A Long Covid „alulértékelt” szerepet játszik a munkaerőhiányban: tanulmány

A hosszú Covid távol tartja az embereket a munkától, és csökkentheti mások munkahelyi termelékenységét, hozzájárulva a munkaerőhiányhoz és a mérlegelve az Egyesült Államok gazdasága egészében egy új tanulmány szerint.

Long Covid – más néven hosszú távú Covid, Covid utáni vagy posztakut Covid szindróma – ez a krónikus betegség ami egy Covid-19 fertőzés eredménye. Lehetséges tünetei több százra tehetők, és egyesek számára legyengítő és évekig fennállnak.

Az amerikaiak akár 30%-a is kifejlődik egy Covid-fertőzést követően, amely 23 millió amerikait érint. – közölte az Egyesült Államok Egészségügyi és Humánszolgáltatási Minisztériuma novemberben.

Tünetek távol tarthatja az embereket a munkától jelentős ideig.

A Covid-betegségben szenvedők körülbelül 18%-a több mint egy évig nem tért vissza dolgozni a Covid-fertőzés megszerzése után. nemrégiben készült tanulmány a New York State Insurance Fund, az állam legnagyobb munkavállalói kártérítési biztosítója. Ebből az arányból 3-ből több mint 4 volt 60 év alatti.

További 40%-uk a fertőzést követő 60 napon belül visszatért a munkahelyére, de továbbra is orvosi kezelésben részesült – ami olyan kihívásokat jelent, mint a csökkentett munkaidő, az alacsonyabb termelékenység és egyéb munkahelyi elhelyezések – közölte a NYSIF.

„Ha általánosságban tükrözik, ezek a megállapítások kezdik pótolni a munkaerőpiacról szóló információs hiányosságokat, beleértve a sok betöltetlen állás és a járvány kitörése óta csökkenő munkaerő-piaci részvételi arány alulértékelt okát” – áll a jelentésben.

Egy munkanélküli munkavállalóra körülbelül 1.7 nyitott állás jut. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal legfrissebb adatai szerint a munkaerő részvételi aránya 62.3% volt decemberben, ami „kis nettó változást” mutat 2022 eleje óta, és továbbra is egy százalékponttal elmarad a pandémia előtti szinttől. munkahelyek jelentése.

A NYSIF-jelentés 89,107 2020 munkavállaló kártérítési igényét vizsgálja 2022 januárja és 3,139 márciusa között. A biztosító 19 977 Covid-XNUMX-hez kapcsolódó kártérítési igényt hagyott jóvá, amelyek közül XNUMX érintett bizonyos kritériumok szerint hosszú Covidot.

A kutatók nem egyesültek a hosszú Covid egységes definíciójával. A NYSIF szerint egy munkavállalónak vagy munka nélkül kell lennie, vagy legalább 60 napig orvosi kezelésben kell részesülnie ahhoz, hogy tartósan Covid-szenvedőnek számítsák. És mivel ezek a munkavállalók kártérítési kérelmei, az adatok csak azokat a személyeket számolják, akiknek munkahelyükön volt Covid-expozíciója.

Más tanulmányok azt mutatják, hogy a Covid hosszú ideje több százezer, és akár 4 millió amerikait tartott elromlott.

Gopi Shah Goda, a Stanfordi Gazdaságpolitikai Kutatóintézet vezető munkatársa szerint a Long Covid nagyjából ugyanolyan mértékben vonta ki az embereket a munkaerőből, mint a baby boom korosztályok éves nyugdíjba vonulása. Más szóval, ez a népesség elöregedésének további egy évét jelenti.

A hosszú Covid munkahelyi hatása a munkaerő iránti keresletből fakad történelmi csúcsok közelében lebeg.

A megnyíló állások és a munkavállalók önkéntes távozásának aránya rekordokat döntött a 2021 elején bekövetkezett széles körű gazdasági újranyitás után, amikor a Covid-oltások széles körben elérhetővé váltak. A bérek az elmúlt évtizedek leggyorsabb ütemében nőttek, az elbocsátások aránya pedig rekordmélységeket ért el, miközben a vállalkozások versengtek a munkavállalókért, majd megpróbálták megtartani őket.

A hosszú Covid-kutatások szerint a betegségnek a radar alatti szerepe volt a járványkorszak széles körű munkaerő-trendjében, amely valószínűleg az Egyesült Államok gazdaságában uralkodó inflációs nyomásba torkollott.

Emberek milliói elhagyta a munkaerőt a világjárvány korai napjaiban olyan tényezők miatt, mint a betegség, a gondozás és a fertőzéstől való félelem. De a munkások nem tértek vissza olyan gyorsan, mint képzelték, különösen azok, akik túl voltak a legjobb munkaéveiken, Jerome Powell, az Egyesült Államok Federal Reserve elnöke, mondott novemberben.

Mintegy 3.5 millió dolgozó még mindig hiányzik, mondta Powell. Ennek a szakadéknak legalább „némelyikét” a hosszú Covidnak tulajdonította.

Azok az emberek, akik a hosszú távú tünetek miatt nem tudnak visszatérni a munkába, sok esetben szenvedhetnek negatív pénzügyi hatások mint a csökkentett jövedelem és a munkáltató által biztosított egészségbiztosítás elvesztése, NYSIF talált. Az adatok azt mutatják, hogy az igénylők annál kevésbé tértek vissza, minél hosszabb ideig voltak munka nélkül.

Ráadásul az átlagos ember számára hosszú Covid-orvosi költségek kb. 9,000 dollár évente, a biztosítással kapcsolatos fedezet elszámolása nélkül.