené a bárhonnan végzett távoli munkavégzés lehetőségét.
Malcolm Gladwell otthoni munkáinak kommentjei visszhangot váltanak ki, képmutatás vádjait
Malcom Gladwell otthoni munkával kapcsolatos megjegyzései visszhangot váltottak ki a közösségi médiában, a kritikusok képmutatással vádolják a szerzőt.
„Nem az Ön érdeke, hogy otthon dolgozzon” – mondta Gladwell a „The Diary of a CEO” podcastban a múlt hónapban. "Ha csak pizsamában ülsz a hálószobádban, ez az a munka, amit élni szeretnél?"
Gladwell, a „The Tipping Point”, az „Outliers” és a „Link” szerzője kifejtette, hogy az összetartozás és a szükségesség érzése fontos. „Ha nem vagy itt, nagyon nehéz ezt megtenni” – mondta.
Gladwell azonban korábban megbeszélte saját rugalmas munkabeosztását. Az a oszlop a Wall Street Journal számára 2020-ban például leírta, hogyan ír kávézókban.
Lásd most: A távmunka újabb problémát teremtett – a kollégák, akik esetleg mélyhamisítók
2005-ben elmondta Az őrző hogy utálja az íróasztalokat, és a munkanapját laptopjával kezdi a kanapéról.
Ebben a háttérben az otthoni munkával kapcsolatos megjegyzésekkel kapcsolatos álláspontja érdekes válaszokat váltott ki a közösségi médiában.
„Malcolm Gladwellnek van egy Instagramja, amely tele van képekkel, amint otthonról és távoli helyeken dolgozik” – írta a Twitteren Max Burns, Yuh-Line Niou New York államgyűlési képviselő kommunikációs igazgatója.
„Nincs szükséged emberekre az irodában ahhoz, hogy egy csapat részévé váljanak. Nincs szükséged olyan „munkaéletre”, amelyhez fülke kell, vagy túl sok időt kell töltened az ingázással, pusztán azért, hogy kapcsolatokat építs ki” – írta a Twitteren Josh Smith, a Newsweek e-kereskedelemért felelős vezető menedzsere.
Lásd most: A dolgozók kiégtek, és nagyobb rugalmasságra vágynak – de lehet, hogy a távmunka nem gyógyír, mondja a felmérés
A közösségi médiában a felhasználók arra is rávilágítottak, hogy a távmunka milyen módon javította a munka/magánélet egyensúlyát.
„A több mint 45 perces ingázásomat mindkét irányban felváltotta a reggeli séták/edzés, több idő az olvasásra, a vacsora főzésére, valamint a munkahelyen és azon kívül szerzett barátaim találkozására. Vad fogalmak mindenhol!” tweetelt Jessica Derschowitz szórakoztató szerkesztő és író.
„Malcolm Gladwell olyan ember, aki otthonából vagy otthonából ír könyveket. Ki ő, hogy erről a témáról egyáltalán van véleménye? Az amerikai munkaerő végre ráébredt, hogy otthoni munkával életminőséget érhetnek el” – írta a Twitteren P Hough.
„Milyen cégnél dolgozik Malcolm Gladwell, milyenek az ingázási és munkaidejei?” tweetelt Dr. Jennifer Gunter.
A Qualtrics szoftvercég által az év elején közzétett felmérésben
+ 5.87% ,
XM,
A dolgozók a rugalmasságot inkább a „mikor”, mint a „hol” kérdésének tekintették. Az alkalmazottak 41%-a azt mondta, hogy előnyben részesítené annak lehetőségét, hogy megválasztsák, hogy a nap mely óráiban dolgozzanak, míg 25%-uk azt mondta, hogy a hét mely napjait részesítené előnyben. Mindössze 14% mondta azt, hogy előnyben részesítené a bárhonnan végzett távoli munkavégzés lehetőségét.
Forrás: https://www.marketwatch.com/story/malcolm-gladwells-work-from-home-comments-spark-backlash-accusations-of-hypocrisy-11659981091?siteid=yhoof2&yptr=yahoo