JCPenney erős új személyzettel bővült

Sok minden történik a JCPenney-nél
JCP
ez izgalmas, és azt mutatja, hogy az emberek hisznek abban, hogy a vállalatnak új növekedési potenciálja van. Tavaly novemberben Marc Rosent nevezték ki a cég vezérigazgatójává, miután a Levi Straussnál dolgozott
LEVI
a Levi Strauss America ügyvezető alelnökeként és elnökeként. Már megmutatta, hogy képes új tehetségeket és új izgalmakat hozni JCPenney-be.

·      Sharmeelee Bala információs igazgatónak (CIO) nevezték ki. Ő lesz a felelős az információtechnológiai (IT) szervezetért és a globális technológiai rendszerekért, amelyek a vállalat üzleteit, működési központjait és ellátási láncát, valamint a vállalati funkciókat látják el. A Bala olyan megoldások fejlesztését fogja vezetni, amelyek egyesítik a JCPenney fizikai eszközeit a fejlődő digitális lábnyommal.

Sharmeelee csatlakozik JCPenneyhez a Gaptől
GPS
Inc., ahol 2018 óta töltött be vezetői pozíciókat, legutóbb pedig a termékmérnöki részleg vezetőjeként dolgozott. A Gap előtt 20 évet töltött a Walmartnál
WMT
számos technológiai és vezetői szerepkörben. Mérnöki technológia szakon szerzett mesterfokozatot az indiai BITS Pilaniban.

·      Katie Mullen kinevezték a JCPenney digitális és átalakítási igazgatójának (CDO). Mullen vezeti majd az e-kereskedelmi üzletág növekedését, beleértve a JCPenny.com-ot is. A JCPenney azt tervezi, hogy újragondolja a fogyasztói élményt – a vásárlás helye és módja tekintetében. Mullen a JCPenney átalakítási programjában a vállalati stratégia irányításáért is felelős lesz.

Katie legutóbb három évet töltött a Neiman Marcus Csoportnál, mint az átalakítási igazgató, majd a digitális tiszt. Korábban a Boston Consulting Group partnere és ügyvezető igazgatója volt. Mullen a Princetoni Egyetemen szerzett bachelor fokozatot, a Pennsylvaniai Egyetem Wharton Schoolján pedig Master of Business Administration diplomát szerzett.

A kinevezések azt mutatják, hogy Marc Rosen vezérigazgató képes bevonzani a tapasztalt tehetségeket, hogy fokozza a JCPenney azon képességét, hogy kiszolgálja célügyfeleit. A cégnek több mint 650 üzlete van, és több mint 50,000 XNUMX munkatársa van, akik ruházati, otthoni, ékszer- és szépségápolási cikkekkel foglalkoznak. A nemzeti márkák és a neves saját márkák széles választékával rendelkezik.

A társaság két jelentős árukezdeményezést is bejelentett.

·      Sport Illustrated. A cég elindította a „Sports Illustrated for JCPenney”-t, amely kifejezetten a JCPenney számára tervezett, nők, férfiak és gyermekek életmódbeli ruházatát tartalmazza majd. Az első kollekció 6,2022. január 4-án került a boltokba, és sokoldalú aktív ruházati választékot kínál. Tartalmaz sztreccs szőtt anyagokat, centurion perforált hálót, lágyított búvárgyapjút, pamutot és még sok mást. A nők számára a kicsitől az extra nagyig terjedhet, és a férfi méretek között szerepel a magas is. A fiúk mérete 30-4, a lányok 16-XNUMX. Ez a Sports Illustrated kollekció egész évben elérhető lesz.

·      Örökre 21. Január 6-án egy szélesebb Sports Illustrated for JCPenney kezdeményezés részeként mutatták be a férfiaknak, nőknek és gyerekeknek szánt új életmód-kollekciót (amely feltámasztja a korábbi kiskereskedő márkanevét). Míg az induláskor minden JCPenney üzletben nők és férfiak is megtalálhatók, a Forever 21. plusz méretek csak körülbelül 300 üzletben lesznek.

Marc Rosen és Michelle Wlazlo alelnök árukezdeményezései lenyűgözőek, és most a cég gyorsabb fordulatára lehet számítani. A Sharmeelee Bala és Katie Mullen vezette erős operatív csapat jól beszél a JCPenney fejlesztéséről.

UTÓIRAT: Egyes márkák eltűnnek, amikor bezárják az ajtókat. A Forever 21-nek erős, hűséges vásárlója volt, és újra megjelentek a JCPenney-ben. Valószínűleg nagyon sikeres lesz, és új, fiatal vásárlókat hoz majd az üzletekbe. Úgy gondolom, hogy a 119 éves cég fordulatának első lépéseit látjuk.