Az állásjelentés nagyon jó a dolgozóknak

Megkezdődnek az elbocsátások.

A pénteki munkanélküli-jelentés vegyes a munkavállalók számára. Nőtt a munkanélküliség, ami rossz, és az óránkénti 8 centes bérnövekedés csak így volt – így. A létrehozott munkahelyek száma nem volt olyan magas, mint a múlt hónapban, de még mindig egészséges 311,0000.

De mindig azt nézem, amit „Vedd el azt a munkát, és told el számnak” nevezem, azokat a számokat, amelyek megmondják, hogy a munkavállalók eléggé magabiztosak-e saját erejükben, és otthagyják-e a munkát, hogy másik jobb állást találjanak. A munkavállalói teljesítmény mutatói csökkennek.

A hét elején a munkaügyi minisztérium arról számolt be, hogy a kilépők száma 3.9 millióról csökkent január 2023 több mint 4.1 millió decemberben. A teljes kilépők aránya pedig 2.5%. De beszédes a különbség a munkavállalók felmondó magatartásában iparágonként. Az átlagosnál jóval nagyobb mértékben csökkent a kilépések száma a szakmai és üzleti szolgáltatásokban, valamint az oktatásban, valamint a szövetségi kormányban. Nem csodálkozom a Google-nél történt elbocsátásokonGOOG
, A Métának, a Twitternek és a GM-nek minden professzionális dolgozót jót kell tennie.

Pénteki jelentésünkben egy másik, a munkaügyi minisztérium e hét eleji számokhoz hasonló mutatója van a kilépésekről. Láttuk a munkanélküliek arányát, akik önkéntesek voltak munkahelyet elhagyók (más szóval felmondanak)februárban 14.8% volt, ami jóval alacsonyabb a szeptemberi 15.8%-os kamatnál, és alacsonyabb a múlt havi 15.3%-nál.

A kilépők arányának kissé lassulásával összhangban az is, hogy a állásvesztő részesedés a 44.9 júliusi alacsony, 2022%-os számról 45.8 februárjában 2023%-ra kúszik fel.

A csendes kilépés nonszensz

A termelékenységi jelentés egyébként nem kapott kellő figyelmet ezen a héten. Ez azt mutatja, hogy a csendes abbahagyással kapcsolatos ostobaság csak ez, ostobaság. A dolgozók nem ragaszkodnak a munkaadójukhoz, és nem távoznak távozás nélkül. Továbbra sem látunk utalást arra, hogy ún.csendes kilépés” óta a termelékenység emelkedik a vásárlóerőt erodáló inflációt figyelembe vevő reálórabér pedig 2.8 százalékkal csökkent 2022-ben. Ez a legnagyobb éves csökkenés a valós órabérben a sorozat 1948-as kezdete óta. Megismételhetem. Az inflációtól megtisztított bérnövekedés több mint 60 éve a legalacsonyabb.

Feljegyzés a Federal Reserve-nek

Mit mond ez a jelentés a Federal Reserve közgazdászainak? A recesszió megtervezése a dolgozók fegyelmezése érdekében olyan képzeletbeli gazdasági modellekhez kapcsolódó politika, amelyek tévesen azt a következtetést vonják le, hogy a munkavállalók a bérek és az árak emelésével inflációt okoznak. Táplált közgazdászok, vegyétek ki az orrát a poros tankönyvekből, és nézzétek a valóságot. Az áremelések nem passzív válaszok a bérnyomásra. Ehelyett a vállalatok aktív döntéseket hoznak az árak emelése érdekében, hogy profitot tápláljanak.

Lassulnak a kilépések, nőnek az elbocsátások, nem meleg a munkaerőpiac.