A fizetési sávok nyilvánosságra hozatala csökkentheti a bérkülönbségeket, de lassítja a bérnövekedést

A fizetések átláthatóságáról szóló törvények erősödése az Egyesült Államokban megváltoztathatja azt, ahogyan az ország munkavállalói alkudoznak éves fizetésükről a mai gyorsan változó munkaerőpiacon.

As gyűlnek az elbocsátások a recessziós félelmekkel szemben az álláskeresők megnövekedett száma egyre több pozíciót lát majd azokban az államokban, ahol a kötelező fizetési tartományok nyilvánosan szerepelnek.

Colorado 2021-ben az első olyan állam lett, amely megköveteli a fizetési tartományok nyilvános közzétételét. Washington állam, Kalifornia és New York City hasonló kötelező nyilvánosságra hozatali törvényeket fogadtak el. Ezek az intézkedések jellemzően a legalább kevés alkalmazottat foglalkoztató vállalkozásokat érintik.

A szakértők úgy vélik ezeknek a törvényeknek az érkezése fordulópontot jelenthet a bérek méltányosságáért folytatott hosszú távú küzdelemben.

„Amikor Colorado ezt megkövetelte, közvetlenül azután voltak olyan cégek, amelyek megpróbáltak egy kicsit aranyosak lenni, és a bejegyzéseikben azt mondták, hogy Coloradó kivételével bárhol megteheti ezt” – mondta Emily Martin, az Education & Workplace alelnöke. Igazságszolgáltatás az Országos Nőjogi Központban. „Ezt nem igazán teheti meg, ha olyan iparági vezetők, mint New York és Kalifornia ezt igénylik.”

A fizetések átláthatóságáról szóló törvények emelkedése növelheti a kisebbségek és a nők bérét, akik alacsonyabb fizetést kaphatnak, mint társaik. A bérszakadék számos tényezőből adódik, beleértve a munkahelyi preferenciákat és a megmagyarázhatatlan eltéréseket.

De egyre több kutatás is azt állítja, hogy a mozgalom idővel visszafoghatja a bérnövekedést. „Azt tapasztaltuk, hogy az emberek kisebb fizetésemelést kapnak” – mondta Bobak Pakzad-Hurson, a Brown Egyetem közgazdasági és vállalkozói adjunktusa.

A növekvő fizetések átláthatóságának árnyalataira a Pakzad-Hurson, a Nemzeti Gazdaságkutató Iroda társszerzője. „Megéri a lé kifacsarni? Bizonyos értelemben azt gondolom, hogy mérlegelnünk kell ezeket a kompromisszumokat” – mondta a CNBC-nek adott interjújában.

Nézz A video fent, hogy többet megtudjon a fizetések átláthatóságának növekedéséről és lehetséges következményeiről.