Az elbocsátások lehetőséget kínálnak néhány fintech startup számára

Üdvözöljük a A csere! Ha ezt megkapta a postaládájában, köszönjük feliratkozását és bizalmát. Ha ezt bejegyzésként olvassa oldalunkon, iratkozzon fel itt így a jövőben közvetlenül megkaphatja. Minden héten átnézem az előző hét legmenőbb fintech híreit. Ez magában foglal mindent, a finanszírozási köröktől a trendeken át egy adott terület elemzéséig egy adott vállalat vagy jelenség felkapásáig. Rengeteg fintech hír jelent meg, és az én feladatom, hogy naprakész legyek – és megértsem őket –, hogy tájékozódhass. — Annamária

Most felvétel

Helló helló! Jól érzem magam ezen a héten, mert végre elindítottam valamit, ami már egy ideje készül: a nyomkövetést. fintech cégek, amelyek munkaerőt vesznek fel. Nem mókás az elbocsátásokkal foglalkozni, és sajnos túl sok ilyen volt. Úgyhogy úgy gondoltam, ha reflektorfénybe helyezzük azokat a fintech-eket is, akik nem elbocsátnak, hanem felvesznek, a lefedettségünk egy kicsit kiegyensúlyozottabb lenne, és módot adna az elbocsátott dolgozóknak (és bárki másnak, aki általában keres!) megnézni, milyen pozíciók állnak rendelkezésre.

A február 16-án megjelent cikk után több is volt több a vállalatok megkeresik a vállalataik nyitott szerepköreivel kapcsolatos híreket.

  • Kikoff 10 munkakörre (hibrid és távoli munkakör keveréke) vesz fel, beleértve a vezető termékmenedzsert, termékmenedzser-helyettest, vezető terméktervezőket, mérnököket és egy növekedési marketingmenedzsert. A fogyasztói fintech vállalat arra összpontosít, hogy segítse az embereket hitelépítésben és 30 júniusában 2021 millió dollárt gyűjtött össze.

  • Addepar, amely a befektetések teljesítményének nyomon követésére szolgáló szoftvereket készít, szintén aktívan vesz fel nagyjából 50 főt nyitott szerepeket az Egyesült Államokban, az Egyesült Királyságban és Indiában (sok szerepkörben lehetőség van távmunkára is).  2021 júniusában a cég emelt $ 150 millió 2.17 milliárd dollár értékben. Mára körülbelül 850 ügyfele és több mint 4 billió dollár ügyfélvagyona van a platformján.

  • Nium felvesz, és tucatnyi nyitott szerepköre van. A B2B fizetési társaság emelt $ 200 millió egy unikornis értékelésnél 2021-ben.

  • 401(k) szolgáltató Emberi érdeklődés, amely a közelmúltban 500 millió dollárra emelte a teljes finanszírozást, beleértve egy beruházás a BlackRocktól 23 nyitott szerepkörrel rendelkezik, beleértve a tervezést, a termékeket és a bevételeket.

  • Hat országban működő irodákkal, kiadásoptimalizáló céggel burkolni most nevezte ki az új CXO-t, Johann Wrede-et, és kilenc főre vesz fel nyitott szerepek, beleértve az értékesítést, a tervezést és az ügyfelek sikerét.

  • KollektívA több mint 28 millió dolláros forrást felhalmozó, mindent az egyben háttér-finanszírozási platform az önálló vállalkozók számára, öt munkakörre jelentkezik a mérnöki, marketing és tagi szolgáltatások (adózás, könyvelés) területén. Kollektív felemelte legutóbbi fordulóját, A sorozat, 2021 májusában.

És biztos vagyok benne, hogy a The Interchange jövő heti számában még több lesz. Maradjon velünk, és bátran ossza meg mindenkivel, aki új lehetőséget keres!

Most felveszünk Neonreklámot

Most felveszünk Neonreklámot

Kép Credits: Vicki Been / EyeEm (új ablakban nyílik meg) / Getty Images

Heti hírek

TechCrunch Tage Kene-Okafor kiváló munkát végzett a jelentéskészítésben ezt a történetet: "Boakye Boampong herceg, a cég alapítója és vezérigazgatója GondolatjelAz afrikai mobilpénz és bankszámlák közötti interakciót lehetővé tévő alternatív fizetési hálózatot összekapcsolt pénztárcákkal állítólag ideiglenesen felfüggesztették a pénzügyi szabálytalanság kivizsgálásáig, a helyzetet közvetlenül ismerők szerint.”

Után Affirm's kihívásokkal teli hét, csináltam egy kicsit egy mély merülés a téren, és felfedezték, hogy miközben a fogyasztóközpontú BNPL (vásároljon most, fizessen később) cégek nehézségekkel küzdenek, számos B2B-központú vállalat folytatja a forrásgyűjtést. Apropó BNPL, technológiai óriás Apple láthatóan előre halad azon terveivel, hogy felajánlja a saját vásárlást most, később fizet szolgáltatást és a szerint Bloomberg, „szabályokat állapít meg arra vonatkozóan, hogyan hagyja jóvá a tranzakciókat”.

Ebben TechCrunch+ darabAz amszterdami székhelyű Grant Easterbrook (fintech tanácsadó és a Dream Forward társalapítója) „olyan fintech-ötletekre összpontosít, amelyek kezdetben bizonyos fokú felhajtást és lendületet kaptak, de végül nem váltották be az ígéretüket”. Olyan ötleteket vizsgál, amelyeknek „nem sikerült az általánossá válniuk és a pénzügyi szolgáltatásokat az alapítók eredeti szándéka szerint megváltoztatni”. Szuper érdekes olvasmány.

Február 15, Lightspeed Venture Partners Ansaf Kareem egy nagyon részletes blogbejegyzést tett közzé „A fintech értékelések alkímiája” címmel, amelyben összefoglalja a fintech szektorokat, a legközelebbi nyilvános összeállításokat, a legfontosabb mérőszámokat, amelyekre figyelni kell, és hogy hol tartanak ma a többszörösek. Azt írja, reméli, hogy ez „jobb viszonyítási alapot ad a vállalkozóknak, amelyek alapján ledolgozhatják vállalkozásuk méretezését”. Nézd meg itt.

Február 7-én az austini székhelyű SMB-központú Sana előnyei bejelentette, hogy létszámának mintegy 19%-át csökkenti. Nem világos, hogy hány embert érintett, de tavaly nyáron, amikor felmerült egy 60 millió dolláros B sorozat, Austin Inno szerint az induló vállalkozásnak körülbelül 170 alkalmazottja volt. A TechCrunch fedezte az A sorozatú 20.8 millió dolláros emelését vissza 2020. -ban egy blogbejegyzés/levél az alkalmazottaknak, Will Young vezérigazgatója és társalapítója azt írta, hogy a vállalat „a növekedés felgyorsítására és a termékfejlesztésre való összpontosítása magasabb kockázattűrés és nagyobb kiadások árán ment keresztül”. A végkielégítés részeként a vállalat megengedi alkalmazottainak, hogy megtartsák laptopjukat, elismerve, hogy „egy ilyen megléte elengedhetetlen az álláskereséshez”.

Nagyszerű látni, hogy több nő tölt be vezető szerepet a fintech közösségben. Itt van két példa:

A NEA korábbi általános partnere, Liza Landsman csatlakozott a fintech startuphoz biztos helyre eltesz, amely új vezérigazgatójaként „anti-Robinhoodnak” nevezi magát. Kinevezése február 6-án lépett hatályba. Landsman volt an független Stash igazgatósági tag 2022 közepe óta, és korábban a Jet.com-nál, a Citigroupnál, a BlackRocknál és az E-Trade-nél szolgált üzemeltetési és vezetői pozíciókban. A NEA-nál, egy több mint 25 milliárd dolláros AUM-val rendelkező kockázati cégnél a fintech és a fogyasztói termékekre összpontosított. A cég egy új B2B üzletágat is alapított, amelyet Brandon Krieg korábbi vezérigazgató, jelenleg üzletfejlesztési vezető vezet. Jó barátom és nagyon tehetséges újságíróm, Suman Bhattacharyya foglalkozott a lépésekkel itt. Tavaly októberben a TechCrunch lefedte a vállalat mérföldkövét éves bevétele meghaladja a 125 millió dollárt és kripto-ajánlat hozzáadása.

És

Fintech-központú QED befektetők nemrég jelentette be a Melissa Ho felvétele mint megbízó a fintech befektetésekre összpontosított több lépcsőben Délkelet-Ázsiában, különös tekintettel a korai szakaszban lévő vállalatokra. Ho a QED első alkalmazottja Szingapúrban. Korábban a Wavemaker Partners befektetési csapatát vezette, amely egy délkelet-ázsiai magvető kockázatitőke-alap, amely vállalati, mélytechnológiai és fenntarthatósági vállalatokba fektet be. Ott volt a felelős a szingapúri, indonéz, malajziai és bangladesi piacokért, valamint a SaaS, a B2B piacterek, a proptech, az edtech, a kereskedelem és a fogyasztói internet elsődleges vertikumaiért. Tavaly augusztusban a cég megtette első befektetés Afrikában. Ez is elég bullish rajta LatAm fintech.

ICYMI: Natasha Mascarenhastól: "Cső, egy alternatív finanszírozási platform, amelyet a befektetők legutóbb 2 milliárd dollárra becsültek magántulajdonban, bejelentette új vezérigazgatóját, a kinevezésre hónapokkal azután került sor, hogy a cég három társalapítója egy lenyűgöző, szokatlan megrázkódtatással távozott posztjáról. Az új vezérigazgató, Luke Voiles csatlakozik a Pipe-hoz, miután a Square Banking vezérigazgatójaként dolgozott a blokkban, korábban Square. A QuickBooks Capital vezérigazgatója és elnöke is volt. Voiles szerepe február 20-án kezdődik.” Több itt.

Az ingatlan fronton Nyitott kapu és a Zillow ajánlatunkra összeállt új módot kínálni az atlantai és raleighi lakástulajdonosoknak, hogy többféle lakásértékesítési lehetőséget is felfedezhessenek, amikor Zillowba látogatnak. Azok az ügyfelek, akik „eladási útjukat megkezdik” a Zillow-val, most egyszerre kérhetnek készpénzes ajánlatot az Opendoortól és egy becslést arról, hogy otthonuk mennyiért tudna eladni a piacon egy helyi Zillow Premier Agent partnertől. Az az eladó, aki úgy dönt, hogy elfogadja az Opendoor ajánlatot, saját idővonalán tudja eladni otthonát az Opendoor platform használatával. Azok az eladók, akik úgy döntenek, hogy eladják otthonukat a piacon, egy helyi Zillow Premier Agent partnerrel párosulnak.

Fintech végleg

Nemrég utolértem Adam Nash-t, akinek van néhány pozíciója az öv alatt. Beruházó és igazgatósági tagja olyan cégeknek, mint az Acorns, a Figma és a Kabbage. Vezetői és műszaki feladatokat is betöltött a Dropboxnál, a LinkedInnél, az eBay-nél és az Apple-nél. A fintech fronton a Wealthfront egykori vezérigazgatója is, nemrég pedig társalapítója. Ostoba. Ahogy a TC-s Connie Loizos írta tavaly: „A Daffy hozzáférést biztosít az állítása szerint legalacsonyabb költségű és legalacsonyabb súrlódású módszerhez az adományozók által javasolt alap (DAF) létrehozásához és használatához, egyfajta 401(k) jótékonysági adományozáshoz. A DAF-okkal az ember némi pénzt (vagy részvényt, vagy akár kriptovalutát) adományoz, és a hozzájáruláskor adókedvezményt kap, és az adomány egy kezelt befektetési számlára kerül, ahol remélhetőleg idővel növekedni fog. Egy későbbi időpontban az adományozó a pénzeszközöket az általa választott jótékonysági szervezethez vagy jótékonysági szervezetekhez irányítja.”

Elmondta, hogy 2020-as megalakulása és 2021 végi indulása óta a non-profit szervezet közel 10,000 30 tagot gyűjtött össze, és közel 10 millió dollárt gyűjtött jótékonysági célokra. A fiókok mérete 2 dollártól több mint XNUMX millió dollárig terjed.

Nash hozzátette: „Sok tagunk arra használja a Daffyt, hogy heti 10 dollárt vagy havi 100 dollárt jótékony célra fordítson. Más Daffy-tagok tízezrekkel, sőt milliókkal járulnak hozzá, ha olyan váratlan pénzügyi helyzetben vannak, mint például bónusz, cégkilépés vagy váratlan tőzsde… A legtöbb adományozó által tanácsolt alap befektetéskezelő cégekkel áll partnerkapcsolatban, és pénzt keresnek. az eszközök egy százalékának felszámításával. És így nem igazán akarnak kis számlákat. Olyan embereket akarnak, akik több százezer dollárt tudnak félretenni jótékony célra, de ez még csak 1%-ot sem jelent. Ez olyan, mint egy 1%-os képesség. Szóval nagyon izgatottak vagyunk Daffy miatt.”

A Daffy ingyenes azoknak a tagoknak, akik csak most kezdik a munkát, és 100 USD alatti számlaegyenlegük van. A visszaesés és a magasabb infláció ellenére Nash azt mondja, hogy Daffy látta minden idők legnagyobb 2022 negyedik negyedévében az adományok 3-szorosa. A tagok különféle módokon járulnak hozzá: 2021% készpénz (ACH, betéti/hitelkártya), 20% részvény/ETF, 20% kriptográfia és 20% DAF (donor-advised fund) átutalások. A 40-es kripto- és tőzsdei fordulat ellenére Nash elmondta, hogy Daffy 2022%-kal, a részvények és ETF-hozzájárulások pedig több mint 100%-kal nőtt 128 negyedik negyedévében 4 negyedik negyedévéhez képest.

Finanszírozás és M&A

TechCrunch-on látható

A Puzzle egy modern könyvelési csomagot épít a mai API-képes induló vállalkozások számára

A Tiger Global és a Ribbit további 100 millió dollárt fektet be a PhonePe-be

A Ledge célja automatizálási eszközök létrehozása a pénzügyi csapatok számára

Az IFC 17 millió dolláros befektetést vezet a dél-afrikai Naked biztosítóba

A kenyai fintech Power 3 millió dolláros indulási kör után bővül

A szingapúri székhelyű neobank, az Aspire 100 millió dollárt gyűjt a Lightspeed és a Sequoia SEA-tól

Andreessen Horowitz támogatja a ModernFi banki betéti piacterét

A Neobank Vexi milliókat gyűjt, hogy alacsonyabb kamatozású hitelkártyákat kínáljon a mexikói fiataloknak 

a16z, GV back Thatch azon törekvésében, hogy egyszerűsítse az induló vállalkozások és alkalmazottaik egészségügyi előnyeit

Hogyan kifizetődő volt egy brazil startup vállalati kártyák felé fordulása

És máshol is

A Goose, a biztosítási „szuperalkalmazás” 4 millió dolláros A sorozatú finanszírozási kört zár

Vaas 5 millió USD-val indít adósságkezelési platformját

A latin-első neobank, a Comun 4.5 millió dolláros magvető finanszírozást gyűjt

A Hala felvásárolja az Egyesült Arab Emírségekben székelő Payment.com startupot, hogy bővítse tevékenységét a kkv-szektorban

A Fintech AdalFi életjelként gyűjt pénzt a pakisztáni kockázatitőke-piac számára

Egyelőre ennyi. Az Egyesült Államokban élőknek remélem, hogy élvezik a hosszú hétvégét, és boldog elnök napját! Mindenki másnak kívánom, hogy jól teljen a hétvége, és mindenkinek csodálatos hetet kívánok. Még egyszer köszönöm a támogatást, és ó, ha valami szórakoztató hallgatásra vágyik, nézze meg a Equity podcast, jómagam, Natasha Mascarenhas és Rebecca Szkutak közreműködésével!

Forrás: https://finance.yahoo.com/news/layoffs-spell-opportunity-fintech-startups-151602707.html