Jamie Fiore Higgins interjút adott a tévében 31. augusztus 2022-én, szerdán. A Bully Market című könyve a Goldman Sachs egyes alkalmazottainak megdöbbentő viselkedését tárta fel.
Nbc | Nbcuniversal | Getty Images
Jamie Fiore Higgins nem hagyta ott állását Goldman Sachs azt tervezi, hogy felfedje a befektetési banknál eltöltött 18 évének legszemélyesebb, lealacsonyítóbb és olykor egyenesen ijesztő pillanatait.
De miután 2016-ban lemondott, ügyvezető igazgató lett – a partner mögött a második legmagasabb szerep –, a világon kívüli emberekkel folytatott beszélgetések rádöbbentették, milyen sokkoló volt néhány dolog, amit átélt.
Így a tavaly nyáron megjelent „Bully Market: My Story of Money and Misogyny at Goldman Sachs” című könyvében megörökítette ezeket.
Néhány anekdota az 1990-es évek végén, de később is szexista megjegyzések és helytelen cselekedetek voltak, amelyeket „a Wall Street fehér zajaként” jellemez. Azt mondja, hogy egy kolléga készített egy táblázatot, amely rangsorolja az újoncok testrészeit. Emlékszik, hogy azt mondták neki, hogy csak „a vaginája miatt” léptették elő, és egy sor fiatalabb férfi kollégája egyértelművé tette, hogy nem fogják tiszteletben tartani a tekintélyét.
Azt is elmondja, hogy tanúja volt a szexnek és a kábítószer-fogyasztásnak az irodában, valamint a sztriptízklubokban tartott munkahelyi társasági eseményeknek (a könyv elején megjegyzi, hogy a könyvben szereplő személyek közül néhány, akiket álnévvel látnak el, különféle anyagokból áll össze. akiket ismert, és egyes események időzítését tömörítették).
A Goldman Sachs szóvivője azt mondta, hogy a vállalat „határozottan nem ért egyet” a könyvben leírt kultúrájának jellemzésével és az általa „anonimizált állításoknak” nevezett állításokkal.
"Ha Ms. Higgins akkoriban felvetette volna ezeket az állításokat az emberi erőforrások osztályán, alaposan kivizsgáltuk volna őket, és komolyan foglalkoztunk volna velük" - mondta a szóvivő a CNBC-nek. A CNBC nem tudta önállóan ellenőrizni a könyvben szereplő számlák egyikét sem.
Fiore Higgins azt is elmondja, hogy annak ellenére, hogy a cég szoptatási helyiségeket kínál, egyszer azt mondták neki, hogy ezek használata visszatartja karrierjét. És hogy amikor gyermekszülés után használta őket, a kollégák „motyogtak” rá, durva gesztusokat hajtottak végre, és egy kitömött tehenet hagytak az asztalán.
Egy másik történetben elmeséli, hogy eltávolított egy kolléganőt (akinek viszonya volt ügyfelével) a fiókjából. Azt mondja, válaszul a falhoz szorította, és az arcába kiabált, és köpéssel lepermetezte, miközben megfenyegette.
A válasz
Szembe megy a családdal
Tavaly novemberben volt jelentett hogy a Goldman Sachs több mint 12 millió dollárt fizetett egy korábbi női partnerének, hogy rendezze a felsővezetők követeléseit, ellenséges környezetet teremtve a nők számára. A Goldman vezető ügyvédje, Kathy Ruemmler a CNBC-nek adott nyilatkozatában akkoriban azt mondta, hogy a cég vitatta az eredeti Bloomberg-cikket.
A bank is belekeveredett egy hosszú távú folyamatba osztályos cselekvési pert Mintegy 1,800 felperes azt állította, hogy a bank kevesebbet fizet a nőknek, mint a férfiaknak, és a teljesítményértékelésüket visszatartották. Júniusban kerül bíróság elé. Goldman tagadta, hogy bármiféle jogsértést követett volna el.